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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » petit désaccord de calcul » 12-04-2020 22:55:09
Bonjour à tous,
Le contrat de base reste le même: 32h/s avec 4 jours*8
taux horaire 5.79 euros soit 802.88 euros/moismalgré l'avenant, elle reste avec le même volume horaire/mois
donc pour le mois de mars il y avait 144h potentielles d'activité,
Mon ass mat a calculé la période du 01/03 au 08/03 : 8j-31j=23j
802.88 x (23j/31j)= 595.69 euros (=salaire brut du 9 au 31/03)
puis 802.88-595.69=207.19 euros qui correspond au salaire brut du 01 au 8/03.
puis pour la période du 09 au 31/03 elle a calculé les heures d'abs ainsi :
14j*8h=112h d'activité potentielles (du 9 au 31/03)64,5h x 595.69/112h = 343.05euros
elle fait donc une sorte de double calcul de ccc.Moi, je calcul ainsi:
144h d'activité potentielle dans le mois
64,5h d'abs
soit 64.5h x 802.88/144h = 359.62 euros
Ton calcul est bon
On doit compter le nombre d'heures potentiellement travaillées dans LE MOIS.
Donc son calcul est faux, on ne peut pas compter qu'à partir du 9 parce qu'il y'a eu un avenant.
De plus vu qu'il ne change pas les jours, ni le volume horaire journalier ça n'a aucun sens sa façon de faire.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Lettre non remise » 06-03-2020 00:09:21
Pour les recommandé avec accusé de réception pour éviter tout conflit il est conseillé de ne pas mettre d'enveloppe.
Lettre pliée en trois et AR collé dessus, la poste à l'habitude.
Un destinataire de mauvaise fois peut prétendre que l'enveloppe était vide, ou parlait d'autre chose (facile de taper un faux courrier sur un pc) ..... et c'est à l'expéditeur de prouver qu'il a bien envoyer ce qu'il prétend.
Donc pour éviter tout soucis: pas d'enveloppe, l'AR direct sur la lettre.
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur le paiement des heures complémentaires » 03-03-2020 22:50:05
coucou , je suis bien d'accord.
Mais Ludi 25 dit <<J'ai un contrat de 23h par semaine pour ma fille.>> donc il se peu que le contrat soit établit sur une semaine de 25h sans jours fixe, et h non fixe et juste sur la base de 25h semaine.C'est pour cela que j'ai posé la question a LUDI 25?A+
Oui effectivement si le contrat ne précise pas d'heure de début et de fin et les jours, oui là l'AM sera coincée elle ne pourra pas demander le paiement des HC.
Mais pas mal de parent ne retiennent que la durée hebdomadaire et pensent que si elle n'est pas réalisée alors ils peuvent échanger un jour ou une heure, d'où ma réponse 
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur le paiement des heures complémentaires » 03-03-2020 00:17:24
Il est prévu qu'elle travail le mercredi, si tu ne mets pas l'enfant le mercredi c'est de la convenance personnelle.
L'assistante maternelle était disponible pour travailler, elle n'a donc à par subir une perte de salaire.
Du coup le jeudi est bien dû en HC.
Toutes les heures en dehors des horaires prévus au contrat (peut importe que ceux-ci soit fait ou non) doivent être réglé en HC
Par exemple si au contrat il est noté que le mardi l'enfant doit venir de 8h à 17h.
Si l'enfant vient de 10h à 18h ... il y aura 1HC (entre 17h et 18h)
C'est l'employeur qui a souhaité déposé l'enfant 2h plus tard le matin.
→ Imagine si ton employeur te disais qu'il a n'a pas besoin de toi mercredi parce qu'il a un ami qui est en congé du coup il lui file ton travail.
Par contre il te demande de venir un samedi (jour de congé habituel pour toi) pour remplacer ce jour, est-ce que tu serais ok ?
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » augmentation tarif » 24-03-2018 01:47:11
nous étions à 3.60 net de l'heure pour 40h, elle demande 3.92 pour 35h et 4.12 pour 30h.
Nous ferons 3jours à 10h et 5h le mercredi qui vont disparaître en septembre.
c'est un contrat en année incomplète ou année complète ?
j'avais signé un contrat de 47h à 3.50€, je suis passé à 3.95€ pour 25h, c'est un contrat sur 46 semaines.
