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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission pendant periode d'essai » 20-09-2023 09:43:56
- overnianounou
- Réponses : 4
Bonjour,
J’accueille depuis le 1er septembre un petit garçon de 7 mois.
32 heures de garde par semaine ; 43 semaines de garde par an ; l, ma, je, ve 08.00/16.00
L’adaptation est un peu compliquée mais je me dis que c'est normal. La maman a pris un congés parental de 6 mois. Elle ne l'a jamais laissé en garde ailleurs (papy, mamy,...).
Première semaine de garde complète, le bb a râlé 26 heures sur 32. Il a refusé systématiquement le repas de midi que maman me donne, et pourtant il y a du choix en plus de son biberon lait maternisé.
Il râle quand je le pose dans la chaise haute, dans la poussette. Idem au moment du change, dans le parc de jeux.
Il râle quand il est sur mes genoux ou dans mes bras mais que je ne marche pas.
Il ne s’intéresse à aucun jouet, peluche, musique, livre tissu,...
Et quand je dis râle c'est parce qu'il n'y pas une larme.
Il arrête quand il est dans mes bras quand je marche. Il ne dort que dans les bras. Dès que je le pose dans le lit, c’est de nouveau des cris.
Maman me dit qu'il est dans l'écharpe de portage dans la journée et pour les siestes.
Pour moi, ce n'est pas possible, pas avec les autres enfants en garde.
Alors, comme il faut une première fois à tout, je souhaite démissionner de mon contrat actuel.
J'ai vu un modèle de lettre (sur votre site) à utiliser pour mettre fin au contrat pendant le période d'essai. Je voulais savoir s'il faut l'envoyer en AR ou si je peux la donner en main propre.
Le délai est bien de 48 heures vu que j'ai plus de 8 jours de garde ?
Merci de vos réponses
#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » mensualisation complete aout ou deduction cours cassation » 30-08-2023 19:23:38
- overnianounou
- Réponses : 2
Bonsoir,
J'ai un doute concernant la mensualisation de ma fin de contrat du mois d'aout 2023.
début du contrat : 1er avril 2023
fin de contrat : 11 aout 2023
année incomplète : 46 semaines de garde par an
tarif horaire brut : 4.70 €
heures semaines : 25 h
3 semaines absence nounou : 14 aout au 4 septembre 2023
Ma question est la suivante : les parents employeurs doivent-ils payer ma mensualisation complète ou doivent-ils déduire les 3 semaines de vacances du mois d'aout ?
Merci de vos retours
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés 10% ou maintien de salaire » 04-06-2019 08:34:41
Bonjour,
Merci à toutes pour vos réponses.
De juin 2017 à mai 2018, je n'ai pas pris de cp. Je n'ai perçu que mon salaire. Total des salaires bruts = 4830.43 € x 10 % = 483.04 € brut / 12 mois = 40.25 € cp brut
De juin 2018 à mai 2019 = salaire brut mensuel + cp brut + hc = salaire net
Pour votre dernier calcul, je trouve exactement pareil soit 4994.53 €
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés 10% ou maintien de salaire » 30-05-2019 10:48:59
Bonjour, merci pour votre réponse.
Du coup, il suffit de soustraire ce qui m'a été payé de ce qui reste à payer.
521,64 € - 483,04 € = 38,60 €
C'est ça ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés 10% ou maintien de salaire » 29-05-2019 18:59:44
46 semaines / 4 x 2.5 jrs = 29 jrs + 2 jrs enfant -15 ans = 30 jours
Les tarifs que je vous donne sont en brut.
De juin 18 à mars 19 tarif horaire 4,56 € / 23,32 heures par semaine.
De avril 19 à mai 18 tarif horaire 5,40 € / 19.32 heures par semaine
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés 10% ou maintien de salaire » 29-05-2019 18:14:34
Oui je sais. Mais mes calculs sont en bruts.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil d'une fratrie et congés payés » 29-05-2019 18:05:43
Merci beaucoup pour votre réponse.
