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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » adaptation nouveau contrat et indemnisation Pôle Emploi » 10-09-2014 12:21:09
Alors tu as eu des nouvelles de pole emploi?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » adaptation nouveau contrat et indemnisation Pôle Emploi » 30-08-2014 15:26:27
Je sais par expérience que le pole emploi "enlève" vite des allocations des qu'on gagne un peu + sur notre salaire. c'est vrai que parfois il faut tt calculer. Moi au début qd j'ai repris mon activité d'assistante maternelle je gagnais moins que ce que je percevais au chômage.
Je pense qu'il faut effectivement que tu vois avec eux mais ce que tu m'écris ne m'étonnes pas du tout....
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés lorsque l'enfant est absent » 29-04-2014 20:35:03
ok donc c'est bien ce que j'applique.
merci!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés lorsque l'enfant est absent » 29-04-2014 15:43:37
Oui je vais leur redire avec le calcul de la cour de cassation merci beaucoup.
Par contre j'ai une autre question car en regardant les forums concernant les congés payés je vois que certaines se font payées les 10% en brut qu'on leur rajoute ensuite sur leur salaire net. alors que moi les 10% sont calculées en net et rajoutées en net sur mon salaire. du coup qui a raison?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés lorsque l'enfant est absent » 29-04-2014 13:41:30
Oui ils m'ont donné un certificat médical. ils ont calculé mon salaire horaire net x nbre d'heures ou la petite aurait du venir= journée a déduire
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés lorsque l'enfant est absent » 29-04-2014 09:24:46
- zelielouis
- Réponses : 8
Bonjour,
Je voulais savoir sur quelle base les congés payés (les fameux 10%) se calculaient lorsque l'enfant était absent pour maladie. Je m'explique: j'ai une petite fille que je garde et ce mois ci elle a été malade. Du coup la maman ne me l'a pas mise 1 journée.
En fin de mois les parents me font mon salaire et la je vois que pour les congés payés ils ne m'ont pas calculé 10% sur mon salaire de référence mais ils ont déduit la journée de l'enfant malade sur mon salaire de référence et la ils ont appliqué les 10%.
Alors ont ils raison?
Merci pour vos réponses!
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat en année incompléte sur 40 semaines » 09-04-2014 10:35:43
merci pour vos réponses. Oui la maman me les avaient marquées par écrit. Ca ne me dérange pas de le prendre ces 2 semaines la mais c'est vrai que je ne savais pas comment ca se passait.Du coup je vais lui en parler ce soir....merci
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat en année incompléte sur 40 semaines » 09-04-2014 09:26:21
- zelielouis
- Réponses : 5
Bonjour,
Voila j'ai un contrat sur une année incomplète avec 40 semaines d'accueil par an. Les semaines ou l'enfant ne viendrait pas m'avaient été communiquées par la maman dés le début.(il ne devait pas venir pendant ttes les vacances scolaires) Seulement voila la maman veut finalement me le mettre 2 semaines supplémentaires (pendant les vacances de Pâques).Mais celles ci n'étaient pas comprises lorsqu'on a démarré le contrat. Du coup comment ca se passe? merci pour vos réponses
#9 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » L'enfant veut apporter ses jouets chez la nounou : pour ou contre ? » 15-02-2014 17:25:00
moi je suis pour dans la limite du raisonnable. Si c'est 1 ou 2 jouets par enfant ca va mais pas +. moi je trouve qu'ils jouent bien avec leurs propres jeux donc pourquoi pas. Maintenant si ils cassent le jeux tant pis pour eux!
#10 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Utiliser les couches lavables chez la nounou : pour ou contre ? » 15-02-2014 17:21:53
perso je suis contre également, j'ai déjà eu l'expérience et comme la plupart le disent dans leurs posts c'est limite au niveau hygiène. Je trouvais que ca sentais très fort l'urine (malgré bien sur des changes quotidiens), je trouvais que le ptit avait toujours les fesses dans "l'humidité" et un truc aussi que je n'ai pas aimé c'est que je trouvais que ca "arquait" les jambes du petit. Donc pu jamais! même si son gros point positif aux couches lavables c'est que c'est écolo.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande temps libre aux parents pour rdv médical » 14-02-2014 12:25:35
Si j'ai bien compris et j'appliquerai cette déduction selon ce calcul de la cour de cassation des que ca se reproduira (si ca se reproduit) mais la je ne peux pas changer ce qu'on s'étaient dit des le début!
Mais j'ai bien lu et bien compris!!!!
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande temps libre aux parents pour rdv médical » 13-02-2014 21:23:37
J'ai donc suivi vos conseils et déduit 6h qu'ils rattraperont demain pour une famille et la semaine prochaine pr l'autre famille.Donc merci!
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande temps libre aux parents pour rdv médical » 13-02-2014 09:43:27
Je vous remercie pour vos réponses. je me doute bien que 14h ce n'est pas une "heure idéale" mais je n'ai eu guère le choix...J'ai proposé de me déduire ces heures mais ils préfèrent les récupérer lorsqu'ils auront besoin (si eux ont une réunion ou autre)donc j'ai dit ok pr être arrangeante vu qu'il le st aussi avec moi.
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande temps libre aux parents pour rdv médical » 12-02-2014 19:24:41
- zelielouis
- Réponses : 15
Bonjour,
J'avais une question concernant les absences pr rdv médical.
Voila je demande environ 1 fois / mois (lorsque je ne peux vraiment pas faire autrement) de m'absenter de telle heure à telle heure pour un rdv médical important. Je préviens tjr les parents le + tôt possible. Je propose aux parents de récupérer ses heures non faites . Ms voila dernièrement j'ai dit que je n'étais pas libre de 14h à 18h (car rdv à 14h30), du coup vu que je gardais normalement leur enfant de 8h30 à 18h cela fait 4h en moins mais la maman me dit qu'elle viendra chercher son enfant à midi dc du coup il y aura 6h à récupérer. alors que moi je prétend qu'il n'y a que 4h à récupérer puisque je pouvais la garder jusque 14h. Du coup qui a raison? est ce les parents? ou moi? merci de m'avoir lu!
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