Si ça avait été 36 (comment pour les enseignant) le taux aurait été plus élevé.
Je préviens les parents d'entrée que si baisse d'heure le taux bouge.
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacords congés sans solde en l'absence de plannig » 05-03-2018 21:13:35
j'ai encore jamais démissionné, j'ai eu un appel aujourd'hui j'aurai pu remplacer mon contrat que je sens moyen...
mais bon je vais attendre encore un peu, j'ai eu mon salaire c'est déjà une bonne chose.
Par contre j'ai souris quand ils m'ont parlé de revenir à temps plein parce que le salaire de février (avenant qui a passé la garde à mi temps) était le même que janvier... oui mais c'est parce qu'en janvier le contrat à commencé en cours de mois et qu'il y avait l'adaptation...
Comme si ou pouvait diminuer/doubler le nombre d'heure sans que le salaire change....
Enfin on verra, comment ça avancera.
Ma copine a parlé avec le papa, elle n'a eu l'impression que ça ai eu un impact. Du coup elle en a parlé avec la maman et elle lui a parlé des soucis qu'elle a avec le papa et lui a dit que si ça continué elle se verra obligé d'arrêter le contrat.
ça à l'air d'avoir fait un électrochoc à la maman, qui est très contente de ma copine.
Donc à voir si elle va réussir à calmer son mari.
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacords congés sans solde en l'absence de plannig » 02-03-2018 15:26:29
est elle toujours en période d'essai????
franchement elle est patiente ta collègue, depuis janvier comme ça, avec un papa à ce point là, j'aurai fait un trait sur ce petit salaire mais j'aurai arrété ......je ne me serais pas vu comme ça pendant des mois et des mois....avec un pe comme ça....
moi non plus, j'ai un contrat de janvier les parents m'ont fait la surprise au bout d'un mois de réduire de quasi moitié les heures, m'ont demandé de faire des hc pour pas que je perde de sous un jour où il ne veut pas parce qu'il allait chez mamie, un matin il devait venir, finalement il viendra plus tard, finalement il ne vient plus et 2 sms à 22h et 21h... et je suis sérieusement entrain de me demander si je vais continuer ou pas.
Alors un papa comme elle a, ça clasherai et si pas de changement, j'arrête, y a des limites.
pour la période d'essai elle doit se finir dans la semaine prochaine.
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacords congés sans solde en l'absence de plannig » 02-03-2018 15:20:57
surtout avec un 3h/semaine, cela ne doit pas lui couter si cher que ça, vu nos taux horaires, et compte tenu des aides paje aussi.....
je ne me génerai pas pour lui mettre ça dans les pattes...
lui ne doit pas être payer à 3 ou 4e de l'heure.....
et si il trouve que c'est cher payer, je lui dirai que tout travail mérite salaire , et que si ça lui pose un problème, il vaut mieux dans ce cas qu'il s' organise pour que son enfant reste à la maison et garder par un de ses parents, là ça ne lui coutera rien du tout....il n'aura pas un petit salaire à verser, et il n'aura pas d'aide non plus en contre parti.......
Un peu moins de 100€ une fois la paje et les impots déduit, alors ça fait pas cher de l'heure.
Les deux jours il est gardé par la mère du papa justement, mais elle ne peut pas les 3 autres, du coup pas eu le choix...
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacords congés sans solde en l'absence de plannig » 02-03-2018 15:16:21
et lui demander aussi si son employeur à lui agit pareil......le payer au minimum sur les fériés et le faire bosser plus sur les autres jours...ou lui comptabiliser 33h dans la semaine pour ne lui en payer que sur la base de 30.....
comment réagirait-il dans ce cas????si son contrat n'est pas respecté par son patron???a trop titiller ça devient usant.....qu'il se renseigne ailleurs dans ce cas, voir si d'autres am accepteraient de faire sa sauce à lui...et faire comme ça l'arrange....être payer le moins possible et ne pas respecter le contrat.....
aprés, il ne donnera plus d'accord pour du sans solde si besoin, mais franchement , là , entre la valeur du férié, + maintenant le sans solde prévu et accepté, ça fait beaucoup d'un coup....
moi, j'aurai perdu patience ......
si ça lui convient pas, s'il ne veut pas respecter les clauses du contrat, je ne le retiendrai pas, et surtout je n'aurais surtout plus envie de rebatailler à chaque fois.....à un moment faut dire stop aussi .....
