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#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maman en arret maladie et ensuite maternité » 29-07-2010 18:36:15

lolly
Réponses : 2

Bonjour quelqu'un peut il me renseigner une maman qui serait en maladie et ensuite en maternité continue t elle à percevoir l'aide paje?.Merci

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Est il possible de travailler en mi temps thérapeutique ? » 26-07-2010 15:12:26

UN conseil si tu es en arret maladie avec tes contrats actuels tu sera mieux rémunéré que si tu perds 2 contrats .Tu as également un complément Ircem.Ne pas travailler te permettra de plus de passer une grossesse sereine.A mon avis avec tes antécédents arretes maintenant

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant assedic? » 20-07-2010 21:47:28

bonsoir tu risques d'etre surprise quand au montant des indemnités et du délai de carence ne t'attends pas à des merveilles et cherche vite un nouveau contrat

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite question pour la mensualisation avec un contrat enseignant? » 19-07-2010 21:56:34

Bonsoir personnellement j ai deja eut ce cas de figure 1 ere mensu de janvier a aout avec calendrier pour le nombre de semaine 2eme mensu de septembre a aout (36 ou 37 semaine) et a chaque fois + 10% des cp Ca a tres bien fonctionné.Tout été noté sur une feuille et signé avec le contrat

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp 10% ou réel » 01-07-2010 08:02:31

lolly
Réponses : 1

Bonjour ,je ne comprends pourquoi en année incomplète on ne pourrait instaurer meme si c'est hors convention de se faire  régler et de  poser nos cp par anticipation(si on prend un nouveau contrat chaque mois de septembre on ne prend jamais de cp)et de faire le calcule nombre de semaine + semaines de cp.Car je ne pense pas qu'il soit + favorable de se faire payer les cp par la méthode des 10%.Pour mon cas je n'arrive jamais à dire au parents que la méthode des 10% étant moins favorable je prends l'autre méthode et donc je perds de l'argent .Un exemple mon dernier contrat je perds 250€ pour l'année.Merci

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant débutant en juin » 15-06-2010 07:26:57

bonjour je suis dans le meme cas j'ai fait juin au reel début de la mensu en septembre car sinon fin de mensu fin mai 2011(mensu de juin 2010 à mai 2011) à toi de voir

#8 Re : Besoins de l’enfant » annoncer un décès » 15-05-2010 19:29:53

bonjour,cette semaine le sujet etait traite dans les maternelles sur internet on peut revoir les émissions

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation » 09-05-2010 10:41:39

bonjour mais attention il ne faut pas faire plus de 10 % en heures complémentaires car au niveau des impots ça risque de coincer

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » nombre d'enfants chez une assistante maternelle » 23-04-2010 18:41:29

Bonsoir nous c est interdit pour une question d'assurance nous dit la puer???

#11 Re : Besoins de l’enfant » un petit conseil svp » 23-04-2010 14:04:22

bonjour nous les portiques tobbogans nous sont interdits j ai du tout enlever...

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 31-03-2010 14:02:07

bonjour ce n est pas un remplacement et sur les feuilles assedic il existe la case fin de contrat occasionnel est ce que j aurai droit aux assedics après avoir coché cette case

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel » 30-03-2010 12:48:08

lolly
Réponses : 4

Bonjour je vais garder un enfant seulement 3 mois en fin de contrat pour les assedic est ce qu'il s'agira d'un licenciement(retrait d'enfant)?Merci de me rassurer

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue sur le calcul des congés!!! » 09-03-2010 12:23:31

bonjour et donc avec une telle différence,plus de 160 euros comment expliquer aux parents que l'on veut choisir la 2ème méthode ,d'autant qu'en ayant des enfants de moins de 15 ans on rajoute encore des jours Merci

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » juste ou faux? » 13-02-2010 10:57:10

lolly
Réponses : 2

Un exemple concret :si je commence un contrat année incomplète en mars ,pour les CP.Année de référence juin 2009-mai 2010 donc en juin 2010 on ajoute les 10%brut de Mars,Avril et Mai à la mensualisation pour ces 3 mois[ j'ai acquis nbre de semaine divisé par 4 multiplié par 2.5 jours de congés ]. juin 2011 (année de référence Juin 2010 Mai 2011)on ajoute les 10%du brut des 12 mois passés(de Juin 2010 à mai 2011)sur la mensualisation et on peut prendre le nombre de jours de congés acquis  selon le calcul précédent et là ou je me pose réellement la question de savoir si je suis dans le vrai c'est que imaginons que fin Aout mon contrat se termine (scolarisation)la somme qui m'était du pour le règlement des CP acquis de Juin 2010 à Mai 2011 cette somme les parents n'auront que 3 mois pour me la régler puisque le contrat s'arrete mais ils me devront également les jours de CP de juin juillet aout 2011 mais ces jours là je ne les auraient pas encore pris puisque tout juste acquis donc nous avons 2 manières de calculer:Maintien de salaire ou 10%du brut .Ce qui peut représenter une somme importante .Suis je  dans le vrai?Evidemment que je déduis sur mon calendrier des la première année des semaines ou je ne garderai pas les enfants car il me faut du temps pour mes enfants.J'espère des réponses et avoir été suffisament claire  MERCI

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