forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 24-03-2009 00:04:29
Re : Pb sur CP aussi et contrat...
Salut
je me permets de me joindreà cette discussion qui rejoint totalement le questionnement de Bzzz.
En effet si en Mars le mois est incomplet on nous dit de faire au réel puis d'ajouter 10% au salaire mais comment ça se passe après pour avril et mai
- pour le calcul en argent on reprend les salaires versés en mars avril et mai et on fait les 10% ou que avril et mai ?(moi je pense que avril et mai mais je veux une certitude!lol!)
- pour le calcul en temps on ne compte pas Mars puisque pas 4 semaines donc juste Avril et Mai puis les jours en plus pour nos enfants soit 2X2jours pour ma part (donc 9 jours de cp acquis)
- mais alors une autre question les 10% des salaires verser sur la période de réference ne tiennent pas comptent de ses 2X2 jours pour nos enfants donc comment calculer la valeur?(en calculant la valeur d'un jour de travail c'est ça?)
Bzzz je te rassure même après on a toujours des doutes qui viennent s'installer hihi la preuve!!
Merci pour votre aide
Bizzzzzzzzzzzz
Dernière modification par ossane (24-03-2009 00:09:55)
Maman de 2 enfants 11 ans et 8,5 ans et Nounou de 3 loulous: 4 mois, 2 ans et 3 ans.
BIZZZZZZZZ
Hors ligne
24-03-2009 00:04:29
#22 24-03-2009 00:49:36
Re : Pb sur CP aussi et contrat...
Finallement, je crois qu'on en revient simplement au 3ème message, celui de madette...
Merci madette !!!
Je commence à comprendre...
Il est temps !
Mais en fait je crois que prendre les 10 % des salaires nets perçus c'est la solution la plus simple et moins risquée car on ne risque pas de se tromper dans les calculs...
Du coup :
Les CP seront donc payés entre juin 2009 et mai 2010 (10 % des salaires nets perçus en mars, avril et mai)
et de mars à mai inclus je n'aurai que la mensualisation.
Et on ne parle plus des histoires de congés acquis et pour enfant à charge...
C'est trop compliqué pour moi l'autre solution je crois...
Je vous demande juste cette dernière confirmation... Merci...
Dernière modification par bzzz (24-03-2009 00:53:55)
Hors ligne
#23 24-03-2009 01:27:41
Re : Pb sur CP aussi et contrat...
Ben moi je pense que ce n'est pas avantageux pour toi mais bon attendons confirmation des minettes experts les fiiiiiiiiiiiilles !!!
Lol
Bizzzzzzzzzzz
Maman de 2 enfants 11 ans et 8,5 ans et Nounou de 3 loulous: 4 mois, 2 ans et 3 ans.
BIZZZZZZZZ
Hors ligne
#24 24-03-2009 01:32:11
Hors ligne
24-03-2009 01:32:11
#26 24-03-2009 23:21:12
Re : Pb sur CP aussi et contrat...
Bonsoir,
Voici finalement le texte que je vais mettre dans le contrat :
"Les parties au contrat conviennent que le paiement des congés payés se fera sur la base de 10 % des salaires nets versés.
Année N : Ainsi seront payés entre le 1er juin 2009 et le 31 mai 2010 (sur douze mois) : 10 % des salaires nets versés de mars à mai 2009.
Année N+1 : entre le 1er juin 2010 et le 31 mai 2011 (sur douze mois) : 10 % des salaries nets versés de juin 2009 à mai 2010 ainsi que les congés payés acquis de l'année N."
Qu'en pensez-vous ??????
Merci...
Hors ligne
#27 24-03-2009 23:54:13
Re : Pb sur CP aussi et contrat...
BONSOIR,
je vois que tu es encore dans le flou total.
On ne proratise pas les cps. année incomplète : 4sem d'accueil= 2.5j de congés.
de mars à fin mai tu as tavaillé 10sem donc tu as acquis 10/4= 2périodes de 2.5j= 5j ouvrables à poser. en n'ayant tavaillé que 2sem en mars tu n'as pas plus de congé qu'en avril+mai. Il faut 4sem pour 2.5j de congés.
en argent (cps) tu percevras 10% des trois de salaires à percevoir dès juin09.
