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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 03-09-2009 11:31:20
Re : conges annuels complementaires !!!!! ??????.?
apparemment beaucoup le font, mais pas biennnn 
Tu comptes :
23j ouvrables acquis : 6 j ouvrables par semaine X nb de jours normalement travaillés= jours ouvrés
si tu travailles 4 jours par semaine alors 23:6X4=15,3 soit 16 jours ouvrés
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03-09-2009 11:31:20
#23 03-09-2009 11:34:47
Re : conges annuels complementaires !!!!! ??????.?
coucou
les congés annuels complementaires sont toutes les semaines sans solde de l'année incomplète
oui les 10 % mensuels anticipés sont hors convention , mais ne sont ni interdits , ni illegaux à partir du moment où ils font l'objet d'une clause contractuelle
jours ouvrables : (6 jours) lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi (jours potentiellement travaillables)
jours ouvrés : jours travaillés , et le nombre depend de ton nombre de jours d'accueil donc travaillés dans la semaine pour ce contrat
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03-09-2009 11:42:23
#27 03-09-2009 11:56:29
Re : conges annuels complementaires !!!!! ??????.?
alors partez sur 3 jours, ça fait :
23:6X3=11,49 soit 12 jours à te faire payer
mais du coup avec votre méthode des 10%, je ne sais pas si vous avez besoin de çavu que c'est 10% des salaires,
attends l'avis des plus expérimentés, qui connaissent les 10%
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#29 03-09-2009 11:58:54
Re : conges annuels complementaires !!!!! ??????.?
oui , si vous avez opté pour le paiement par 10% le calcul des jours ne sert à rien 
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#30 03-09-2009 11:59:52
Re : conges annuels complementaires !!!!! ??????.?
normalement les cp doivent etre payés en , ou à partir de , juin qui suit le début du contrat
mais comme vous avez signé pour les 10% anticipés
ils sont donc payés chaque mois
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