Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Obligé de réclamer » 31-03-2020 18:07:10

Exmembre91 a écrit :

Je sais bien que nous sommes encore en mars ...lol

Mais d’habitude je fais le bulletin de salaire et le parent ne règle dernier jour travailler du mois

Donc la je pensais avoir des nouvelles pour discuter du mode de calcul tout simplement
Car pour le versement je ne suis pas a quelques jours pres

Je ne sors que le week-end donc c’est tres souvent que jai mes chèques en début de semaine et encaisser que le week-end suivant

Le pe attend sans doute que tu lui communiques  le bulletin de salaire comme d'habitude....

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Obligé de réclamer » 31-03-2020 12:23:25

Exmembre91 a écrit :

Son salaire....

Je n’ai plus l’enfant depuis le début du confinement
Aucunes nouvelles depuis

Et la c’est la fin du mois et l’heure du salaire et toujours rien

J’attends ce soir
Mais vraiment ca me ferait raler et je suis polie ..lol....d’avoir à appeler mon employeur pour lui rappeler ses devoirs

Pffffff ca m’énerve .....

Coucou

Nous sommes encore en mars aujourd'hui

donc le salaire doit être fait en avril à la date indiquée au contrat ( sauf si sur le contrat il est noté dernier jour du mois) , donc patience ......

D'autant plus que sur pajemploi c'est galère !!!

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Chomage partiel, encore... Quand tatie travaille... » 29-03-2020 00:55:54

noussette a écrit :

Bonsoir,
Comme beaucoup d'entrevous, je me pose des questions au sujet du chômage partiel…
Je travaille avec 3 familles. Sur les 3, 2 ont décidés de garder leurs enfants, et pour la troisième, j'ai un peu les enfants, mais moins que les heures prévues au contrat.
Ma question est : du fait que je travaille, les 2 premières familles peuvent faire la demande de chômage partiel, puisque je travaille pour la 3 ?
Merci d'éclairer ma lanterne :-)


Coucou

oui tu peux être en "chômage partiel" avec certains et pas avec d'autres.

#4 Re : Pause café » En colère contre l'Etat. » 26-03-2020 13:36:40

agenaise a écrit :

Bonjour,

Et oui, cela m'arrive d'y être, je ne pense pas y être la seule. mad mad
Ils nous pondent comme quoi nous avons droit à 80 % de chômage partiel alors que le décret n'ai même pas paru. Cela a pris peu de temps pour nous annoncer cette nouvelle et punaise, cela fait plus d'un an qu'on a des bs de leur part faux car les heures complémentaires et supplémentaires ne sont pas défiscalisées, on attend que cela soit fait rapidement et on  nous dit d'attendre mais quoi merd*, on est des salariés comme eux et d'autres. Nous avons droit à cet avantage et encore une fois, on se fout de notre tronche et on est encore des dernières roues du carrosse. Par contre, quand on a besoin de nous pour accueillir des enfants jusqu'à 10 enfants en comptant nos propres enfants en ne pensant pas à notre santé et ceux de notre famille et ceux qu'on accueille car parents prioritaires.
Il est où le respect de l'ass mat mad mad

Je pense que je vais envoyer un courrier à notre cher Président car hier, soir en aucun cas, il a parlé de nous.
Il l'a fait pour les métiers de corps médical, ce que je comprend et soutient. Une banderole sera faite cet après midi, qui sera mis à la fenêtre du salon, pour eux mais nous, on nous oublie.
J'adore mon métier, mais qu'on me prenne pas la tête pour mon futur renouvellement, car cela va crier pour rester correct dans les chaumières.

Coucou

Pour ces griefs il faut s'en prendre en 1er à PAJEMPLOI  qui a anticipé sur un décret non encore sorti !
et à nos PMI qui nous envoient des infos contradictoires et parfois "surréalistes" et mesures irréalisables  !


Et je souhaite que ton courrier à Mr Macron , arrive au bon destinataire ...... soit lu ( par les bonnes personnes ) ..... soit pris en compte ......  et aboutisse à un résultat positif !

#5 Re : Pause café » Soutenons le corps médical et pas que » 25-03-2020 15:27:52

agenaise a écrit :

Bonjour,  Ce matin,  j'ai voulu faire des masques avec ma machine à coudre.  Mais elle est tombée en panne.  Et je ne peux la faire réparer car magasin fermé. 
Alors celles qui ont une machine à coudre et/ou connaissent des couturières, faites si cela vous dis de faire des masques en tissu. 
Pour celles qui veulent,  j'ai un tuto que je peux faire passer par mail, à moins qu' exception je le met ici avec accord des modes. 
Crise sanitaire oblige.
Aidez les à  notre manière, même si on en fait peu, c'est mieux que rien du tout. wink wink

Coucou

Oui tu peux mettre le lien wink

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire mars » 21-03-2020 14:03:33

lahya a écrit :

bonjour à toutes,
j'aimerai savoir,
pour les jours d'absence du mois de mars cause covid19, on utilise le calcul cour de cassation j'imagine? (simple le logiciel sur internet calcul tout seul..)
mais pour les jours de présence? on calcule comment? au réel?
merci de m'expliquer comment calculer pour voir si ce que je vais toucher est juste
bon courage à  vous

Coucou

Tant que le décret ne sera pas passé , les possibilités selon l'info pajemploi , n'ont pas lieu d'être . Donc ces calculs ne sont pas à faire.

