Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CDD OU CDI » Hier 19:57:23

clef a écrit :

Bonjour,les filles
ma collègue déménage donc à décidé de me confier la garde de petite qu'elle garde la maman était trés contente l'enfant à 23 mois,ce matin j'ai eu l'entretien avec la maman ce matin pour la garde de la petite car on vas faire un contrat pour une année débutera en septembre et il terminera fin juillet 2019 par ce que la petite rentre à l'école ,Ma question est ce que un contrat cdd ou cdi ?
merci en attente de votre réponse

Coucou
CDI bien sûr et mensualisation sur 12 mois.

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus de continuer Periscolaire avec 1 enfant / 2 même classe » 19-05-2018 08:40:17

kikine747 a écrit :
Babou74 a écrit :

il faut juste que les  enfants soient chez la même assmat' pour que les charges continuent à être prise en charge aux 6 ans de l'enfant ainé tant que les suivants n'ont pas 6 ans.

donc c'est bien ce que je disais si yank garde l'am du petit et en prends une autre pour la grande ça va lui couter plus cher ?

Non pas forcément
il y a aide pour chacun des enfants
et aucune charge.

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus de continuer Periscolaire avec 1 enfant / 2 même classe » 19-05-2018 00:32:58

il faut juste que les  enfants soient chez la même assmat' pour que les charges continuent à être prise en charge aux 6 ans de l'enfant ainé tant que les suivants n'ont pas 6 ans.

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus de continuer Periscolaire avec 1 enfant / 2 même classe » 18-05-2018 19:04:14

kikine747 a écrit :
YanK a écrit :

Je suis adulte je ne me suis pas attaché à la nounou en changer ne me touche pas. Ce que peux penser mes enfants oui.
Si vous souhaitez qu'on ferme le sujet un admin est d'accord pour le faire.

le soucis c'est que vous n'aurez pas d'aide de pajemploi (et devrez certainement payer les charges je crois...) pour l'am de votre grande si elle est différente de celle du plus petit juste pour un mercredi après midi une personne a votre domicile serait surement plus judicieux et moins cher pour vous

Non  ,faux
les aides pajemploi ne s'arrêteront pas  , ni charges à payer ( sauf aux 6 ans révolus) , pour la plus grande si elle a une autre assmat'

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus de continuer Periscolaire avec 1 enfant / 2 même classe » 18-05-2018 18:58:34

YanK a écrit :

Je n'ai toujours pas ma réponse puisqu'en ayant depuis 2 ans et demi l'enfant le jour de la seconde année à l'école arriverait et qu'il était normale qu'il y ait un avenant. Elle a fait un choix affectif ou financier mais après 2 ans et demi ma fille aussi c'est attachée. Je pense que c'est discutable mais c'est votre droit et je ne le remet pas en cause. Le contrat de notre second plus intéressant elle ne souhaite pas l'arrêter. Je dis quoi à mon enfant de 3 ans pour expliquer qu'elle n'ira pas chez la même nounou ?
Pour répondre aux personnes qui dise que je pense que mon AM est devenu la pire AM au bout de 2 ans. C'est faux je ne remet pas en cause son travail sinon je ne souhaiterai pas rester.
De mon côté je ne pense pas avoir été un mauvais PE pour avoir gardé mes enfants aussi long temps et pour vouloir garder le contrat le plus gros.
C'est discutable par rapport à l'enfant qui ne comprendra jamais ce choix. Et c'est ça qui me fait mal (pour rester poli) depuis le début. Je suis adulte je ne me suis pas attaché à la nounou en changer ne me touche pas. Ce que peux penser mes enfants oui.
Si vous souhaitez qu'on ferme le sujet un admin est d'accord pour le faire.

Ce n'est pas à elle de souhaiter ou non d'arrêter le contrat de votre 2nd enfant

c'est vous qui décidez de la licencier , point final ! vous n'avez pas à lui demander son avis  . Que ça lui plaise ou pas .

Et ce n'est pas aux membres ( ou admin ou modérateurs) de souhaiter la fermeture du sujet , mais à vous lol

vous me dîtes " je désire qu' on  ferme la discussion" , je la ferme
                      "je ne le  désire pas " je laisse ouvert ( sauf si débordements de part et d'autres , auquel cas oui je fermerais )


Bref , c'est vous qui avez tout pouvoir décisionnaire big_smile

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus de continuer Periscolaire avec 1 enfant / 2 même classe » 18-05-2018 15:23:24

YanK a écrit :

Supprimé le sujet si vous voulez ou bloquez le.
Je voulais juste comprendre les raisons de ce choix après 2 ans et demi et 2 enfants en garde.
Apparemment 1 enfant de plus le mercredi en septembre donc plus de place pour la notre.
Vous pouvez tout supprimer et fermer.

