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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat...interrogations » 22-05-2011 12:11:42
Oui tout à fait ....j'ai les mêmes congés pour mes employeurs ( 1 semaine à Noel, 4 en aout ). De toute façon pour cette année mes 2 contrats se terminent 1 en Juin ( pas de pb ) l'autre en juillet ( plus problématique que je viens d'évoquer ) ...et je repars en septembre avec 2 nouveaux contrats en année complète...( même congés employeurs/employée )
Merci 4i je vais aller chercher à nouveau dans "infos et articles " c'est une mine d'or je l'avoue...mais c'est vrai que des fois j'ai juste besoin d'un peu plus d'explications
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat...interrogations » 22-05-2011 11:50:28
Re bonjour,
Alors là je n'y comprends plus rien....puisque je n'aurais plus l'enfant après le 31/07....le mois de préavis c'est juillet ?? pourquoi Juin ?
Mais à quel moment devrais -je recevoir ma lettre m'informant de l'execution ( ou non ) du préavis ?
Je ne comprends pas comment on peut acquérir 2.5 jours ce cp en aout 2010 si l'on ne travaille aucun jour...et ...qu'aucune rémunération n'est versée...c'est comme si on "sautait " le mois uniquement....mais ça décale effectivement la fin d'une mensualisation sur 12 mois.......????
Je croyais que pour effectuer un préavis d'une durée d'un mois ...donc juillet (du 1er au 31 )et donc terminer le contrat (fin juillet )il fallait être prévenu 1 mois à l'avance soit au 1er juin pour débuter au 1 er juillet ???
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat...interrogations » 22-05-2011 10:26:12
Bonjour,
Je remonte le post.......
Dans l'attente,
Bon dimanche,
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat...interrogations » 21-05-2011 18:27:33
Merci pour vos réponses.
J'ai effectivement pris 1/2 journée et j'ai travaillé le matin (obsèques dans ma famille) et 1 journée supplémentaire (posée en congés )
Concernant les congés de Noel, seuls 5 jours ouvrables sont à décompter car la semaine inclus un jour férié
Je ne comprends pas comment on peut acquérir 2.5 jours ce cp en aout 2010 si l'on ne travaille aucun jour...et ...qu'aucune rémunération n'est versée...c'est comme si on "sautait " le mois uniquement....mais ça décale effectivement la fin d'une mensualisation sur 12 mois.......????
Je croyais que pour effectuer un préavis d'une durée d'un mois ...donc juillet (du 1er au 31 )et donc terminer le contrat (fin juillet )il fallait être prévenu 1 mois à l'avance soit au 1er juin pour débuter au 1 er juillet ???
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat...interrogations » 21-05-2011 16:02:27
- tesia33
- Réponses : 8
Bonjour,
J'ai signé un contrat en année complète sur 4 jours en mai 2010 35 hebdo; début de la mensualisation Juin 2010. Les parents et moi-même avons les mêmes dates de congés soit 5 jours pris en décembre ( entre Noel et début Janvier ) et 4 semaines en Aout . Le mois d'aout 2010 que j'ai pris a été sans solde et les 5 jours en décembre par anticipation Début d'année 2011 ils m'annoncent qu'ils déménagent et donc que je n'ai l'enfant que jusqu'à fin juillet.
Si j'ai bien tout compris je devrais recevoir mon préavis au 1er Juin pour l'effectuer le mois de Juillet. Qu'est ce que cela implique et signifie ?
A ce jour, soit fin mai 11 mois travaillés x 2.5 jours/mois =27.5 jours - 5 ( noel ) -1.5 (jours posés selon besoins personnels ) =21 jours
Normalement je dois travailler jusqu'à fin juillet soit 2 x 2.5 jours en + en cp....je dis bien normalement pcq nos relations se dégradent de semaine en semaine
Ai-je droit au 2 j/supplémentaire pour enfant de - de 15 ans ( la mienne à 4 ans )? Je pense que non.
Le mois du préavis ouvre aussi droit au cp 2.5 j ?
Sachant que mes 35 h/hebdo ne sont jamais réparties de la même façon d'une semaine à une autre ....et qu'il est vrai que certaines semaines cela ne fait pas 35 h ( et c'est justement là le coeur de la discorde : je les avais bien prévenus au départ selon leurs besoins....et je m'entends dire aujourd'hui qu'ils jettent l'argent par les fênetres....à me payer quoi..bref )comment calculer en rémunération les 21+5 =26 jours de congés.....qui correspondent au mois d'aout 2011 ? Tout simplement par le mois d'aout payé normalement, selon le calcul de la mensualisation de départ ? Mais les 12 mois mensualisés s'arrêtent fin Juin ????? Comment faire
Désolée d'avoir été un peu longue mais chaque cas a ses données bien précises et j'imagine qu'on ne peut y répondre qu'en ayant tous les éléments,
Bon week-end
Dans l'attente de vous lire, 
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rassurez-moi....et indemnités » 06-05-2011 15:20:31
- tesia33
- Réponses : 2
Bonjour,
Je viens vers vous concernant une petite question : j'ai bien lu les posts concernant les modes de calculs de l'indemnité de licenciement ( j'ai téléchagé le tableau.. ), ai consulté les articles de la DGT et le L1234-9 du code du travail mais quand j'en parle autour de moi, aucune de mes collègues ne connaissent la méthode des 1/5 et/ou ne l'ont pratiqué....et vous ??