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » du nouveau sur pajemploi » 21-03-2020 12:43:36

royotho a écrit :
Babou74 a écrit :

Tous vos longs discours , vos réjouissements , deceptions ,  les projections , les anticipations , les "c'est bien " les "ce n'est pas bien" les " faudra bien qu'ils paient (les pe ) "
sont pour le moment inutiles ,


puisque l'info pajemploi en soi est "fausse" puisque le décret "chômage partiel " "droit de retrait" n'est encore ni passé ni signé ni paru !

Bonjour,
Savez vous si le décret est sorti aujourd'hui ?
Merci de votre réponse

Non toujours pas sorti à l'heure actuelle.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » du nouveau sur pajemploi » 20-03-2020 23:17:13

Tous vos longs discours , vos réjouissements , deceptions ,  les projections , les anticipations , les "c'est bien " les "ce n'est pas bien" les " faudra bien qu'ils paient (les pe ) "
sont pour le moment inutiles ,


puisque l'info pajemploi en soi est "fausse" puisque le décret "chômage partiel " "droit de retrait" n'est encore ni passé ni signé ni paru !

#9 Re : Pause café » Reponse Pmi du 17 mars suite à ma dénonciation » 20-03-2020 11:44:43

lulu64 a écrit :
kikine747 a écrit :

mouarf devinez quoi les filles...
je viens d'avoir ma puer au téléphone  elle a eu contact avec l'ars... qui lui a dit que le confinement sera durci et durera à minima 45 jours.... bon courage!!

ah ben là, les pe vont peut être enfin devoir rester chez eux et garder eux mêmes leurs enfants.....surtout s'ils ne bossent pas eux même 
s'il faut en arriver à un durcissement de confinement  pour qu'ils comprennent enfin ......

et je confirme ce que j'ai dit sur un autre post
il faut attestation perso journaliére + attestation de l'employeur pour justifier ses deplacements d'aller au travail ....
donc les pe qui restent chez eux, ne devraient pas venir amener leurs enfants s'ils mettent trajet professionnel , ils sont en effraction en cas de controle car il ne doivent pas avoir l'attestation employeur car ils sont chez eux.....donc 135e d'amende
et s'ils mettent garde d'enfant, je ne sais pas si ça marche pour nous les nounous, c'est je crois plutot pour les couples séparés avec garde alternée ,  les week avec papa, etc......
donc on a les moyens légaux de refuser les enfants si ya abus des pe aussi sur les déplacements restrictifs et les motifs déclarés frauduleux
on doit rester chez soi au maximum , ils doivent se rentrer ça dans la tête

Coucou

pour la garde d'enfants , ça concerne bien aussi les trajets pour emmener son enfant à l'école , collège , lycée , et assmat'

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » Qui a travaillé ou travaille avec une nounou au forfait ? » 16-03-2020 23:54:00

Corinne044 a écrit :

C’est à dire elle prend 39€ par jour peu importe le nombre d’heures. De plus 3n plus font ça apparemment mais jusque-là je n’avais pas travaillé avec des assistantes maternelles pratiquant des forfaits


Coucou

j'espère que personne parmi nous ne travaille par forfait !!!!!! roll

Il n'y a aucun forfait , mais une mensualisation à calculer selon le tarif horaire , le nbre d'h/ jour , le nbre de'h/semaines et le nombre de semaine travaillées
et rien d'autre !

le forfait n'existe pas depuis la création de la Convention , point barre !

Tout est bien expliqué dans la Convention qui doit être lue et respectée par l'assmat' et l'employeur.

#11 Re : Pause café » Bonjour lundi 16 » 16-03-2020 10:14:20

Coucou

En effet semaine très particulière ( et d'autres à suivre) qui commence.

Chez moi tout le monde est là pour le moment

les 3  bébés juste ce matin , le temps que les parents s'organisent
Et les 2 périscolaires en heures complémentaires pour le temps habituel d'école.

Et je sais déjà que quelle que soit la suite , je toucherai tous mes salaires de base sans aucune déduction pour chacun .

On va sortir un peu dans notre parc de copro , le soleil est là , le ciel est bleu et il n'y a quasi personne wink

#12 Re : Le métier d’assistante maternelle » Ecoles fermées ..... » 16-03-2020 10:08:22

mamine69 a écrit :

désolée je ne suis pas agressive
mais perdre mon salaire.non
et soit tu refuse pour te protéger ou tu accueille.
car accueillir a moitié reste un risque ,non ?
et si un parent veut me retirer mon salaire,he bien il pourra aussi me licencier en meme temps.
bonne journée,vers un confinement qui arrive a grand pas.

Coucou

je pense que tu n'as pas compris les écrits de Lulu64

Elle ne dit pas qu'elle accueille à moitié , mais qu'elle n'accueille pas du tout , et a négocié de toucher 50% de son salaire.