Seuls les modérateurs peuvent supprimer ou fermer un sujet  ( souvent à la demande de l'auteur ) , pas les membres.

Donc si vous voulez que je ferme le sujet , dites le moi wink

Et vous avez enfin votre réponse à "pourquoi refuse-t-elle l'avenant ?"
Sans doute suffisait il de le lui demander wink

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 calculs contrats » 17-05-2018 14:22:32

CATHINOU a écrit :

Bonjour,

Je rencontre un pe ce soir pour un nouveau contrat.

Le pe me demande de lui faire une simulation sur 52 semaines (année complète) et une sur 2 semaines de congés de la maman en plus (année incomplète).

Ma question est : est-ce que ça vous interpelle si la mensualité est sensiblement pareil alors que nous ne sommes pas sur le même nombre de semaines ? ce que je veux dire c'est que j'ai essayé de me rapprocher de la même mensualisation sans bien sûr dépasser le plafond et est-ce que ça se fait ?

32 h x 4,00 € x 52 S / 12 mois = 554,66 €

OU

32 h x 4,60 € x 45 s/12 mois = 552 €

Merci beaucoup

Coucou

il est normal que le résultat soit sensiblement pareil sur 52 ou 45 semaines , puisque ton tarif horaire est supérieur de 0.60€ en année incomplète ( ce qui me semble beaucoup. )

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration pajemploi » 16-05-2018 20:05:08

Cathie44 a écrit :

Bonjour à toutes,

Je me permets de vous consulter aujourd'hui pour 2 questions que je me pose concernant la déclaration pajemploi :

durant le mois de février, je me suis retrouvée en arrêt de travail
du 1er au 23 février. J ai repris mon activité pour les 3 derniers jours du mois. Je suis en année complète et les parents ont déclaré sur le mois de février 3 jours au réel. Est-ce juste ?

Autre question : si le salaire est mensualisé en année complète, le nombre de jours d'activité tient compte des jours de congés payés. Quand les parents compète le volet pajemploi, ils mettent 0 dans la case CP. Au mois de d'avril, j'ai pris une semaine de congés payés, ils ont noté 0. est-ce exact ?

Je vous remercie de bien vouloir me renseigner,
cordialement

Coucou

en année complète il ne faut jamais rien noter dans la case cp

#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus de continuer Periscolaire avec 1 enfant / 2 même classe » 16-05-2018 19:19:47

YanK a écrit :
Drine37 a écrit :
caro52 a écrit :

bonne question !

Cela parait logique, surtout si elle explique pas pourquoi elle refuse big_smile

Oui elle est au courant car je lui ai dit qu'avec nos horaires ça va être compliqué d'en plus avoir à jongler avec 2 nounous différentes. Sans compter que je préfère que mes filles soient ensembles le plus possible.
Elle pense que ce n'est que des paroles mais par principe je pense le faire vraiment. Et puis j'ai pas bien compris mais si on la licencie elle aura l’indemnité de licenciement et sera comblé par le chômage.
Mais je ne suis pas sur de ce que j'avance et ne veut pas lancer de polémique. Si c'est vraiment le cas au final ce n'est pas un très gros risque pour elle. Je ne connais pas du tout le fonctionnement des AM et préfère qu'on me confirme s'il y a une rétribution du chômage en cas de perte de salaire avant de m'avancer sur ce sujet.

Donc elle n'a pas réellement conscience qu'elle perdra les 2 contrats.
Soyez clair avec elle , allez au delà des paroles dites qui restent floues et imprécises

#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus de continuer Periscolaire avec 1 enfant / 2 même classe » 16-05-2018 17:56:26

Coucou

votre assmat' sait elle que si elle refuse l'avenant périscolaire de votre ainée , vous la licencierez aussi pour votre plus jeune enfant ?

#11 Re : Pause café » De retouuuuuur ! :) » 16-05-2018 14:52:53

gudulegribouille a écrit :
Babou74 a écrit :
gudulegribouille a écrit :

Bonjour tout le monde !
De retour après un loooooong moment d'absence et un nouveau pseudo. (l'ancien : Chipounette)
J'ai connu ce forum vraiment très actif et très fréquenté. Quelle surprise de le voir si calme ! Mais que s'est-il donc passé ?
Contente de retrouver celles qui restent. Je viens faire une petite remise à niveau de mes connaissances juridiques, entre autres, et papoter, pourquoi pas ?


