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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » CDI et paiements congés payées » Aujourd'hui 00:14:59

Oui puisque la mensualisation est calculée sur 52 semaines

mais comme dit plus haut ,

les cp ne seront payés qu'une fois acquis par le biais du salaire mensualisé

et tant qu'ils ne sont pas acquis , ils sont déduits du salaire des mois concernés

#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » CDI et paiements congés payées » Hier 23:24:38

aurel31 a écrit :

Bonsoir

Avec la nounou de mon fils on as décider de faire un cdi 25h en année complète donc on va mensualisé le salaire.

Par contre est ce que je doit lui versé 10% de congés payées tous les mois en année complète ?

C'est la première fois que j'emploie une nounou donc j'y connais rien

Merci.


Coucou

Etre en année complète signifie que votre enfant ne sera absent de chez elle que 5 semaines , et aucune autre semaine d'absence

Si vous êtes en année complète , la mensualisation sera  calculée sur 52 semaines

Est-ce bien le cas pour ces 2 données ?

On ne rajoute jamais 10% de cp chaque mois , que ce soit en année complète ou incomplète.

En année complète durant la 1ere année , ses cp  seront déduits de son salaire le/les mois  de leur prise

Au bout d'un an , une fois ses cp acquis , elle touchera sa mensualisation complète sans déductions 12 mois sur 12 même lors de leur prise.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » infos calcul contrat » Hier 19:49:08

Lundi : 8h15   donc 8.25h
Mardi 9h15 donc 9.25h
Mercredi 4h45 donc 4.75h
Jeudi 9h30 donc 9.5h
Vendredi 9h15 donc 9.25h

ce qui fait un total de 41h

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » infos calcul contrat » Hier 19:07:28

amie31 a écrit :

bonjour

je reviens vers vous pour avoir des infos sur le calcul suivant pour savoir si je me suis pas trompée

lundi 8H15/16H30
mardi 9H/18H15
mercedi 8H15/13H
jeudi 8H15/17H45
vendredi 8H15/17H30

je trouve 40,05 h par semaine

est ce exact ,
merci


Coucou

Pour moi ça fait 41 h

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant au 1er octobre » 21-09-2017 09:15:58

sand91 a écrit :

Merci pour vos réponses !!

la maman ne comprend pas pourquoi sur 52 semaines alors que le contrat prendra fin avant, je lui ai parlé de la régul et alors là... catastrophe, elle trouve ça aberrant!!  c'est pas gagné ...

Si tu es en année complète ( juste 5 semaines d'absence ) il n'y a pas de régularisation à calculer.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 21-09-2017 09:13:34

nounou74 a écrit :

bonjour
oui j ai 5semaines dans l annee uniquement pendant les vacances

Donc ce sera sur 11 semaines

th x 6h x 11 /12

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 20-09-2017 18:32:37

nounou74 a écrit :

bonjour besoin qu on m eclaire

je prend un frere 6h par semaine uniquement en periode vacances

il est a l ecole du coup sur 16 semaines conges

j ai fait 6h x th x16/12
est cela merci

Coucou

il y a 16 semaines de vacances scolaires , donc 16 semaines d'éventuel accueil ( et pas 16 semaines congés wink )

A celles ci il faut retirer tes semaines de cp si elles tombent pendant les vacances scolaires

As tu des cp sur ces périodes de vacances scolaires ?

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » avenant au 1er octobre » 20-09-2017 18:28:13

sand91 a écrit :

bonjour,

suite à un changement de poste de la maman nous devons établir un avenant au contrat

Actuellement 31h / semaine sur année complète à 3,55€/heure

Au 1er octobre 44h / semaine ( jusqu'ici pas de souci) mais le contrat prendra fin au 31 aout 2018!! puisque l'enfant fera sa rentrée à l'école en septembre....
du coup la maman veut un contrat sur 48 semaines (du 01/10 au 31/08) sur 11 mois sachant que nos cp sont identiques

que dois-je faire ??

merci de votre aide

Coucou

Non , la maman a tort

mensualisation  obligatoirement à nouveau sur 52 semaines si vos 5 semaines cp sont communes et qu'il n'y a pas d'autres absences prévues.

Une mensualisation se fait toujours sur 12 mois , et sur 52 semaines si année complète , et 46 et moins semaines si année incomplète.

#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » superficie piece de vie » 17-09-2017 22:46:31

leguevinoise a écrit :

Bonjour
Je voudrais savoir combien il nous faut de superficie dans la pièce de vie pour accueillir 4 loulous merci.


Coucou

pièce de vie , juste  salon salle à manger par exemple , lieu où jouent les enfants si tu n'as pas de salle de jeux ou autre pièce où ils jouent ?

Ou superficie totale de toutes les pièces où évoluent les enfants ( donc chambres comprises ) ?

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » Nouvelle PE » 17-09-2017 21:29:53

yzabou a écrit :

Comme suggéré, je suis allée voir sur mon compte CAF et j'ai droit au CMG. Me reste plus qu'à recevoir le courrier avec identifiant et mot de passe pour Pajemploi.

