Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, je vais embaucher une ass mat à partir du 07.09.15 ( avec une période d'adaptation d'une semaine)
39H/sem , sur 44 semaines 3E/j
elle souhaite tout mensualiser.
j'ai lu sur le forum que les IE ne pouvaient pas être mensualisés: donc ok
pour le calcul du salaire ok: (39x44X3):12=429e
pas contre, elle garde actuellement des enfants , elle a donc acquis des cp qu'elle prendra : 1 semaine à noël (5j car 1 férié), 1 semaine en février ( 5j car elle a 2 enfants de - de 15 ans+1j) , 1 semaine pour les vacances de printemps 2016(6 j).
je vais me caler sur ces dates pour la garde de mon fils.

    question 1: pour les 10% de cp que je lui paye de sept 2015 à mai 2016 c'est bien 558,66( salaire brut en année normale X10%=55,87)?
soit un salaire de 484,87+ les IE?

    question 2: pour les congés qu'elle prend , elle les aura acquis en temps (de septembre à mai: 27j: 23+4) .ceux ci devraient être pris sur l'année n+1 , si elle les prend sur n, comment se fait la régul "en temps" et "en argent"

je suis larguée !

Bonjour,
j'ai une question concernant la fin de contrat.
mon fils rentre à l'école en mai, les mamies vont du coup s'en occuper jusqu'aux vacances de début juillet
mon contrat est en année incomplète du 01.06 au 31.05 à 44sem/an

réellement le contrat de mon ass mat se finit le 16.05 au soir
je calcule comme cela: pourriez vous me dire si c'est correct:

3.00*44sem/44h hebdo/12= 484e/mois

salaires perçus de juin 13 à avril 13 :484e*11mois=5324e
+ 15j ( du 17.05 au 31.05) :  242e
= 5566e

dois je faire 1/120e de ce montant: soit 46.38e ce qui me parait peu!

sachant que j'ai embauchée mon ass mat en année complète du 01.01.12 au 31.05.12 et après on est passé en année incomplète
dois je faire 1/120e depuis le début soit en juin 2012 ou au "renouvellement" en juin 2013 ??

bien sur nous lui règlerons ces cp ( d'ailleurs j'ai un doute: c'est le salaire net ou brut qu'il faut utiliser pour les 10%?)

merci de vos réponses

Bonjour, mon fils commence à être propre ( sauf pour la grosse commission...) il est prévu d'ici environ 1 mois son entrée à l'école 2 matinées par semaine. Cependant, mon fils commencerait à 08h45.
mon AM récupère 1 des enfants qu'elle garde seulement à 08h30. elle m'indique donc qu'il sera quasi systématiquement en retard ( ou bien essoufflé car la plupart du temps ils vont à pieds)
de + elle m'a indiqué qu'elle ne veut pas baisser son salaire ( soit elle augmente le montant horaire soit je lui paye ses heures comme si elle avait mon fils)
je suis bien embêtée parce que je ne trouve pas normal que je doivent "payer" le fait qu'elle n'aura pas mon fils et qu'en plus elle ne l'emmènera pas à l'école. je vais sans doute faire appel aux papis mamies mais du coup quel contrat dois je prendre ?
comment soit modifier le contrat soit le rompre
et comment vais je la payer ( je suis actuellement en année incomplète :44 semaines)?
merci de vos conseils et votre aide

Bonjour à tous et toutes;
Je suis nouvelle sur ce site et j'ai besoin d'aide pour remplir ma déclaration de salaire sur pagemploi
j’emploie une as depuis + d'1 an: j'ai donc déclaré son salaire de juin "normalement" ( je suis en année incomplète) mais un doute me taraude: son solde de congés payés que je lui ai réglé: je dois le déclarer ou non car finalement le chèque que je lui ai fait ne correspond pas à la déclaration de l urssaf..
j'avoue, c'est ma 1ere ass mat et elle ne m'aiguille pas du tout..
merci de vos réponses car si je n'ai pas bien fait il va falloir prendre contact avec l urssaf donc autant le faire rapidement.

de + si mon bébé est propre, j'envisage de le faire rentrer à l'école, comment gérer avec l'ass mat: je ne sais pas si elle va le récupérer le midi( je ne pense pas qu'il ira tte la journée dès le début ) , si elle peut refuser de le garder une partie de la journée au lieu de la journée entière actuellement ...