Il avait fait un pic sur le fait qu'elle fasse elle même le contrat, en lui disant que c'était le rôle de l'employeur normalement, elle lui a proposé d'en faire un en bonne est due forme, il n'a plus répondu.
Pour le sans solde, la papa disait à chaque fois qu'il avait oublié de regardé, ça a trainé un moment, elle a fini par dire à la maman sur un ton d'humour qu'il n'allait pas falloir qu'elle démissionne pour pouvoir aller à son rdv médical... du coup elle l'a eu.
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacords congés sans solde en l'absence de plannig » 02-03-2018 15:06:59
qu'il prévoit déjà ce qu'il a besoin comme accueil sur les 2 autres jours, avant de commencer à chercher et décider à décompter un max sur le sans solde....
c'est pas comme ça que ça marche....
ce qui n'est pas travaillé ne se rattrape pas sur les autres jours......c'est n'importe quoi comme raisonnement
il a signé pour 30h/semaine, il doit s'y tenir.....avec tantot des férié, tantot avec des congés sans solde ou pas....c'est comme ça, et jel ui dirai " non négociable, on reste sur 30h comme prévu au contrat"il va falloir lui clouer un peu le bec .....ça devient agaçant ce comportement
oui il est vraiment très très particulier, contrat commencé début janvier.
Elle est complète, mais si elle a des appels pour des contrats, elle fera les entretiens et si ça marche elle démissionne.
elle en a marre des réflexions assez limite... et en si peu de temps.
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacords congés sans solde en l'absence de plannig » 02-03-2018 14:56:01
les heures du jour sans solde se déduiront par rapport aux heures réalisées sur les 2 autres jours....et que le total fasse les 30h du contrat, point.
il n'y a pas à faire ni prévoir déjà la journée sans solde à 11h......
cela sera donc en fonction du planning et des heures sur les 2 jours travaillés
si le papa prévoit 11/11 , dans ce cas il y aura 22h de travaillé sur 30h mensualisées et donc 8h à déduire pour le sans solde
si c'est 10 /11 , le sans solde sera à 9h à déduire...etc...si le papa pense déjà que si sur le jour sans solde , il aurait eu besoin de 11h, dans ce cas, il reste 19h à répartir sur les 2 autres jours...(10/9 ou 8/11 ....) car cela fait les 11h + 19h = 30h /semaine , ce qui est prévu au contrat.....
il peut envisager cela, prévoir 11h à déduire c'est ok, mais dans ce cas l'am peut dire qu'elle fera le reste sur les autres jours, les 19h manquantes et pas 1h de plus, pour être en accord avec le contrat et les 30h prévues.....
sinon le dépassement sera compter en Hc et comme il faut l'accord de l'am pour les effectuer, dans ce cas, elle peut refuser aussi de faire un total supérieur à 30h.....avec le sans solde inclus....!!!!!ce papa decidemment est trés prés de ses sous.....
moi, j'attendrai son planning de juin, je verrai ce qu'il prévoit en heures sur cette semaine là, et je lui dirai d'entrée" ok , je fais 11/11 (par exemple), et cela fait donc 22h travaillées dans la semaine , dans ce cas pour être et arriver aux 30h prévus au contrat, le sans solde est égal à 8h de déduction puisque 30 - 22 = 8 chez moi ....on a du apprendre les mêmes tables de soustraction et d'addition, non, ????!!!! donc votre déduction se calcule par rapport à ce que vous me faites travailler sur les 2 autres jours pour être toujours aux 30h/semaine et par conséquent respecter le contrat par la même occasion "
c'est tout à fait ça, je lui transmet et je lui dis d'attendre voir si le papa en reparle, et sinon d'attendre voir quand elle aura le planning.
Elle lui dira ce que tu as noté.
Il tirera la gueule, mais il ne paiera pas d'hc, donc la déduction du congé sans solde sera 30 - nb d'heure jour 1 - nb d'heure jour 2
Il a un oursin dans son porte-feuille, et il est assez impoli à mon gout.