Par contre, j'ai un doute concernant les IE. L'AM de mon enfant ne prend que 3 euros lorsqu'il est accueilli de 9h à 17h30 et je ne suis pas certaine qu'elle soit au minimum légal. Comment je peux savoir étant donné que je veux la payer correctement et surtout ne pas la léser.


Coucou

elle l'accueille donc 8h30/jour

Et est  au delà du minimum légal

pour 8h30 , le minimum légal est de
8.5h x 0.3344 = 2.84€


Pour info

" le montant minimal de l'indemnité d'entretien des assistantes maternelles s’élèvera en 2017 à 3,01 € pour neuf heures d'accueil de l'enfant (85 % du minimum garanti), soit 0,3344 € par heure.

En deçà de huit heures de garde par jour, l'indemnité d'entretien doit respecter le montant minimum imposé par la convention collective du 1er juillet 2004, établi à 2,65 € non proratisable , pour toute journée commencée."

#11 Re : Besoins de l’enfant » poussette trippy version double ? » 17-09-2017 11:30:45

Coucou

il y a entre autres  l'evolutwin de red castle qui est modulable de 1 à 2

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » erreur des impôt » 15-09-2017 23:44:46

agua63 a écrit :

Bonsoir.

J'ai bien fait ma déclaration d'impôt cette année.

Sur ma déclaration il est bien noté mon revenu total, ligne du dessous le montant de mon abattement.

Mais sur ma déclaration final que je viens de recevoir, il ont totalement oublié que j'étais assistante maternelle. Il m'ont mis mon revenu total, et fait 10% de rabais. Du coup mon revenue fiscal de référence est le double de celui que j'ai déclaré.

C'est normal?

Merci.

coucou

tu avais bien rempli les 2 lignes dans cet ordre ?

montant final après abattement
montant de l'abattement

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé d'un contrat occasionnel... » 15-09-2017 18:57:46

Et je suis curieuse  de connaitre la réponse de pajemploi à ton mail....

Et encore tu n'as pas parlé des 75€ d'ie..
Refais en un autre en y insérant cette nouvelle donnée.. aberrante tongue

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé d'un contrat occasionnel... » 15-09-2017 18:50:11

Nasoif44 a écrit :

ben écoute évidemment que c'est mon intérêt!!!! lol lol

mais personnellement, c'est bien le pe qui m'a demandé hein wink

moi en première instance, je lui ai dit de prendre une babysitter wink

au final, la babysitter ici, c'est 10 balles de l'heure donc plus cher pour le pe que moi et mon calcul wink

je ne vole personne et ce n'est pas moi qui ai pondu le système de calcul de pajemploi et pas de fausse déclaration

Le pe t'a demandé de lui faire payer 19€ de l'heure et 75€ d'ie ?????? roll

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé d'un contrat occasionnel... » 15-09-2017 18:44:22

Nasoif44 a écrit :
Babou74 a écrit :

Mais quel parent accepterait de payer 75 € d'ie par jour ?????  roll

Et même 19€ de tarif horaire ......

un pe qui va bénéficier de 145€ de cmg et qui n'a pas d'autres besoin de garde dans le mois wink

bilan, je ne lui couterai que 21.75€ wink

mouais je ne vois pas l'intêret  à part celui de l'assmat' genre profiteuse......
Mais intêret négatif et sans intêret

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé payé d'un contrat occasionnel... » 15-09-2017 18:39:14

Mais quel parent accepterait de payer 75 € d'ie par jour ?????  roll

Et même 19€ de tarif horaire ......

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil le s Mercredis » 15-09-2017 14:17:29

clef a écrit :

J'ai 5 semaine de congé
J'ai pas compris quand tu as dit avec les 16 semaines il faut retirer mes congés tu m'explique svp
Donc c'est comment calculer la mensu
Merci en attente de votre réponse


Si tes 5 semaines de cp tombent durant les vacances scolaires
tu n'accueilleras l'enfant que
16 - 5 = 11 mercredis
donc mensualisation en année incomplète sur 11 semaines

tarif horaire x nbre d'h/mercredi x 11 semaines  / 12 = mensualisation

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil le s Mercredis » 15-09-2017 08:53:01

clef a écrit :

Merci pour ta réponse
Donc une mensualisation sur 16 semaine divisée par 12 c'est ça ?

Non pas sur 16 smaines si tu as des cp durant les vacances scolaires

A ces 16 semaines il faut retirer tes cp et d'eventuelles autres semaines des parents

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil le s Mercredis » 15-09-2017 00:06:42

clef a écrit :

bonsoir les filles,
j'ai une maman qui aimerais bien que je garde son enfant que les mercredis pendant les vacances scolaire sur année complète
comment calculer la mensualisation ?
Merci d'avance pour votre aide

Coucou

si tu accueilles l'enfant uniquement les mercredis des vacances scolaires , ça ne peut pas être une année complète !

il y a 16 semaines de vacances scolaires et je suppose que tu as des cp durant ces vacances scolaires ( au moins en été )

donc ce sera une année incomplète sur 16 semaines  - tes semaines cp sur cette période

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour à déclarer pour fratrie » 14-09-2017 18:10:09

C'est pourtant simple wink , autant sa question , que les réponses tongue

Que ne comprenez vous pas ?

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