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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 13-02-2010 10:57:10
juste ou faux?
Un exemple concret :si je commence un contrat année incomplète en mars ,pour les CP.Année de référence juin 2009-mai 2010 donc en juin 2010 on ajoute les 10%brut de Mars,Avril et Mai à la mensualisation pour ces 3 mois[ j'ai acquis nbre de semaine divisé par 4 multiplié par 2.5 jours de congés ]. juin 2011 (année de référence Juin 2010 Mai 2011)on ajoute les 10%du brut des 12 mois passés(de Juin 2010 à mai 2011)sur la mensualisation et on peut prendre le nombre de jours de congés acquis selon le calcul précédent et là ou je me pose réellement la question de savoir si je suis dans le vrai c'est que imaginons que fin Aout mon contrat se termine (scolarisation)la somme qui m'était du pour le règlement des CP acquis de Juin 2010 à Mai 2011 cette somme les parents n'auront que 3 mois pour me la régler puisque le contrat s'arrete mais ils me devront également les jours de CP de juin juillet aout 2011 mais ces jours là je ne les auraient pas encore pris puisque tout juste acquis donc nous avons 2 manières de calculer:Maintien de salaire ou 10%du brut .Ce qui peut représenter une somme importante .Suis je dans le vrai?Evidemment que je déduis sur mon calendrier des la première année des semaines ou je ne garderai pas les enfants car il me faut du temps pour mes enfants.J'espère des réponses et avoir été suffisament claire MERCI
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13-02-2010 10:57:10
#2 13-02-2010 18:46:48
Re : juste ou faux?
je pense que oui,c'est pourquoi y'a beaucoup de pe qui veulent par anticipation (cela est hors convention) et nous assmat au bout du compte nous sommes perdantes.Je comprends les pe qui veulent régler par anticipation car en cas de licenciement cela leur fait moins de sous à sortir (paye,licenciement =bien sur les CP)
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#3 14-02-2010 15:40:54
- sabibiche
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- Messages : 866
Re : juste ou faux?
bonjour c est surtout qu en cas de licenciement ou de demission l ass mat doit rembourser les pe en cas de cp par anticipation !!!!
~~Maman et nounou ~~
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