Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'ai 15 jours de préavis

bonjour labrenda,

Meme si elle dépasse de deux ou trois jours c'est pas grave du moment que tu les as, par contre si elle tarde de trop tu le signale a qui de droit comme moi a ma protection juridique.
Moi je viens seulement d'avoir mes papiers ( depuis mars) ainsi que fevrier et mars en salaire. Je l'ai mise aux prud'hommes nous sommes passé en conciliation le 29/10 et là bingo j'ai eu raison et elle doit payé sinon représaille.

courage a toi

c'est eux qui on décider pour les dates, par contre c'est elle qui a demandé a payer une certaine sommes sur plusieurs mois,( grosses somme a verser) aprés calcul et  avec accord de mon avocat et du mien c'était ok donc elle doit me versé la premiére échéance le 16 de chaque mois elle commence le mois prochain.

en connaissance de cause, il faut lui envoyer une lettre recommandé en lui laissant un delai de 15 jours, ensuite tu préviens lapje et la caf( eux ne pourront rien pour toi) si tu n'a pas de nouvelle entame une procédure auprés de ta protection juridique de ton assurance perso qui eux se chargerons des démarches a faire, mais SURTOUT ne vas pas sur son lieu de travail et ne te met pas en relation avec son employeur car elle est en droit de porter plainte ( meme si elle a tort).

Je te dit ça car je suis en procédure contre mon dernier employeur, elle me doit 2 mois salaires ( fevrier et mars) plus les papiers d'assedic. Je passe au prud'homme le 29 octobre ( avec un avocat commis par mon assurance).

C'est dur mais reste dans la légalité car a la fin sa va lui couter plus chere que prévu et logiquement dans l'histoire se sera toi la gagnante mais fait ça dans les régles.

courage

Désolé mais les pues et la pmi sans lavent les mains car c'est un conflit entre employeur et employé et non avec l'enfant c'est ce qu'elles mon repondu, donc sa ne les regarde pas ( faite une demande au prud'homme)

Moi c'est une assmat qui m'a conseillé cette façon de faire et je la remercie car malheuruesement c'est la seule solution des fois, c'est long je le conçois mais je suis sure que sa va aboutir, car depuis le 24 mars je n'ai rien, pas de salaires, pas de papier et pas d'assedic mon dossier est bloqué car je ne peut fournir l'attestation.

Enfin c'est a toi de voir, mais moi j'ai choisi la voie de la justice, le dossier est entre les mains de pro donc pas d'erreur et puis tant pis pour elle car sa va lui revenir plus cher que celle que me devais.

Bien je vous donne des nouvelles, comme je le disais plus haut tout est entre les mains d'un avocat, je viens de reçevoir un courrier du tribunal, rendez-vous le 29 octobre au tribunal des prud'hommes pour une conciliation.

Comme je le disais c'est long, mais plus c'est long et plus c'est bon, a savoir c'est du brut et non du net qui est réclamé a sa s'ajoute les indemnités de licenciment abusif, car quand un salaire n'est pas payé a la date prévu sur le contrat c'est une rupture de contrat abusif, et il y a aussi des indemnités d'une certaine somme a compter de la date du passage au tribunal a rajouter par mois de retard si les papiers et autre ne sont pas remis le jour j. 

En un mot elle me doit plus que prévu.

ça c'est vrai, toi tu est là a les attendre et rein en final.

C'est un manque de savoir vivre.

eh ba!!!  au tant bossé au noir alors ( je rigole):D

Je reçois réguliérement de la caf le magazine, et toutes les infos.

Mais le faite que c'est le papa qui est bénéficiaire de la caf peut etre qu'elle n'a rien au niveau info.

Je suis bien triste pour cette maman et des taloches pour l'assmat qui casse le métier.:/

Pour moi attend la réponse de la protection juridique car aprés tout s'enchaine, au mois de mai j'ai eu rendez-vous avec le juriste, j'ai reçu un courrier trois semaines aprés pour demander si j'avais eu une réponse des parents, forcément non, deux semaine aprés un courrier comme lequel mon dossier était transmi a un cabinet d'avocat, quelques jours aprés ce courrier un rendez vous avec l'avocat (jeudi dernier) maintenant la machine est lancé c'est l'avocat qui s'occupe de tout ( lettre de conciliation, tribunal et huissier).

Dans mon malheur ce qui me réconforte le plus c'est que ce dossier est entre les mains d'un pro et qu'elle va souffrir car je ne touche pas les assedic et je suis sans petits depuis fin mars.