Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

Charte du forum, Comportement & Modération : cliquez ici
Accèdez directement à l'index articles & infos du forum : cliquez ici
Découvrez : le club privilège - les petites annonces gratuites - les activités et coloriages gratuits

#1 Re : Besoins de l’enfant » transport des enfants accueillis » Aujourd'hui 01:21:56

fofie28 a écrit :

C'est un texte qui dort d'où ?

Coucou

Apparemment,  d'une fiche sécurité " Accueillir un enfant en toute sécurité dans le cadre de l’agrément Assistant maternel – Assistant familial "  de la Saone et Loire.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés pour evenements familiaux » Hier 19:10:27

lulu64 a écrit :
nathodisab a écrit :
lilie74 a écrit :

bonjour, la convention prévoit 3 jours d absence remunéréee pour l assistante maternelle en cas de naissance d un enfant. y ai je le droit ? puis je les acoller a mon congés maternité ?
C est à dire que je suis censé reprendre le travail le 12 juin ... je pourrai donc reprendre le vendredi 15 juin ? merci

Coucou,
le congés pour la naissance de l'enfant, est un droit ouvert pour le père salarié...

mais dans ce cas, pourquoi cela figure-t--il alors sur notre convention à nous????
le pére n'est pas assistant maternel si c'est lui qui bénéficie de ces 3 jours???
c'est notre convention, donc ça me parait logique que ce qui est noté s'approprie à nous et pas à notre conjoint???

rien  n'est précisé que c'est pour la papa......et dans ce cas ces 3 jours ne devraient pas être mentionné alors si ce n'est pas pour nous????
là j'avoue que je comprends pas.....

Il existe aussi des assistants maternels tongue

et notre Convention s'intitule bien " Convention collective nationale des assistants maternels " ce n'est pas reservé aux femmes.
et donc c'est normal que ceci y figure.

Enfin c'est ainsi que je l'interprète wink

#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » Impot » 16-01-2018 15:10:00

ceci60 a écrit :

Bonjour,

Pour les impôts,  leur fournissez vous le détail du calcul pour la deduction fiscale?

Cordialement.

Coucou
Non rien à fournir lors de la déclaration

mais bien garder tous le calculs en cas de contrôle.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periscolaire juillet » 14-01-2018 21:08:12

nounoutricote a écrit :

Je profite de ce repos dominical pour vous posez une question .....

En juillet je dois normalement accueillir 4 loulous de 3 mois à 3 ans et demi ....

J'ai quatre places trois temps plein et un périscolaire sur mon agrément ....

La question que je me pose ; mon loulou le plus grand aura plus de 3 ans mais ne sera scolarisé qu'en septembre ( date de naissance janvier ) donc techniquement parlant puis je le considerer comme périscolaire ou dois je demander une dérogation jusqu'en septembre ....????

J'attends vos avis éclairés ....

Coucou

il ne peut pas être périscolaire puisqu'il n'ira pas encore à l'école

donc si tu veux pouvoir accueillir ces 4 enfants simultanément , il te faut obligatoirement une dérogation

#5 Re : Les belles experiences » Merci à tous mes pe » 12-01-2018 01:00:03

nathodisab a écrit :
fofie28 a écrit :

Voilà mon enfant rencontre des difficultés importantes au sein de son école.  Sans vouloir rentrer dans les détails, il va changer d'établissement.
J'ai donc 2 rdv 2 jours differents en 2 semaines sur mon temps fe travail bien sur.
Et ba sans aucune hésitation, ils ont tous compris et aucun n'a rechigner à se debrouiller pour garder leur petit .
Alors merci .

On pointe souvent les pe qui nous enquiquinent ,alors moi j'avais envie de partager avec vous ma reconnaissance envers mes pe compréhensifs

coucou, tu as raison,
c'est important de le soulever...

ou souligner big_smile

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Coefficient brut net » 12-01-2018 00:39:32

christyv a écrit :

Bonsoir et meileurs voeux à vous toutes,
Suite au changement de cotisations,  je trouve 22.83 % de charges sociales soit un coefficient de 77,17.