J'ai même posé la question ce matin au RAM...qui n'a pas su me répondre et m'a conseillé de tél à un juriste ( ??? )
Toutefois si je compare pour mon cas personnel les 2 modes de calcul (1 licenciement dû à un déménagement des parents , contrat de + d'1 an signature fin mai 2010 dernier mois travaillé préavis juillet 2011 ) le montant est quasi du simple au double (par la méthode des 1/5 la somme brute trouvée n'a pas à être transformé en net puisque pas somme pas soumise à cotisations ? )
Je me pose alors la question , qu'est ce qui est vraiment pratiqué et pourquoi...de toute façon pour présenter la somme dûe aux parents et surtout sa méthode de calcul il faut tout simplement se référer au code du travail..et à ces ses textes légaux ???
Dans l'attente de vous lire ,
Cordialement,
#7 Re : Bricolage / activités manuelles » emplois du temps pr se reperer dans la semaine » 05-10-2010 21:28:14
Bonsoir,
Merci Rubine pour ta réponse.....effectivement je viens d'installer open office.....et ça marche !!
Super....ton tableau est génial.....c'est mieux avec les images quand même !
Bonne soirée,
#8 Re : Bricolage / activités manuelles » emplois du temps pr se reperer dans la semaine » 05-10-2010 15:08:39
Bonjour,
Vraiment personne pour me répondre ???
Dommage !
Bonne journée,
#9 Re : Bricolage / activités manuelles » emplois du temps pr se reperer dans la semaine » 03-10-2010 19:42:58
Quelqu'un peut -il m'indiquer si il est arrivé à ouvrir le fichier avec Excel...chez moi aucune image n'apparait et un message indique que le fichier est peut être endommagé ?
Comment cela passe t-il chez vous les filles ?
Merci d'avance,
#10 Re : Bricolage / activités manuelles » emplois du temps pr se reperer dans la semaine » 03-10-2010 09:33:03
Merci Rubine j'ai bien reçu
Mais une petite question : avec quelle application as-tu crée ton tableau , c'est un fichier .ods qui ne s'ouvre pas correctement avec Excel.
Je ne suis pas une "as " en informatique...mais on va essayer de trouver la solution,
Bon Dimanche,
#11 Re : Bricolage / activités manuelles » que faites vous faire » 02-10-2010 15:00:39
Tout simplement un dessin ou une petite carte....si bien sûr ils ont envie d'offrir leur "oeuvre "à leur copain d'accueil.
#12 Re : Bricolage / activités manuelles » emplois du temps pr se reperer dans la semaine » 02-10-2010 14:39:53
Bonjour Rubine,
Moi aussi je trouve ton idée de tableau géniale...et suis super intéressée !
Je te mail de suite.
En te remerciant par avance,
#13 Re : Bricolage / activités manuelles » activités sur le net, pour petits et grands... vos avis? » 02-10-2010 14:32:27
Bonjour,
Merci Popopilo,
Lien bien reçu et testé....C'est vrai que les activités sont multiples et variées.
Pour ma fille de presque 4 ans ça devrait le faire....mais je ne me vois pas mettre les enfants que j'accueille devant l'ordi.
Bon Week-end,
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 10-06-2010 17:08:09
Bonjour à toutes,
Je suis dans le même cas que toi cathwind.....j'ai bien mailé à Sweetypitchoune en indiquant demande de tableau cp... et je n'ai pas de réponse. Peut -être n'a t-elle pas tout simplement le temps....peut être quelqu'un d'autre pourrait nous le faire parvenir ??
Bonne journée
Tesia
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 08-05-2010 15:08:35
Bonjour Sweetypitchoune,
Je serais super intéressée par ton tableau.
Si c'est possible je te remercie de m'en faire parvenir une copie
Je te maile de suite.
Bon Week-End,
#16 Re : Cuisine / Saveur » fichier de menu et recette » 08-05-2010 14:40:51
Bonjour cilou38,
Comme toutes, je suis également intéressée....je te maile de suite.
En te remerciant beaucoup par avance !
Bon Week-end !
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modele de Calendrier » 08-05-2010 14:24:51
Bonjour Banzay,
Je serais également intéressée.....je te maile de suite et te remercie par avance !
Bon week-end !
#18 Re : Le métier d’assistante maternelle » agenda » 06-05-2010 09:28:13
Bonjour,
Moi non plus comme mdk91300 je n'ai pas de réponse,.....quelqu'un voudrait-il bien m'en envoyer une copie ?
Merci à toutes,
Bizzzzzzzzzzzzzzzz
#19 Re : Le métier d’assistante maternelle » agenda » 01-05-2010 12:38:36
Bonjour à toutes,
Quelqu'un a-t-il reçu le modèle ou une réponse de Virginie94 ou j'ai loupé quelque chose ??
Bon 1er mai !!!
Bizzzzzzzzzzzz
#20 Re : Le métier d’assistante maternelle » agenda » 27-04-2010 09:00:13
Apparemment mon mail ne passe pas......ta boîte est pleine ?????