Un soir il voulait un changement d'heure pour le lendemain (au pif j'ai plus les heures en tête) 9h30/18h30 au lieu de 7h/16h , sauf qu'il ne demande gentiment si c'est possible, il lui dit "bon demain vous faites 7h/16h"
Elle a lui a dit oui mais que les heures après 16h serait en hc vu qu'on ne décalent les heures, que c'est noté au contrat avec l'article de la CCN.
Il a tiré une tête de 6 pieds de long, en râlant qu'on l'avait facile à bosser moins et payer pareil.... il l'a récupéré à 16h du coup pour ne pas la payer plus...
enfin bref, un sacré cas.
Merci beaucoup pour vos réponses à toutes
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacords congés sans solde en l'absence de plannig » 02-03-2018 12:38:38
coucou
je dirai qu'en juin , il n'y a aucun férié...
donc la semaine où l'am a posé un congé sans solde, dans ce cas, le papa pourra lui faire faire 12h sur les autres jours, soit 24h/30h.
il en a le droit, car la plage horaire est prévue de 6h30 à 18h30....
et comme il n'y a ps de férié, elle ne peut pas partir sur la valeur de 10h la journée.....
et je pense qu'elle peut s'attendre à avoir un planning 12/12 pour cette semaine là.....le papa ne va pas lui faire de cadeau......du coup, elle ne déduiras que 8h pour la journée sans solde....
si 12h/12h pas de soucis, mais comme dit déduire 8h, sauf que le papa part plutôt dans l'idée de lui faire déduire 11h, mais ça fait une semaine + de 30h donc là elle n'est pas d'accord.
Elle elle s'enfiche de faire au pif:
8h et 8h et 14h sans solde même si elle saura très bien que papa à fait exprès pour avoir le max d'heure à déduire, le tout c'est d'avoir 8+8+14=30h
#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacords congés sans solde en l'absence de plannig » 02-03-2018 12:34:19
mickey87 a écrit :parce que si elle fait une moyenne et déduit 10h pour ce jour, et que le papa lui mets l'enfant 11h/11h sur les 2 jours restants, soit y a 2hc a payer (vu que 11h+11h+10h=32h), soit elle ne doit déduire que 8h...
non pas de hc à payer elle ne déduit que 8h
pourquoi il veut faire quoi le pe?
je cite le papa "et si j'avais eu besoin de vous 11h? comme vous n'êtes pas là, du coup j'ai besoin de plus sur les heures jours donc 11h/11h"
Donc il veut faire venir l'enfant 11h/11h sur les deux jours et lui faire déduire 11h pour son jour d'absence....
Sauf que ça fait une semaine de 33h là.
je crois que la logique du papa c'est de payer le moins possible, quitte à ce qu'il demande n'ai aucun sens.
déjà quand elle avait expliqué le calcul de la cours de cassation, avec un exemple, il avait tiqué sur le fait que parfois le taux de l'heure à déduire était inférieur au taux du contrat et lui avait fait un pic comme quoi on l'avait facile nous les assistantes maternelle.
#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacords congés sans solde en l'absence de plannig » 01-03-2018 21:08:50
c'est bien ce qu'ils nous semblaient, mais elle va avoir du mal à le faire comprendre au papa... ça promet.
Il a beaucoup de mal (mauvaise volonté) à comprendre les choses qui sont écrites alors quand il n'y a pas d'écrits c'est encore pire.
#15 Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacords congés sans solde en l'absence de plannig » 01-03-2018 20:34:34
- mickey87
- Réponses : 29
Re bonjour, je reposte pour ma collègue qui avait un soucis avec la clause pour les jours fériés en cas de planning tournant.
Le papa n'a pas vraiment apprécié qu'elle lui dise que la clause était bien valable et qu'il devra donc lui payer entièrement son jour férié.
Elle a posé un congé sans solde qui sera pris en juin et qui a été accepté il y a déjà un moment, le papa lui a lancé en pic "vous avez l'intention me faire le même coup pour le congé sans solde?"
Contrat sur 3 jours fixes, mais horaires variables.
Certaines semaines ça donne 11h/9h/10h, 10h/10h/10h, 9h/10h/11h...
Au contrat il est noté "l'accueil de l'enfant est fixé à 30h semaine le mardi, mercredi et jeudi sur une plage horaire de 6h30 à 18h30, qui sera précisé par planning au moins 15 jours avant"
Quand on a connaissance du planning c'est facile on déduit le nombre d'heures prévues ce jour là.