Coucou

Pourquoi ne pas avoir conservé ton ancien pseudo ???

Merci de lire ce lien      http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 7#p1416437

Hello !

J'ai changé de peudo parce que ça fait très longtemps que je ne suis pas venue, que j'ai oublié mon mot de passe, et que j'avais à l'époque une adresse mail à laquelle je n'ai plus accès aujourd'hui...Bref, pas mal de complications, mais rien à cacher wink
C'est pour ça que j'ai donné mon ancien pseudo dans ce message smile

Ok ,mais tu aurais pu/dû nous contacter pour prévenir

et nous pouvions récupérer ton mdp.


Je "supprime" donc ton ancien pseudo.

#12 Re : Pause café » De retouuuuuur ! :) » 14-05-2018 20:38:29

gudulegribouille a écrit :

Bonjour tout le monde !
De retour après un loooooong moment d'absence et un nouveau pseudo. (l'ancien : Chipounette)
J'ai connu ce forum vraiment très actif et très fréquenté. Quelle surprise de le voir si calme ! Mais que s'est-il donc passé ?
Contente de retrouver celles qui restent. Je viens faire une petite remise à niveau de mes connaissances juridiques, entre autres, et papoter, pourquoi pas ?


Coucou

Pourquoi ne pas avoir conservé ton ancien pseudo ???

Merci de lire ce lien      http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 7#p1416437

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » simulation impôts » 14-05-2018 10:10:16

budulle a écrit :

bonjour,

avez vous un lien disponible pour faire une simulation de nos impôts ?
j'ai chercher et pô trouver .....

merci smile


Coucou

il faut aller sur

impots.gouv.fr,  rubrique Particulier - Simuler vos impôts

#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement agrément » 12-05-2018 11:56:53

elinatheo a écrit :

Bonjour,
On peut renvoyer le nouvel agrément par notre compte pajemploi ?


Oui , c'est possible une fois scanné

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt maladie et CP » 11-05-2018 13:13:36

jehane a écrit :

j'ai une question : les cp peuvent être pris différemment selon les employeurs ?

je m'explique : j'ai contrat1 en acceuil et contrat2 en cp

possible ou pas ?

Coucou
non pas possible , tu dois être en cp pour tous tes contrats en même temps.

#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement agrément » 11-05-2018 13:10:51

elinatheo a écrit :
elinatheo a écrit :

Bonsoir,

J'ai reçu mon dossier en date du 24/04/18 pour mon renouvellement à compter du 14/09/18. je dois le renvoyer avant le 14/06/18.

Il faut toujours envoyer le nouvel agrément à Pajemploi ?

Patience wink


Oui , dès que tu reçois ta nouvelle attestation.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » erreur paje emploi pour la déclaration impôt » 10-05-2018 21:46:45

amie31 a écrit :

coucou

bon ce matin fait la déclaration et hop une surprise pour un employeur, le montant donné par les impôts est faux .

on a tout vérifié avec mon mari et en fait cest paje emploi qui se sont trompé dans le calcul le premier trimestre sur le cumul .

donc demain je les appelle je vais voir avec eux ..



je ne sais pas s'il pourront rectifier mais moi je note le vrai montant que je trouve et non pas ce que paje emploi a donné aux impôts ..


Coucou

si les parents ont fait la déclaration du salaire de decembre en janvier , ce salaire est pris en compte sur l'année du mois de janvier

c'est pourquoi il existe des différences . Mais il n'y a pas d'erreurs pour autant de la part de pajemploi

Et si tu calcules  bien toujours de janvier à decembre chaque année , il faut bien prendre ton montant à toi et pas celui de pajemploi donné aux impôts

Et de toutes façons comme on barre/supprime  le montant pré rempli sur la déclaration pour remettre celui trouvé après abattement , cette différence n'a aucune importance

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » respect agrement » 07-05-2018 11:09:26

tatadu57 a écrit :

Bonjour,

Petite question pour voir si je suis juste ou pas.
J ai un agrement pour 4.  En juillet, je vais avoir des departs et des arrivees.
Tout le monde devait se croiser mais au final tout le monde veut autrement et j essaie de faire au mieux pour satisfaire au  plus possible.
En fait ca pose souci pour deux semaines...est ce qu on peut avoir 6 enfants mais que 4 en meme temps? Faut il une derogation pour ca ou pas?
Si je vois que cest trop le bazar je ferai en fonction des premiers souhaits de chacun.

