Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour. ma voisine emploie une dame pour s'occuper de ses enfants. elle vient au domicile de ma voisine, fais un peu de repassage et juste le menage de la journée. elle se fait payer...  7,80 euros de l'heure!!
ma voisine qui est infirmiere gagne moins de l'heure qu'elle!

ton amie n'a qu'a dire que ce n'est pas possible comme ça. si ça ne va pas aux parents, et bien tant pis pour eux!! je pense qu'il faut savoir s'imposer parfois. ce n'est pas une histoire d'agrement, c'est  un service a la personne. ils ont besoin de quelqu'un pour s'occuper de leurs 2 enfants, ils payent plus que 2.50 euros de l'heure pour les 2. il ne faut pas exagerer quand meme.

je suis d'accord avec lulu 54, il aurait peut etre fallu qu'elle voit ça a la signature du contrat.

bon  courage.

bonsoir!

alors là, t'inquiètes pas!! mon fils ne parlait pas a 2 ans et demi. quand je dis pas, c'est "papa" "maman"  et a peine autre chose.

a chaque repas familial, on se prenait les remarques et les pseudos conseils de tout le monde. il était deja catalogué "pas normal" par la moitié du monde.

vers 3 ans , ça a explosé. il s'est mis du jour au lendemain a faire des phrases très construites, avec plains de mots de vocabulaire. il a 4 ans maintenant, encore quelques problèmes de prononciation mais son maitre a l'ecole, trouve qu'il parle très bien!! comme quoi...

bonne continuation et bon courage.

ma pauvre quel cas de conscience. il n'y a pas de solutions.

evidemment qu'il faudrait ne pas prendre parti mais nous sommes des etres humains et c'est difficile parfois.

je te souhaite beaucoup de courage.

moi je lui ai dis: "maintenant tu es grand, on va t'acheter une tasse pour le lait du matin. tu la choisis". il a pris une tasse "dora". il adore sa tasse.

ça a marché. mais il avait facilement 3 ans et demi.

bonne soirée

je trouve ça trop tot aussi mais je suis de toutes façons pas pour l'utilisation du youpala.

bonne journée.

bonsoir

oui tu peux cumuler le complement de libre choix d'activité et ton salaire. le clca est calculé en fonction du nb de place que tu as sur ton agrement.

moi par ex j'ai 2 places mais  que un temps partiel pour 1 des 2 places. je touche 224 euros par mois de clca( clca a 50%).

tout depend du nb de places que tu auras sur ton agrement. si tu n'as qu'une place et que tu gardes un enfant a temps plein, tu n'auras pas le clca. si tu gardes 1 enfant a temps partiel, tu l'auras en fonction du nb d'heures de garde.

j'espère t'avoir aidé un peu.

bonne soirée

bonsoir

alors:1.c'est toujours utile d'avoir une plus grande connaissance des enfants. et puis d'avoir passé le CAP montrera que tu es vraiment motivé par le travail dans la petite enfance. mais ce n'est pas obligatoire pour demander l'agrement.

        2. je ne sais pas du tout. il faudrait te renseigner dans des etablissements qui preparent le CAP?

         3. je pense que si tu es motivée, ton age et ton manque d'experience professionnelle ne devrait pas freiner plus que ça ta demande d'agrement.

          4. fais du baby sitting ou sois jeune fille au pair quelque part. ça te donnera un peu d'experience auprès des enfants.

dernière chose, il faut que tu sois installée chez toi pour demander l'agrement si tu travaillera chez toi après.on a l'agrement pour accueuillir des enfants dans le lieu visité lors de l'agrement.

j'espère t'avoir un peu aidé. bonne soirée.

bonjour tout le monde,

il est bien evident qu'il ne s'agit pas de porter sans arret un enfant jusque 3 ans!!

ça ne regarde que moi, mais je ne laisserai pas pleurer le bébé que je garde si ça lui fait du bien de la porter. je suis là pour prendre le relais des parents pendant leur absence(surtout que en 8 mois, j'ai du la porter environ 5 ou 6 fois pendant une heure, je ne pense pas que son developpement en ait trop pati!)

si les parents sont pour le portage et ne voient pas d'inconvenients a ce que je le fasse, et bien je le fais.

je pense que l'important est de ne pas prendre la place des parents. on peut tres bien porter les enfants que l'on garde en restant a notre place de professionnelles, comme on peut ne pas y rester, meme sans porter les enfants.

voila pour mon avis. bonne journée et bonne continuation a toutes.