Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Non je n ai pas de reliquat... je vais ré ré ré essayer d appeler pole emploi... mais je n ai jamais la même version!!! En me déplaçant directement je m étais dit que ça serait plus simple... même pas J ai eu encore une autre version!

Bonsoir
Merci pour vos réponses.
Je suis retournée à pôle ce matin pour voir un conseiller indemnisation, et voilà le discours : pour que l activite soit dite conservee, il faut qu elle ait commencer avant l activite qui nous ouvre les droits!
En clair : mon contrat pour lequel J ai été licencié le 29 août 2015 ( et qui m a ouvert des droits) avait commencé le 2 janvier 2013. Donc seules les activités debutées avant pourraient être considérées comme conservées!   
C est très obscur tout ça car quand je cherche je trouve ceci "

EXTRAIT Règlementation Unedic    : "L’activité est considérée comme conservée si elle a débuté avant la fin de contrat de travail prise en considération pour l'ouverture des Droits et si la rémunération de cette activité a été cumulée avec les revenus issus de l’ensemble des activités exercées par le salarié. "
Je sens que  est pas simple du tout tout ça. ..

Ben pour calculer combien le pe me doit en congés payés sur le solde de tout compte.... non?

Merci beaucoup. Et effectivement...tout est très clair maintenant que vous m avez tout détaillé! 
Voilà encore un truc que J ai appris... Les cp par anticipation ne sont pas tes favorables...
Merci encore pour cette explication!

Merci beaucoup pour la réponse!
Du coup il n y a que les 10% des cp, pas de 10% de pprécarité?(car j ai pas fforcément envie que les parents me paient des 10% par ci et par la juste pour 1 semaine)
Et je ne trouve pas de modèle de contrat occasionnel dans les fiches....c est moi qui cherche mal?

En tout cas merci beaucoup!

Çaveut dire que si tu ooptez pour le régime particuliers tu ne peux pas avoir la ppe?

Merci beaucoup ta réponse....j ai donc fini mes impôts!!!! Mais je comprends juste pas pourquoi on opteraai pas pour le régime particuliers....c est forcément plus intéressant, non??

Désolée pour le délai de reponse mais j ai des soucis d internet...
En tout cas encore merci pour le super tableau et pour les réponses rapides et précises!

Bon dimanche

merci babou74 !

c'est grace a vous si j ai reussi !!!
Donc dans mon calcul je prends bien TOUTES les semaines ? meme celles ou nous serons en vacances ? ( je redemande, meme si, si je suis logique, si je ne les prends pas je n'arriverai pas a un total de 52 semaines, mais de seulement 47... or vous avez assez répété qu un contrat sur 47 semaines.....ca n existe pas !!!!!!!)

encore merci

je suis bien d accord avec toi 35titi49....
mais reellement je n ai pas le choix ! mais de toutes facons la mairie le savait tres bien ! bien peu de parents peuvent recuperer les enfants a 15h40 ou 15h15!
D ailleurs, nous avons demande aux directrices : sur 240 enfants de maternelles...5 ne vont pas aux TAP !!!

et en plus ici, si l enfant est inscrit aux TAP (inscription faite en juin 2013 pour septembre 2013 sans meme qu on sache ce qu ils allaient faire!), il n' a pas le droit de manquer les TAP !
Voila une des regles que je transgresse a chaque fois que je le peux ! si mon mari est la pour aller les recuperer ou si moi je n ai pas d enfants en accueil... et que qulqu un essaye de m empecher de recuperer mes loulous !!!

Bref ... mon avis sur cette reforme est plus que défavorable !