OU le salaire que tu aurais perçu si tu avais travaillé PDT tes congés.
5j ouvrables= 1sem du lundi au vendredi.
SI tu avais travaillé pdt cette sem de congé tu aurais travaillé 4j OK
DONC 4j ouvrés* nb d'h*tarif = montant de tes cps
TU compares avec les 10% et tu prends la solution la plus avantageuse
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
#28 25-03-2009 00:57:49
Re : Pb sur CP aussi et contrat...
en argent (cps) tu percevras 10% des trois de salaires à percevoir dès juin09.
Je pensais que je disais la même chose dans mon texte, je ne comprends plus rien effectivement...
"Année N : Ainsi seront payés entre le 1er juin 2009 et le 31 mai 2010 (sur douze mois) : 10 % des salaires nets versés de mars à mai 2009."
--> NB sur douze mois = payé sur douze mois 10 % des salaires net que j'ai reçu en mars, avril et mai 2009.
Désolée
Cette solution me semblait plus facile pourtant...
J'ai l'impression d'être dans un dessin animé où on entend la musique de déprime à fin : ouin ouin ouin ouiiiinnnnnnn !
Hors ligne
#29 25-03-2009 01:11:15
Re : Pb sur CP aussi et contrat...
BZZZ
tu dis la meme chose en effet a partir du 1 er Juin tu touches 10% des salaires de mars, avril et mai OU comme dit madette et tu dois comparer et garder la solution la plus avantageuse pour toi le calcul du maintient du salaire .
Alors tes jours pour tes enfants tu les prends plus??
et comment calculer leur valeurs?
Bizzzzzzzzzzz
Maman de 2 enfants 11 ans et 8,5 ans et Nounou de 3 loulous: 4 mois, 2 ans et 3 ans.
BIZZZZZZZZ
Hors ligne
#30 25-03-2009 01:22:25
Re : Pb sur CP aussi et contrat...
Bon concrêtement alors pour la périscolaire (11 heures par semaines, début le 16 mars, 4 jours travaillés, 2,80 net de l'heure) :
1)
salaire net mars : 98 €
avril : 113,40 €
mai : 107,80 €
= 319,20 € x 10 % = 31,92 € payable en 12 mois de juin 2009 à mai 2010
2)
OU 4 jours ouvrés x 11 heures x 2,8 = 30,80 €
3)
Est-ce que je ne dois pas ajouter le 5ème jour + 2 jours pour enfant à charge ? = 3 jours à ajouter
(30,80/4) x 3 = 23,10 €
TOTAL : 30,80 + 23,10 = 53,9 €
DODO !!!
la nuit porte conseil...
P.S. Entre temps je souhaite toutes vous remercier et ossane qui me rassure un peu...
Dernière modification par bzzz (25-03-2009 01:24:37)
Hors ligne
#31 25-03-2009 11:24:49
Re : Pb sur CP aussi et contrat...
bonjour,
tu m'as comprise je disais comme toi.
1) pourquoi pas le même montant avril et mai?
2) ton calcul est faux car c'est 11h/sem et non par j
PAS de 5ème j car tu ne travailles que 4j/sem mais tu peux rajouter tes 2j par enfant.
DONC 5j ouvrables+2= 7j. soit 1sem de 6j+1J
Si tu travailles 4j 7J correspondent à 4j+1= 5j ouvrés payés
5j*nb d'h*2.80= montant des cps
Fais bien attention si tu te fais payer par 1/12ème car si le contrat s'arrête avt que les cps soient terminés d'être perçus les parents te devront le dû en indemnité compensatrice de cps.
voilà j'espère que c'est plus clair
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
#32 25-03-2009 20:37:21
Re : Pb sur CP aussi et contrat...
Bonjour,
J'ai choisi la solution n°1, beaucoup plus simple à mon goût.
Les montants d'avril et mai sont différents en fait car pour l'exemple j'ai juste mis la mensualisation de base. Mais je sais qu'en avril j'aurai même plus car je vais faire quelques heures complémentaires.
En tout cas merci à toutes pour vos réponses et votre accueil...
A bientôt
Hors ligne