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remunération des congés 10% ou maintien de salaire » 29-05-2019 18:04:03
- overnianounou
- Réponses : 10
Bonjour,
Début de garde de l’enfant 19 juin 2017. Total de ma rémunération brute de juin 2017 à mai 2018 : 4 830.43 € * 10 % = 483.04 €.
Paiement des cp par 12ème chaque mois.
De juin 2018 à mai 2019, total des salaires bruts : 4994.53 €. Congés payés 10 % = 483.04 €
Maintien de salaire = 635.69 €
Je dois prendre la formule la plus favorable soit 635.69 €.
Je dois juste faire une soustraction entre ce qui m'a été payé et ce qui doit l'être. Soit : 635.69 € - 483.04 € = 152.65 €.
Je veux juste savoir si c’est ça ou pas. Combien on met de jours de cp dans la case de pajemploi ?
Merci
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil d'une fratrie et congés payés » 29-05-2019 17:37:05
- overnianounou
- Réponses : 3
Bonjour,
J'ai débuté l'accueil d'une fratrie en début d'année mais en décalé.
Mon premier contrat a commencé le 22 janvier 2019 en adaptation. La petite n'ayant jamais été en collectivité.
Le deuxième contrat a commencé le 1er février 2019 pour une périscolaire (le congé parental de la maman ayant pris fin).
Chaque enfant a son propre contrat de travail, et sa propre mensualisation. Les congés payés seront à payer en 12ème à partir de juin 2019.
Ma question est la suivante : est ce que je compte les cp pour chaque enfant ? Car j'ai lu que les cp ne pouvaient être payés qu'une seule fois par employeur.
Est ce qu'il faut que je me fasse payer mes cp que sur un contrat ? et pas les 2 ?
Je ne sais pas si j'arrive à bien me faire comprendre. Mais, si quelqu'un peut répondre à ma question ce serai super.
Merci.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les caluculs de cp » 14-06-2017 07:34:39
Merci de votre aide.
Je vais donner les calculs aux pe. Ils vont être soulager de payer moins de cp que ce que le ram à trouver.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les caluculs de cp » 13-06-2017 15:58:11
De sept 2015 à mai 2016, J'ai travaillé 34 semaines ; 1 enfant de - 15 ans.
De mai 2016 à juin 2017, j'ai travaillé 46 semaines ; 1 enfant de - 15 ans.
De juin 2017 à août 2017, j'aurai travaillé 11 semaines.
Merci de votre aide.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les caluculs de cp » 13-06-2017 10:18:25
Merci de votre réponse.
Je me suis trompée. Mon contrat se termine mi aout 2017.
J’étais perdue dans mes calculs. Alors, j'ai demandé au ram de m'aider.
Elle m'a dit de prendre tous mes salaires de sept 2015 à mai 2016 ; de diviser par 10 pour avoir le prix de mes congés payés et ensuite de diviser par 12 (1/12éme).
Ensuite, pour la deuxième année, elle m'a dit de prendre tous mes salaires et de rajouter les cp de l'année d'avant de les diviser par 10. En le faisant, les parents payent plus de cp. Cest là que j'ai décroché.
J'ai l'impression que je fais payer 2 fois les cp.
Et enfin sur la dernière période, elle m'a dit de prendre le total des salaires de juin à juillet de prendre la totalité des cp de l'année d'avant et de diviser par 10 et de les faire payer en une seule fois. Pour les 3 mois elle a trouvé 180 € de cp à payer en plus du salaire d’aout.
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les caluculs de cp » 13-06-2017 09:31:13
- overnianounou
- Réponses : 11
Bonjour,
J'ai un contrat qui se termine mi juillet. Début du contrat 21/09/2015. Mensualisation : 3.20 € net X 36.34 X 46/12 = 445.77 €. Garde 10 h / jour le lundi, mardi, jeudi et 6.34 h le vendredi. Les congés ont été payés à partir de juin 2016.
J'ai fait une erreur dans le calcul des congés payés : 445.77 € / 12 (1/12 ème cp à verser tous les mois) = 37.15 €. Donc, j'ai fait 445.77 € + 37.15 € = 482.92 € versés depuis le 01/06/2016.
Je voudrais régulariser la situation pour la fin de contrat. Je viens de comprendre que je devais faire 445.77 X 9 = 4011.93 € / 10 = 401.19 € de cp.
On vient de me dire que je devais prendre la totalité de salaires sur la période 2015/2016. J'ai perçu 445.77 € tous les mois sauf sept 99.42 € ; janvier 422.87 € ; février 388.04 €; avril 433.34 €.
J'ai trouvé un trop perçu de cp de 111.45 € à rembourser aux pe.
A partir de juin 2016, j’ai rajouté mes congés payés de 37,15 € jusqu'à maintenant. Je suis perdue. Donc, j'ai perçu 482.92 € tous les mois sauf novembre 439.31 € ; janvier 455.11 €.
Est-ce que quelqu'un pourrait m'aider dans les calculs.
Merci beaucoup.
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau congès payés année incomplète » 07-06-2017 10:06:57
Bonjour,
J’essaye d'ouvrir le dossier mais je ne peux pas. Il marque que le dossier est corrompu.
J'ai mon contrat qui se termine mi juillet et je ne sais pas calculé les congés payés pris au 1/12ème.
Merci
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire pajemploi à partir de janvier 2016 » 04-03-2016 19:14:48
Bonsoir,
Pour info, je viens de recevoir par courrier mon bulletin de salaire de Pajemploi du mois de février.
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète convention collective » 14-08-2015 20:50:01
D'accord, je ferai selon le calcul de la cour de cassation.
Donc, pour résumer (salaire mensuel net) :
- sept 2015 : calcul cour de cassation - oct : 441.90 euros
- nov : 441.90 euros - dec : 441.90 euros
- jan 2016 : 441.90 euros - fev : 441.90 euros
- mars : 441.90 euros - avr : 441.90 euros
- mai : 441.90 euros
A partir de juin 2016, je rajoute mes cp soit 441.90 euros. J'utilise la méthode des 1/12eme soit 36.83 euros. Donc :
- juin : 478.73 euros etc etc etc....
Après si maladie, je déduirai la ou les journées selon le calcul de la cour de cassation.
Est-ce que j'ai bien compris ???
Merci
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète convention collective » 13-08-2015 22:23:18
Normalement, les parents auront les mêmes vacances que moi hormis celle de mars. C'est la raison pour laquelle je suis partie sur une année incomplète.
Je débute l'adaptation le 21.09. J'ai compté 28 h 50 jusqu'au 30.09. Je pensais compter au réel et à compter du 01.10 commencer la mensu.
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète convention collective » 13-08-2015 17:07:01
Merci de ta réponse. Parce que là je patauge. Je ne comprends pas pourquoi Chris84 dit que mon calcul est faux. En tout cas, merci à toutes de votre aide.
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète convention collective » 13-08-2015 13:54:14
Donc, à compter du 1er juin 2016, les parents devront me verser 442.06 euros par mois cp compris.
Du coup, j'aurais 7 jours sans solde à déduire en 2016 ?
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète convention collective » 13-08-2015 12:52:31
Merci pour votre rapidité.
Du 21/09/2015 au 31/05/2016, je trouve 33 semaines de travail. Je n'ai pas compter mes trois semaines de vacances.
33 sem / 4 x 2.5 jours = 20.63 = 21 + 2 jrs enfants - 15 ans = 23 jours
Après, je n'ai pas compris le raisonnement. Je fais 441.90 / 23 jours (calcul ci dessus) x 23 jours acquis ??? = 442.06 euros Là, j'avoue que je n'ai pas compris.
Seule la semaine de vacances de pâques diffère. Pour le reste, tout est bon.
Donc, du coup, lorsque je serai en vacances en janvier mars et mai, je ne déduis rien de ma mensu ????