#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » Pétition ! » 15-03-2020 13:40:37

dada62 a écrit :

Bonjour ! je vous mets un lien pour signer cette pétition en espérant que ma publication sera acceptée !
Bon courage à Tous !

https://www.change.org/p/emmanuel-macro … aternelles

Coucou

Oui , vue la situation , la publi et le lien sont  acceptés wink

#15 Re : Pause café » sujet d actualité en cas d épidemie ..... » 13-03-2020 10:13:13

Coucou

Dès la semaine prochaine , je vais accueillir en journée mes périscolaires en plus des bébés déjà prévus . Tout en restant dans la limite de mes places d'agrément ( 4 + 1 dérogation) . En fait ça fera comme durant les vacances scolaires .

#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » Ecoles fermées ..... » 12-03-2020 23:31:55

mno64 a écrit :

bonjour le président a annoncé fermetures des écoles et crèches qu'en est il des assistante maternelle  pourriez vous me dire si l on est concernée
merci

Coucou
non les assmat' ne sont pas concernées , nous ne sommes pas un accueil collectif

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning sur 8 semaines » 08-03-2020 14:16:47

kikine747 a écrit :
mamine69 a écrit :

vous pouvez dire ce que vous voulez,oui les bulletins paje ne sont pas top,mais pour l'etat c'est celui qui compte.
donc impossible de prouver l'acompte des 10 % des congés
mais on en revient au meme.vous voulez avoir raison
pourquoi ne pas simplement appliquer la convention.
sans aucune méchanceté.

d'autant plus que c'est comme pour les 1/12ème c'est à dire faire un crédit gratuit aux employeurs.. à notre détriment

Coucou

Non là pour les 10% mensuels anticipés dès le début du contrat avec réajustement calculé fin mai , il n'y a aucun "crédit gratuit" aux employeurs ,il est dans l'autre sens ,  puisqu'ils te paient déjà des cp non acquis en avance , ce n'est nullement au détriment de l'assmat' bien au contraire . Les cp seront bien payés en temps et heure et sans "crédit gratuit" , par avance jusque fin mai , puis en juin si besoin

#18 Re : Infos & Articles » Les Indemnités (entretien, repas, gouter, déplacement) au 01/01/2014 » 07-03-2020 11:44:50

L’assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant qu’elle accueille est indemnisée selon le nombre de KM effectués et notés sur le contrat de travail.
Un arrêté publié au Journal officiel du 28 février 2019 fixe le nouveau barème de l'administration, Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est donc revalorisé
la convention collective, précise que l'indemnisation des trajets réalisés par l'assistante maternelle doit respecter un montant minimal, fixé par le barème de l’administration, et un montant maximal déterminé par le barème fiscal.

Puissance
fiscale MINIMUM
Barème administration moins de 2000 km première colonne MAXIMUM
Barème fiscal
moins de 5000 km deuxième colonne
3 CV et moins 0,29 € 0,410 €
4 CV 0,29 € 0,493 €
5 CV 0,29 € 0,543 €
6 CV 0,37 € 0,568 €
7 CV 0,37 € 0,595 €
8 CV et plus 0,41 € 0,595 €

#19 Re : Espace présentation » Bonjour à tous, je vais me présenter et demander quelques conseils :) » 06-03-2020 23:13:40

amandineC a écrit :
parme a écrit :

coucou amandine C coucou et bienvenue!

n'hésitez pas à parcourir les discussions, et participer /ou poser vos propres questions. smile
A+

Merci beaucoup smile
Par contre je ne savais pas pour le lien externe du coup comment faire pour que les autres puisse me donner leur avis ? je n'ai pas tellement compris le message qui a été mis dans ma phrase


Si des membres veulent te contacter il leur suffit de cliquer sur "email" en dessous de ton pseudo

#20 Re : Espace présentation » Bonjour à tous, je vais me présenter et demander quelques conseils :) » 06-03-2020 23:12:17

amandineC a écrit :

J'ai encore deux trois détails techniques de fond à finir ! smile
Entre les textes et les tarifs mais l'idée était de savoir si le site était fonctionnel? Intuitif? etc ... ?
Enfin en tout cas merci de l'avoir regarder c'est vrais que ces deux choses ne sont pas au point je vais les corrigés des que l'on aura connaissance de la ville dans laquelle nous nous installerons.

Coucou

quelle que soit la région où vous installerez vos tarifs sont prohibitifs
et pas adaptés aux assistants maternels qui ne peuvent pas dépasser un certain seuil afin que les parents aient droit aux aides.
Connais tu les tarifs horaires des assmat' en général ( bien inférieurs aux 10€ 18 € etc notés ) ?

de même que l'on ne fait pas de tarifs" groupés dégressifs" pour 2 enfants ou plus
c'est un tarif horaire par enfant

et on doit respecter le temps de travail avec des temps de repos quotidien ( 11h consécutives minimum ) et hebdomadaire  ( durée conventionnelle 45 h ) obligatoires . Mais on peut déroger à ces principes dans la mesure du raisonnable avec accord.

Quant au contenu que j'ai juste survolé , il faudra entre autres revoir l'orthographe qui ne fait pas très sérieux .

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB