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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 27-09-2013 09:43:03
petite question sur les CP.
bonjour je voudrai etre sur de ne pas faire de bêtises donc j'ai besoin de vous! C mon 1 er contrat en année incomplete j'ai fais la formule pour avoir le nombre de jours ouvrables de CP par rapport au contrat et j'ai droit a 27jours. je travaille le lundi, mardi, jeudi et vendredi. en decembre je prends mes conges du lundi 23 décembre et je reprend le travail le lundi 6 janvier, donc je compte mes congés du 23 decembre au vendredi 3 janvier mais comme ce sont des jours ouvrés je compte sur la semaine que le lundi, mardi, jeudi et vendredi ou pas?? Pareil la maman veux me rajoute 30min en plus au contrat dois je faire un avanant pour 30min de plus par semaine ou pas car moi je suis pour mais pas elle!
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27-09-2013 09:43:03
#2 27-09-2013 09:53:16
- nathodisab
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Re : petite question sur les CP.
Bonjour,
bonjour je voudrai etre sur de ne pas faire de bêtises donc j'ai besoin de vous! C mon 1 er contrat en année incomplete j'ai fais la formule pour avoir le nombre de jours ouvrables de CP par rapport au contrat et j'ai droit a 27jours. je travaille le lundi, mardi, jeudi et vendredi. en decembre je prends mes conges du lundi 23 décembre et je reprend le travail le lundi 6 janvier, donc je compte mes congés du 23 decembre au vendredi 3 janvier mais comme ce sont des jours ouvrés je compte sur la semaine que le lundi, mardi, jeudi et vendredi ou pas?? Pareil la maman veux me rajoute 30min en plus au contrat dois je faire un avanant pour 30min de plus par semaine ou pas car moi je suis pour mais pas elle!
si tu as acquis 27j ouvrables ( ton calcul a t il été bien fait ainsi:
nbre de sem de travail effectif sur la période d'acquisition ( juin à fin mai de l'année suivante)/4 *2.5j
+ les éventuels j sup par enfant à charge )
ce calcul, donne un nbre de j ouvrables acquis
quand on pose les cp, on pose du 1er j normalement travaillé, au j de reprise effective !
donc du lundi 23/12 au dimanche 5/01
si plus de 3 mois d'ancienneté, les j fériés ne comptent pas comme des j de cp !
donc un total de 10j ouvrables pris
pour ton autre question :
oui, il faut faire un avenant, pour t'assurer le paiement de cette demi heure en plus, si vous ne faites pas d'avenant, le pe te la paiera en h comp, mais au cas ou tu ne l'effectue pas pour x raison, et bien elle ne te sera pas payée, car non mensualisée 
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