Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir
Il y a quelques semaines une maman m annonces qu elle va prendre finalement
Un congé parental.
Vendredi dernier elle m envoie un sms pour me confirmer mon licenciement et me dit qu'ils me donneront ma lettre en debut de semaine (enfant abs malade)
Lundi matin je trouve dans la boite au lettre ma lettre de licenciement non fermé  elle est daté du dimanche 15 juin.
Mon preavis est de 15 jours car contrat commencé fin aout 2013.
Sur la lettre il m'ont noter comme fin de contrat le 1er juillet.
J envoie un message au parents un message pour leur dire que le préavis doit se terminer le 29 juin car le 1er jour de preavis doit commencer le 15 juin.
Le parents me dit que l ont peut faire un preavis plus long et veux laisser comme ça.
Je ne suis pas d accord avec lui.
Qu en pensez vous, car je me suis la tête avec la maman cette apres midi elle dit qu'il ont fait comme ça pour m informer au plus vite de la fin de contrat.
Cette fin de contrat va etre difficile ......

Besoin d info pour une collègue.
Elle a commencé un contrat en novembre 2013 en année complete.
Accueil 5 jours semaine.
Elle a pris la semaine de pâques en congé.
La maman lui a deduit 6 jours sur son bulletin de salaire de mars 2014.
Cela vous semble normal? Pour moi non mais peut être que je me trompe car j aie pas l hahitude avec les contrats en année complète.
Merci de votre aide

Bonjour à toutes,
Une petite question?
Je suis en vacances avec tous mes contrats  depuis le 20 décembre,  reprise le 6 janvier, je voudrai savoir quand les parents doivent mes régler mon salaire sachant que sur le contrat il est noté le dernier jour d accueil du mois.Car un des parents ne ma rien donner.
Merci de vos reponses.