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#1 13-06-2011 11:15:56
congés payés.
Bonjour!
J'aurais 2 petites questions!
la première :
J'ai un nouveau contrat pour septembre la maman veut signé mais j'ai une question qui me trotte la maman prend ses 5 semaines de congés pas en meme que moi sauf 1.
Je fais donc 52-10 ou 52-9?? c'est une question qui me trotte dans la tete.
Du coup, quand je lui est fait mon calcul on avait calculer sur 46 semaine j'avais fait 52-5-1( a elle qui était) pour février!
La deuxieme question :
Pour les congés payés en année incomplète, pour un des petit j'ai acqui 15jours de congés pour août cependant je prend 3 semaines donc pour le calcul je fait, la mensu (319.50) + 15 jours de congés payé - 5 jours que je n'est pas le droit?
bisouuuuuu merci pour vos réponse.
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13-06-2011 11:15:56
#2 13-06-2011 11:21:55
Re : congés payés.
1- tu enlèves 9 semaines, soit contrat sur 43 semaines travaillées.
2- en année incomplète, tu as déjà déduit toutes les semaines où tu ne vas pas travailler. Donc, quand tu es en congés, tu dois percevoir ta mensu normale. Tu n'enlèves rien, sinon ça voudrait dire que tu enlèves 2 fois les semaines où l'enfant ne vient pas chez toi.
Après, pour le paiement des jours de CP acquis, il faut voir ce qui est prévu sur ton contrat. Est-ce que c'est paiement à chaque prise de congé ? Si oui, alors tu te fais payer (en plus de ton salaire donc) tes 15 jours acquis. (ce sont des jours ouvrables, donc pour le paiement tu dois les transformer en jours ouvrés).
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#4 13-06-2011 11:35:56
Re : congés payés.
une autre question pour une année complète sa se passe comment?
Et aussi, pour la première question pouvez vous me dire si je dépasse pas le montant journalier caf? je demande 4.10 pour 4 par jour mais on avait calculer sur une anné a 46 semaine! j'aurais aimé augementer un peu du coup vu que sa change! comme 4.20?
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13-06-2011 11:35:56
#5 13-06-2011 11:37:30
- nathodisab
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Re : congés payés.
bonjour, je vois qu'occitane est déconnectée donc je vais répondre à ta question, les jours ouvrables, c'est 6 j semaine
LMMJVSD
pour les jours ouvrés, c'est les jours travaillés prévus au contrat, donc si tu travailles 4j/sem sauf le merdredi (exemple)
LMMJVSD
mes 6j ouvrables deviennent 4 j ouvrés !
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#6 13-06-2011 11:38:48
- nathodisab
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Re : congés payés.
ah coucou occitane, te revoilou !
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#7 13-06-2011 11:40:31
Re : congés payés.
Les jours ouvrés, ce sont les jours où tu travailles.
Par exp, tu travailles 5 jours par semaine, du lundi au vendredi.
Tes 15 jours ouvrables, ils correspondent à des vacances de 2 semaines + 3 jours (lundi, mardi, mercredi).
Tu dois donc te faire payer les heures que tu fais habituellement quand tu travailles 2 semaines + 1 lundi, 1 mardi et 1 mercredi.
Si ton contrat est de 40 h par semaine, 8 h par jour, tu auras donc (40 h x 2) + (8 h x 3) = 104 heures.
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#8 13-06-2011 11:41:12
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#10 13-06-2011 11:46:13
- nathodisab
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Re : congés payés.
le plus simple est de faire un petit calendrier comme je t'ai fait plus haut, tu poses tes jours ouvrables , soit 6j semaines, donc admettons deux semaines de congés, 12j ouvrables
pour voir se que ça fait en ouvré, tu noircis les jours travaillés,
LMMJVS LMMJVS soit 6j ouvrés
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#11 13-06-2011 11:48:07
- nathodisab
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Re : congés payés.
pour calculer en argent se que vont représenter tes cp, oui, il faut changer tes jours ouvrables en ouvrés, puis, multiplier par le nbre d'heures par jour, et mult par ton tarif horaire
et tu obtiens tes cp en argent selon le calcul par maintien du salaire
Dernière modification par nathodisab (13-06-2011 11:48:36)
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#13 13-06-2011 11:54:32
- nathodisab
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Re : congés payés.
pour ta question à propos des année complète, le contrat etant calculé sur 52 semaines, les cp sont lissés sur 12 mois et compris dans la mensualisation, au moment de la prise des cp la mensu ne bouge pas, sauf la première période de référence où tu dois déduire tes cp car non acquis, à moins que tu les prennes par anticipation selon la loi Aubry
et pour ton tarif,si j'ai bien compris c'est 4h par jour ton contrat ?
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#15 13-06-2011 12:01:24
- nathodisab
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Re : congés payés.
holalala merci pour vos explications mais la je suis perdue! je comprend rien du tout!
Mais dans ce cas j'aurais pris que 6 jours donc dans se cas mes 3 semaines de vacances me seront payées?
En fait tes 15j acquis sont des jour ouvrables, donc si tu poses 3 semaines il faut que tu poses 18j, donc en acquis il te manquerais 3 j !
LMMJVS LMMJVS LMMJVS en gras se sont tes 15j par rapport aux 18j que tu aurais du poser pour avoir droit à 3 semaines de cp
ensuite, ces 15j tu dois les changer en ouvrés
LMMJV LMMJV LMM soit 8j ouvrés
donc ton calcul va être 8j x nbre d'h/j x tarif horaire = tes 3 sem de cp
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#16 13-06-2011 12:06:07
- nathodisab
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Re : congés payés.
le tarif à ne pas dépasser par jour est de 34.81 euros net,
donc 8 x 4.20 = 33.60 donc ça passe en principe !
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#17 13-06-2011 12:14:27
Re : congés payés.
pourquoi 8?? c'est 4h par jour que je l'aurais! Merci
alors je doit etre bete car franchement j'ai vraiment trop de mal je garde cette page en favoris et je prendrai le temp de faire cela car mon fils commence a faire nimporte koi! lol
Je te remercie pour ta patience. Une derniere question pour faut il faire *2?
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#18 13-06-2011 12:21:57
- nathodisab
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Re : congés payés.
en fait j'ai fait le calcul par 8h, car pour la paje, le tarif maximum de 34.81 net c'est pour une journée de 8h, donc il faut comparer ton tarif en équivalence donc 8h !!!
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