Est-ce juste? Merci


Coucou


Meilleurs voeux à toi aussi wink

Et oui , c'est juste smile

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p2715110

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment aider mon ass mat » 10-01-2018 02:37:28

Silmarwen a écrit :

bonsoir,
je ne sais pas si je suis dans la bonne rubrique car mon ass mat risque d'avoir un avertissement et j'aimerai l'aider.

Cela fais 1 an et demi maintenant que je l'emploi et elle est géniale.

Avant les vacances de noël elle a eu un contrôle (d'une dénonciation), au moment où elle partait chercher ma fille à l'école les autre enfants étaient avec son mari. L'école est à 2 min en voiture, nous habitons un petit village.

Les autres comme moi même sommes tjs prévenu si elle confie les enfants à un membre de la famille même pr seulement 10 min et sommes tous entièrement d'accord.

effectivement elle n'a pas le droit de le faire,mais si nous sommes tous d'accord ?

Nous avons tous fais une lettre qui va dans ce sens, mais comment faire pour éviter à notre ass mat d'avoir un avertissement ? et surtt comment savoir qui a fait cette dénonciation ?

Notre ass mat aide vraiment nos enfants dans leur épanouissment et est vraiment à l'écoute des enfants comme des parents. Elle ne mérite pas ça et d'ailleurs elle est tjs complète et a encore des demandes d'autres parents. Je suis sûr que c'est quelq'un de jaloux qui a fait ça, de la méchanceté gratuite...

Merci pour l'aide que vous pourrez nous apportez pour soutenir notre ass mat

bonne soirée


Coucou

"hélas" pour elle et pour vous , mais elle est en faute

il nous est strictement interdit de confier les enfants en accueil à une autre personne ( ici en l'occurence son mari ) , sauf à une autre assistante maternelle agréée notée sur le contrat , même avec l'accord et la confiance des parents

Ceci fait partie des régles à respecter ,et elle y a dérogé...

Et il ne sert  à rien de chercher à savoir ( ce qui vous semble le plus important ) qui l'a dénoncée...

Elle ne pourra pas échapper à son avertissement puisqu'elle n'a pas respecté une des obligations relatives à la profession d'assmat'

" l'assistant maternel est l'unique responsable de tout ce qui se passe à son domicile ,  et ne doit jamais laisser l'enfant seul , ni sous la surveillance d'une autre personne ( membre de la famille , voisin.. ) "

#8 Re : Pause café » Mais est ce vous les avez vues? » 05-01-2018 19:53:34

nathodisab a écrit :
Babou74 a écrit :

Oui...... lol

vues et testées big_smile

y en a plusieurs t'as vu ?


Bah oui , c'est pour ça que j'ai mis le pluriel tongue

#9 Re : Pause café » Oups ... » 05-01-2018 19:52:23

sylvie27 a écrit :

Désolée je voulais vous offrir une galette ... me suis trompée .... tongue

https://img15.hostingpics.net/thumbs/mini_52815679AEC47B262F4C72A2167E7BAE3D5FA5.jpg

Oh, il nous manquait presque....  !!!!! tongue

#11 Re : Pause café » où qui sont tous ? » 05-01-2018 17:45:18

Le long bug de fin d'année a aussi une grosse part dans le fait que le forum a été déserté

ça devenait vraiment pénible et pénalisant !  sad

Et là pas question de "plus c'est long .. plus..."  lol

#12 Re : Pause café » des résolutions pour cette nouvelle année ? » 05-01-2018 17:40:18

lulu54 a écrit :
nathodisab a écrit :
lulu54 a écrit :

c'est quoi le " reste " lol

C'est une histoire de rideaux à fleurs... ?

lol oh puree celle là lol

dans 20 ans vous me la sortez encore lol

Oh que oui , et même ad vitam eternam tongue lol big_smile

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant CMG quand l'anniversaire de l'enfant tombe en milieu de mois » 05-01-2018 00:04:19

oiseuse60 a écrit :

Bonjour,
Le petit que j'accueille va avoir 3 ans le 14 janvier 2018.
Quelle conséquence sur le montant de l'allocation des parents pour janvier ? Vont-ils la toucher en totalité ou de moitié ?
Merci pour vos réponses

Coucou

ils toucheront encore la totalité pour le salaire de janvier
et la moitié à partir du salaire de février.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat aide » 04-01-2018 23:46:00

amie31 a écrit :

Per contre il faut que les parents eux prennent leur 3 semaines hors des miennes ?