Coucou

tant que tu n'as as plus de 4 enfants en même temps , il n'y a aucun souci. Tu peux avoir autant de contrats que tu veux à partir du moment où tu n'en accueilles pas plus de 4 en simultané
et pas besoin de dérogation ( la déro ce serait pour plus de 4 en simultané )

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Elle veut finir plus tôt... mais être payée quand même... » 05-05-2018 00:52:15

plus_tot a écrit :

Bonjour,

Tout d'abord merci à vous pour vos précieux conseils et désolé si la question a déjà été posée mais je n'ai rien trouvé de correspondant.


Je vous expose mon problème, j'emploie une assistante maternelle tous les jours de 8h à 18h30, jusque là tout allait bien, je ne suis jamais en retard, et les relations se passent bien.

Depuis un peu plus d'un mois, notre assmat nous demande de venir chercher nos 2 filles 15min plus tôt, 2 fois par semaine, pour pouvoir se rendre à un rendez-vous de kiné. C'est donc bien elle qui est à l'initiative de la demande, et pour être francs ça nous dérange de venir plus tôt car on a des employeurs pointilleux....

Sauf que, lors du décompte des heures fin avril, on se rends compte qu'elle ne déduit pas ces quarts d'heure non effectués. (2x15min par semaine à 2 enfants ça fait quand même 1h par semaine, c'est peu, c'est vrai, mais ce n'est pas négligeable).

Ces temps étant "facturés", je propose alors à mon employée de déposer ma fille à 7h45 au lieu de 8h les jours où je dois venir les chercher plus tôt (vous noterez que je récupère 2 filles plus tôt, mais que je ne dépose plus tôt que la petite, l'autre étant à l'école le matin). Cela me permettrait d'arriver plus tôt au travail et d'adoucir la relation avec mon chef.

Et là, c'est le drame, le ton monte, ma demande est inadmissible, si je veux déposer 15min plus tôt il faut payer, et hors de question de déduire le temps de travail non effectué le soir, selon elle "la demi-heure entamée est due, et ça, même si c'est elle qui est à l'origine de la demande de finir plus tôt".


Sauf que voilà, si c'était moi qui avait demandé à venir plus tôt, j'aurais eu aucun problème à payer jusqu'à 18h30, puisque je la paye pour qu'elle soit disponible et que c'est moi qui décide de venir plus tôt (ça arrive d'ailleurs plutôt régulièrement, surtout le vendredi).

Mais là, comme c'est elle qui ne se rends pas disponible, et que je suis contraint à venir plus tôt "contre mon gré", je ne vois pas pourquoi je devrais la payer pour un travail pas fourni. C'est comme quand je pars du travail 15min plus tôt, mon employeur ne me paye pas pour ces 15 minutes non effectuées, alors pourquoi je devrais payer ma nounou ?



Voilà, c'est un peu long, mais je voulais être exhaustif, j'aimerais bien avoir votre avis à savoir si je sis dans le vrai ou si je dois juste la payer sans rien dire (parce que "ça fait 30 ans que je fais comme ça personne s'est jamais plains"...).

Et si je suis dans le vrai, si vous pouviez me donner un texte ou une référence pour discuter avec elle, je vous en serais reconnaissant, parce que là elle ne veut rien savoir....


UN GRAND MERCI !


Coucou

la demande de venir plus chercher vos enfants plus tôt venant bien de l'assmat' , le temps non effectué doit bien être déduit de son salaire en fin de mois


Mais 1/4 d'h n'en compense pas un autre , et amener votre enfant 1/4d'h plus tôt le matin en effet signifie que vous devez lui payer ce 1/4  d'h matinal , alors que ce n'est pas vraiment votre choix
donc l'idée de venir plus tôt le matin , n'est pas une bonne idée ni une solution

Et toute 1/2 n'est pas due
on ne compte que le temps exact de dépassement lorsqu'il y en a.

Bref en résumé

les 1/4 d'h non effectués doivent bien être déduits (à l'aide du calcul cour de cassation ,  ou retenue sur salaire ,  et non au réel)

Et abandonnez l'idée du 1/4 d'h matinal qui ne compense pas le départ plus tôt du soir à son initiative , qui vous obligerait à payer des heures complémentaires qui à la base ne sont pas vraiment de votre initiative.

Votre assmat' abuse , et est  malhonnête , en exigeant de ne pas vouloir que soient déduites les heures non faites , tout en n'oubliant pas que les heures en + du matin sont dues
c'est vouloir le beurre et l'argent du beurre et se rappeler des régles mais juste quand c'est à son avantage !

#20 Re : Pause café » Jeudi 3 mai » 03-05-2018 08:51:20

Coucou

voilà fusion faite

Bonne journée wink

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