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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat cp enfant moins de 15 ans » 12-04-2015 22:03:27
ok donc lors de la rupture de contrat j'aurais mes cp acquis + 4 cp c'est bien cela?
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat cp enfant moins de 15 ans » 12-04-2015 21:16:06
- mozartvo
- Réponses : 3
Bonjour,
Un de mes contrats périscolaires débuté le 3 novembre dernier va cesser le 3 juillet prochain, il s'agit d'un contrat en année complete 52 semaines (18h/semaine).
J'ai pris 8cp par anticipation a noel et j'en prends 5 en avril, ai je droit aux cp pour mes enfants de moins de 15 ans ( j'en ai deux)?
Merci
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pole emploi et carences congés payés » 21-03-2015 21:59:03
bonsoir juste pour dire que lors de mon inscription chez pole emploi ils n'ont rien voulu savoir et m'ont décompté 30j de carence de prétendu cp + carence de 7j assedic!!! inscrite le 9 septembre j'ai touché qu'a partir du 17 octobre!!!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi avec clause? » 19-01-2015 18:56:38
oui effectivement si je n'ai pas mon examen je devrais soit stopper mes études soit refaire mon année donc je pourrais continuer d'accueillir des petits bouts!
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi avec clause? » 19-01-2015 16:07:52
ok merci ils viennent de partir ils vont réfléchir...
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi avec clause? » 19-01-2015 13:53:09
- mozartvo
- Réponses : 5
Bonjour je suis une ass mat en reconversion professionnelle je suis actuellement des cours par correspondance mais si je valide mon année en juin des septembre je serais en études en fac avec des stages etc...donc plus compatible avec le travail de nounou. Je rencontre des parents qui cherche une nounou pour février cet aprem. Je vais bien leur expliquer la situation mais sils veulent tout de même faire un contrat quel contrat faire? Un cdd jusque aout? Ou un cdi avec une clause mentionnant que si j'obtiens mon diplôme je devrais cesser mon activité fin aout...merci
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat ??? » 07-09-2014 20:40:11
oui bonne idée lui dire de mettre le montant des cp de coté pour prévoir de les payer en juin prochain
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat ??? » 07-09-2014 18:24:52
Oui et c'est la que ça "coince" pour le pe et j'ai peur que ce contrat me passe sous le nez a cause de ça!!!
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat ??? » 07-09-2014 03:06:50
il n'y a pas d'autres possibilités? en formation une intervenante nous avait dit qu'on pouvait ajouter 5 semaines de cp a la mensu?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat ??? » 05-09-2014 18:18:01
j'y perds mon latin...
bref donc chaque année fin mai, on fait le calcul des cp qu'on ajoute l'année d'apres a la mensu en divisant par 12 c'est bien cela?
mais donc le jour ou le contrat s'arrete, le pe aura une grosse somme a donner non?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat ??? » 03-09-2014 15:55:10
par maintien de salaire c'est autrement dit 10% chaque mois des le début non?
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat ??? » 27-08-2014 06:35:37
- mozartvo
- Réponses : 13
Bonjour, je vais garder un péri-scolaire a partir de la semaine prochaine mais je ne sais pas quel contrat faire? année incomplete ok mais pour les cp on fait comment?
Contrat de 20h/semaine sur 36 semaines...
merci de votre aide
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prendre des cp juste avant préavis? » 26-05-2014 10:13:12
- mozartvo
- Réponses : 1
Bonjour
Peut on prendre des cp juste avant son préavis pour que les employeurs paient moins de regul???
Merci
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Confirmez moi svp que je fasse pas d'erreur! » 23-05-2014 15:04:22
ah ok merci ça me rassure!!! merci pour votre forum et son aide précieuse et rapide!!!
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Confirmez moi svp que je fasse pas d'erreur! » 23-05-2014 14:59:25
oui faut que je retrouver la méthode de calcul je vais regarder mais je l'ai deja fait la première année pour déduire mes cp!
par contre question (bête surement) quand je dis il me reste 19cp acquis non pris, on parle en ouvrés ou ouvrables?? en fin est ce que c'est bien 19 cp qu'il faut calculer, pas que je "roule" le pe lolll
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Confirmez moi svp que je fasse pas d'erreur! » 23-05-2014 14:42:39
donc en juillet je compte ma semaine de travail selon cour de cassation + ie + ind fin de contrat + ind de cp ok.
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Confirmez moi svp que je fasse pas d'erreur! » 23-05-2014 14:38:57
il faut compter des cp en plus pour 1 semaine malgré qu'on a deja ajouté 10% au salaire de juillet?
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Confirmez moi svp que je fasse pas d'erreur! » 23-05-2014 14:31:11
- mozartvo
- Réponses : 8
Bonjour,
Je sais que j'ai dejà abordé le sujet de mon futur licenciement mais j'ai maintenant les dates exactes et je peux donc faire le total!!! Pour ne pas faire d'erreur car le pe est assez "titillant" je veux etre sure de pas m'etre trompée!!!
Contrat année complete 52 semaines
mensu 26s a 35h sur 4j
26s a 42h50 sur 5j
Préavis du 8 juin 2014 au 7 juillet 2014.
Dernier mois ( 1er au 7/07) au réel soit 35h.
+
10% cp sur les 35h
+
ind entretien
+
ind fin de contrat
+
ind compensatrice cp
Niveau cp, j'ai déduis mes cp la première année, il reste au pe 19CP à me payer!
Pour le calcul je fais :
mensu/26*19cp = ind cp
c'est bien cela?
merci
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement cp et remboursement paje » 22-05-2014 21:27:20
ok c bien ce que je pensais! merci
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Paiement cp et remboursement paje » 22-05-2014 21:06:35
- mozartvo
- Réponses : 2
Bonsoir,
mon pe va me licencier et me doit environ 30cp, sera t-il remboursé des cp par la paje en plus de ce qu'il touche pour le mois habituellement?
Par exemple pe touchant le maxi 460e de paje, s'il y a 420e de salaire + 400e de cp, sera t-il remboursé de la totalité ou juste a hauteur de 460e?
