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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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Discussion fermée
#1 05-08-2011 14:01:56
licenciement et réembauche
bonjour, j'aurais besoin de votre avis, j'ai un petit en garde dont la maman vient de me signaler qu'elle venait de démissionner pour créer son entreprise, financièrement elle ne peut plus me le confier à temps complet, elle me propose donc le choix de le garder 4h par jour au lieu de 10 h 4 jours par semaine au lieu de 5, ou de me licencier mais de me réembaucher en janvier, car de toute façon si son entreprise ne fonctionne elle reprendrait un travail à temps complet. Je ne sais pas quoi faire, car financièrement pour moi je perds énormément, je passerais d'un contrat de 190 h à 72 h par mois ! Légalement ai-je le droit d'être licencié et réembauché par la même personne ?
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05-08-2011 14:01:56
#2 05-08-2011 14:03:19
Re : licenciement et réembauche
bonjour
pas de licenciement dans ce cas .. juste un avenant que tu n'es pas obligee d'accepter 
ou tu negocies ton salaire horaire a la hausse pour palier
voir les modeles dans ma signature
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 05-08-2011 14:25:27
Re : licenciement et réembauche
Bonjour,
Vous etes en droit de refuser, et oui elle peut vous licencier et vous réembaucher plustard.
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#4 05-08-2011 14:31:38
Re : licenciement et réembauche
c'est vrai que je m'entends très bien avec ces parents et le petit, alors tout laisser tomber ça m'embête un peu, elle, de son côté, elle voudrait vraiment que ce soit moi en janvier, le petit a ses habitudes et ses copains, mais elle comprend très bien que je garde pas sa place, et de toute façon renégocier le salaire horaire ça ne sert à rien puisque justement c'est financièrement que ça coincerait pour elle
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05-08-2011 14:31:38
#5 05-08-2011 14:38:15
Re : licenciement et réembauche
Don si vous et la maman desirez rompre, vous le pouvez, par contre elle ne peut pas etre sur d'avoir une place en Janvier,
exemple si vous trouvez un autre contrat....
Ce lien parle de rupture et réembauche,si ça peut vous aidez
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=149697
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