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#21 11-02-2009 23:36:21
Re : indemnités nourriture
OUI merci de votre soutien !Et tant que j y suis j en profite pour poser d autres questions si je n abuse pas trop...
Je fais garder ma petite 10h par jour à raison de 3 jours par semaine, est- ce normal de ramener les journées à 8 heures de travail et donc d augmenter le nombre de jours d accueil ?
De plus, elle m a proposé de payer les congés payés en une seule fois (environ 250€ au mois d août) plutôt que de les mensualiser car c est, parait-il, plus intéressant pour moi, est ce vrai ?
Je précise aussi que c est elle qui établit les bulletins de salaire car elle m a dit qu elle avait l habitude de les faire, je sais c est vraiment le monde à l envers et que je peux passer pour une oie blanche mais je ne suis vraiment pas à l aise dans ce rôle d employeur car je sais que le métier d assistante maternelle est éprouvant et je reconnais combien la tâche est fatigante même si le métier en lui-même est merveilleux, je ne voudrais surtout pas qu elle pense que je marchande la garde de mon enfant!
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11-02-2009 23:36:21
#22 11-02-2009 23:42:27
Re : indemnités nourriture
on ramene a 8 heures, pour la declaration a la paje.
Pas sur son salaire
30 heures hebdox semaines travailles x tarif /12 ets la mensualisation.
les conges sont a payer a partir de juin,
je me les fais payer en 1 fois en aout. Mais pour cela je propose une solution a mes employeurs, d'ouvrir un compte qui leur rapporte des interets 
a leur banque et de placer une somme mensuelle comme cela en aout, ils ont la totalite de la somme des conges a me verser.
et on n'inclus jamais les conges en annee incomplete dans la mensualisation.
comment a ete faite la mesnualisation ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#23 12-02-2009 00:13:52
Re : indemnités nourriture
et bien en fait agenaise il n y a pas eu de mensualisation car ayant des horaires un peu "bâtards" je lui ai demandé si c etait possible en la prévenant bien sur a l avance si je pouvais parfois l amener un peu plus tard dans la matinée quand j etais d après midi, ce qu elle a accepté en me disant bien sûr (pas bête la guêpe) que les heures seraient majorées lorsqu elle la garderait moins de 30h par semaine
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#24 12-02-2009 00:17:58
Re : indemnités nourriture
c'est quoi ce calcul 
il faut absolument faire une mensualisation obligatoire, car tu es en faute et condamable si elle va au prud'hommes
je vais t'aider
il faut faire ce calcul
semaines travailles (sans tes cp ni ceux de ton ass mat) x tarif x heures hebdo la plus basse si c'est des horaires variable/12
et les heures supplementaires au dela de 45 heures hebdo sont majorees pas celles en dessous de 45 heures.
C'est quoi cette ass mat
Dernière modification par agenaise (12-02-2009 00:19:09)
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12-02-2009 00:17:58
#27 12-02-2009 00:26:54
Re : indemnités nourriture
oui, mais il te faut partir sur une base hebdo
elle prend quadn ses conges les 5 et les tiens , car cela sert pour faire une bonne mensualisation
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#28 12-02-2009 00:28:14
Re : indemnités nourriture
coucou
oui une mensualisation signifie bien " payer chaque mois le meme salaire" du moins le salaire base
cette mensualisation a ete instaurée ( depuis 4 ans maintenant ) pour justement assurer à l'assmat' un salaire minimum de base , fixe 12 mois sur 12...
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#29 12-02-2009 00:29:29
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#30 12-02-2009 00:30:14
Re : indemnités nourriture
Donc si je suis ce calcul : 47X3.10X30/12 donc 364.25€ de salaire net par mois tous les mois c est ca?
impossible s'etre sur 47 semaines.
Elle prends les memes conges que toi ? ou en decallage ?
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#31 12-02-2009 00:30:20
Re : indemnités nourriture
Donc si je suis ce calcul : 47X3.10X30/12 donc 364.25€ de salaire net par mois tous les mois c est ca?
une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas...
c'est soit 52 année complete ( cp compris)
soit un nombre de semaines inferieur à 47 semaines année incomplete ( toutes les semaines d'absence de l'enfant deduites)
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#32 12-02-2009 00:32:41
Re : indemnités nourriture
et bien si donc on reste sur une durée hebdo de 30h (je sens que je ne vais pas batailler pour garder ma petite avec moi un peu le matin), la nounou prend une semaine à Paques, 3 au mois d aout et une à Noel
et vous prenez vos congés aux memes dates qu'elle ?
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#33 12-02-2009 00:33:54
Re : indemnités nourriture
et je deplace dans la rubrique "tarifs...." 
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#34 12-02-2009 00:34:16
Re : indemnités nourriture
eMerci babou et agenaise vraiemtn sympa de votre part!!Donc comme je l ai engagée debut janvier on est bien d accord que l on est sur une année complète : donc 52 semaines mais d après le clcul j enlève les 5 semaines de congés vu que je vais m arranger pour la faire garder quand elle prendra la etite.Par contre je me dois de la payer si je suis en vacances pas pendant ces congés à elle c est bien ca?
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#36 12-02-2009 00:37:03
Re : indemnités nourriture
si tu as les memes cp que ton ass mat, tu pars sur 52 semaines
si tu n'as aucune semaine en commum avec tu fais 52-5 ces cp -5 les tiens.
et en annee complete, tu ne payes aps les conges car ils sont inclus dans la mensualisation quand elle les prends ses congs sauf la 1ere annee, ils sont sans solde car en cours d'aquisition.
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#38 12-02-2009 00:42:07
Re : indemnités nourriture
si vous etes en année complete , il ne faut pas retirer les 5 cp...
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#39 12-02-2009 00:43:34
Re : indemnités nourriture
prends tu les memes cp que ton ass mat ?
si tu aprs sur 52 semaines, elle a droit a 2.5x mois travaille (de janvier a mai inclus) 2.5*5= 13 jours ouvrables a prendre qui lui seront payes en jour ouvres, le reste de l'annee de juin 2009 a mai 2010 sera sans solde car en cours d'aquisition.
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#40 12-02-2009 00:44:03
Re : indemnités nourriture
oh non mais j hallucine!!!elle voulait me faire payer ses congés au mois d aout!!Je me disais beine lorsuqe moi jai commencé à travailler je n ai jamis eu droit à des congés la 1ere année!
là elle n'est pas en tort car si vous n'avez pas mensualisé vous devez bien lui payer ses cp...
du moins ceux acquis entre le debut du contrat et fin mai...
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