Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour a ttes, ma nounou qui garde ma fille depuis un peu plus d'un an déménage, elle aimerai une rupture conventionnel a l'amiable afin quel puisse touche quelques mois de chômage car elle sera 2 mois sans enfants le temps de faire quelques travaux dans sa nouvelle maison!! Comme faire cette rupture quels sont les démarches merci de votre aide!!

j'ai besoin de vous la maman d'un des loulous que je garde veux que je face une activité avec lui pour halloween je suis pas contre je demande que cela mais son loulou a seulement 8mois!!! que puis je faire??? je fais de la motricite avec lui, je lui apprend à faire des bisous, signe de la main ect, mais là pour une activité je vois pas!!! de plis il ne s'intéresse a pas grans chose contrairement au 2eme loulou mais qui n'a que 10mois lui aussi!! auriez vous des idées???

bojour je vous fais ce message afin de vous prevenir pour celles qui pourrait trouver dans ma situation! En juin je suis aller au prud'hommes avec mon ancienne employeur car elle me devait 3mois de salaire et mes papiers de fin de contrat!
A la conciliation des prud'homme elle ma payer donner mon solde de tt compte mais elle n'avait pas mon attestation assedic elle c donc engage a me la délivré sous 8jours!
Maintenant cela fait 3mois que j'attend pas moyen de l'avoir et les prud'homme ne peuvent plus rien faire car j'ai signé la conciliation donc je ne peux plus rien faire et ni le pajemploi, ni les assedic, ni l'inspection du travail, ni un huissier ne peux faire quelques chose pour moi!! Ne vous faite pas avoir comme moi!!!!!

bonjour je voudrai etre sur de ne pas faire de bêtises donc j'ai besoin de vous! C mon 1 er contrat en année incomplete j'ai fais la formule pour avoir le nombre de jours ouvrables de CP par rapport au contrat et j'ai droit a 27jours. je travaille le lundi, mardi, jeudi et vendredi. en decembre je prends mes conges du lundi 23 décembre  et je reprend le travail le lundi 6 janvier, donc je compte mes congés du 23 decembre au vendredi 3 janvier mais comme ce sont des jours ouvrés je compte sur la semaine que le lundi, mardi, jeudi et vendredi ou pas?? Pareil la maman veux me rajoute 30min en plus au contrat dois je faire un avanant pour 30min de plus par semaine ou pas car moi je suis pour mais pas elle!