Mais quand on n'a pas encore connaissance du planning on fait comment ??
parce que si elle fait une moyenne et déduit 10h pour ce jour, et que le papa lui mets l'enfant 11h/11h sur les 2 jours restants, soit y a 2hc a payer (vu que 11h+11h+10h=32h), soit elle ne doit déduire que 8h...
j'espère que c'est assez clair, moi je m'y perds un peu, c'est très compliqué les contrat à planning tournant, surtout avec un papa qui cherche la moindre petite bête.
#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacord clause jours fériés » 01-03-2018 20:06:03
#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacord clause jours fériés » 01-03-2018 19:57:46
oh pardon excusez moi j'ai fais une boulette sur les heures j'ai noté les heure de mon nouveau contrat, j'ai trop la tête dedans.
C'est 6h30 /18h30 comme plage horaire. Mais elle n'a jamais fait 6h30/18h30 ce que le papa voulez lui faire, faire là.
Merci beaucoup pour vos réponses
Du coup elle en a parlé au papa, et dis qu'il y aurait 4 hc sur les 2 jours qu'elle avait bien vérifié.
Du coup finalement il vient 9h/11h....
Elle s'en doutait, ça le fait suer de payer les fériés, il a essayé de payer le moins possible, ça marche pas il ne payera pas d'hc il n'avait pas besoin de 12h/12h.
Et voilà que du coup ça repart sur un autre désaccord avec le papa, je peux vous posez la question là ou il vaut mieux que je fasse un nouveau post ?
merci
#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacord clause jours fériés » 26-02-2018 16:30:06
merci, c'est ce qu'il me semblait.
Le papa est un peu radin, il "oublie" que si l'enfant va chez mamie il faut régler quand même l'am.
A la signature du contrat il a avait dit "il faudra vous payez les jours fériés?" donc bon elle pense qu'il veut essayer de ne pas les payer totalement...
#19 Désaccords entre parents et ass. maternelles » désacord clause jours fériés » 26-02-2018 15:50:06
- mickey87
- Réponses : 10
Bonjour, je pose la question pour une collège dans son contrat elle a noté une clause pour les jours fériés quand il y a un planning variable, elle se retrouve en désaccord avec un parent qui vient de lui donner son planning pour le mois de Mai.
Elle a noté ça sur son contrat:
"( ) Clause particulière : Les semaines où sera inclus un jour férié, la durée hebdomadaire de travail sera diminuée au prorata.
Exemple : Le contrat est de 27h/semaines sur 3 jours variables du lundi au vendredi.
Lors d'une semaine comprenant un jour férié l'assistante maternelle ne devra travailler que 18h
(27h/3jours = 9h x 2 jours =18h). Si elle travaille plus que 18h, ces heures seront comptées en heures complémentaires. "
Contrat sur 3 jours fixes, mais horaires variable.
Certaines semaines ça donne 11h/9h/10h, 10h/10h/10h, 9h/10h/11h...
Au contrat il est noté "l'accueil de l'enfant est fixé à 30h semaine le mardi, mercredi et jeudi sur une plage horaire de 7h30 à 17h30, qui sera précisé par planning au moins 15 jours avant"
pour elle il faut faire 30h/3j = 10h pour le jours férié donc 20h à bosser sur 2 jours.
pour le parent cette semaine là l'enfant serait venu 6h le jour férié s'il n'était pas férié, puis 12h et 12h, donc l'enfant doit venir 24h sur 2 jours.
(l'enfant n'est jamais venu 8/12/12 et ce n'est plus prévu au planning, juste à chaque férié de mai)
Pouvez vous me donner votre avis.
Merci beaucoup.
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul maintien de salaire cp » 01-02-2017 20:10:32
- mickey87
- Réponses : 1
bonjour, j'ai un doute concernant le calcul des cp en maintien de salaire, quand il y a deux périodes.
- 6 semaines à 28h (pendant les vacances scolaires)
- 36 semaines à 16h (pendant la période scolaire)
Fin mai, pour le calcul des cp, doit on prendre l'une des deux périodes ou faire une moyenne des deux?
pendant les petites vacances seule une semaine sur les deux et travaillée.
En été, il n'y a que 3 semaines en aout de travaillées.
les cp de l'am sont posés pendant les vacances scolaires.
Merci.