Coucou

oui.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les indemnités d'entretien » 01-01-2018 22:01:12

nounoulot a écrit :

Bonsoir à toutes et tous, tout d'abord je vous souhaite  une tres bonne année qu'elle vous apporte du bonheur, la santé et pleins de contrats.
Je faisais un tour sur pajemploi et je viens de voir a partir de janvier 2018, les IE passent à 3.03 e pour 9h de garde.Combien ca fait alors jusquà 8h et combien on rajoute aussi par heure en plus au dessus de 9h?
Merci de vos prochaines réponses.

Coucou

En principe , tout est dans "infos & articles"

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p2714960

#16 Re : Pause café » Bug forum , svp...... » 29-12-2017 23:39:31

Tout est rentré dans l'ordre

merci à notre admin pour ce cadeau de toute fin d'année big_smile

#17 Re : Le métier d’assistante maternelle » Vaccin » 28-12-2017 18:27:58

magrande22 a écrit :

Bonjour à tous et à toutes,

Petit renseignement sur le sujet des vaccins pour 2018, qui sont obligatoires les 11 vaccins.
L'an prochain je perds deux contrats et j'ai une reponse pour une garde en mai 2018. Voila est-ce que je suis obligé de demander au pe ancien de faire faire les 8 autres vaccins ou si non je ne garde plus leur enfant ???? Merci pour vos réponses bonne fêtes de fin d'année

Coucou

ces 11 vaccins "obligatoires" ne concernent que les  bébés nés à partir de janvier 2018


Donc rien à demander aux anciens  parents , ni même de les "menacer" de ne plus garder leur enfant... roll


Personnellement je ne demande pas si les enfants sont vaccinés ou non , leurs vaccinations ne me regardent pas

#18 Re : Embaucher une assistante maternelle » Calcul mensualisation année incomplète » 24-12-2017 23:15:05

christyv a écrit :

Bonjour,

J'ai besoin de renseignements. Sur combien de semaine sera calculée la mensualisation si l'assistante maternelle a une seule semaine commune avec l'employeur?
Merci

Coucou

et bon Noel

Si les parents ont également 5 semaines de cp
ça fera 52 - 9 = 43 semaines pour le calcul de la mensualisation

#19 Pause café » Pour le réveillon et le 25.... » 24-12-2017 19:59:57

Babou74
Réponses : 9

171224065943710688.jpg

A toutes et tous , passez de bonnes fêtes en famille... sans modération ( sauf sur les excès ! winksmile

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periode d'adptation » 22-12-2017 16:30:36

hipsway a écrit :

merci de votre reponse ,

Donc si j'ai bien compris je fais comme cà:

année compléte  4jrs par semaine à 3,4 € mensualisation à 590 €

40HOO par semaine  160heures par mois

Calcul cours de cassation :

590 diviser par 16jrs  de travail prévu pour le mois = 36,87 €
Je retire 12 jrs pour décembre (adaptation de 5jrs)

12 X 36,87€ = 442,44€
j’enlève 442,44€ à la mensualité de 590€
442,44 - 590 = 147,56€

Mon salaire de Décembre sera de 147,56€

J'ai bon ou pas ?

Coucou

ta mensualisation et ton nombre d'heures mensualisées sont faux

3.4  €  X 40h x 52 semaines /12 = 589.33 €  et pas 590

40h X 52/12 = 173.33 h  arrondi à 174 pour ladéclaration pajemploi

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB