Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'ai oublier de préciser ,je suis actuellement a Lille
Merçi Goulee pour ta réponse

Kikine..pour être honnête ,j'ai commencer par cela au tout début de mes recherches ,j'en ai appeler quelque une un peu au hasard et j'ai était un peu refroidi ; certaines m'ont carrément envoyer balader ( par méfiance peut être) , d'autre m'ont affirmer ne pas avoir de travail,( peut être pour éviter une "éventuelle" concurrence ),d'autre m'ont dit de contacter le RAM..sur une vingtaine d'appel j'en ai eu 3/4 vraiment sympa qui ont accepter de me renseigner mais ce n'était pas suffisant pour me faire une idée précise sur la demande
Ici c'est anonyme ,ça reste un forum..je me dit que c'est sans doute plus facile de parler.

Justement si Sophie
J'ai l'occasion d'avoir un nouveau logement en septembre 2015 , c'est un logement qui se libére en Aôut , nous aurons les clés au 1 er septembre ,je déménagerai donc les 15 premiers jours de septembre car je ne peux pas payer double loyer ..et mes licenciement interviendrai a ces date la a quelques jours prêt puisque 2 de mes loulous rentrent a l'école a la rentrée de septembre 2015 et J'ai un loulou qui déménage fin Août ( fin de construction de maison dans un autre département)

J'allais le dire!!
Justement c'est ce que je ne comprend pas....

Il y'a 1 ans et demi ,je travaillai 70 h par semaines
et je n'ai jamais eu le moindre soucis avec l'inspection du travail
actuellement je travail environ 30 heures par semaine..
Si je cumul avec mes 30h de nuit ..ça fait 60 h ..encore moins qu'il y'a 1 ans et demi

Le probléme alyenor ,c'est que je dois passer par un CDD
S le cdd n'est pas reconduit (pour n'importe quel raison ) et que j'ai démissionner je me retrouve dans une mouise financiére que tu n'imagine même pas...:/
Et pas question de retrouver des accueils rapidement ,je n'ai pas eu un coup de fil depuis des lustres malgré une recherche intensive..
Si je n'avais pas besoin d'argent a ce point je ne me poserai même pas la question...;

Je sais que ce n'est pas prudent ,voir même dangereux mais je me dit que ça vaut peut être le coup d'etre tenter...

Oui j'en ai conscience... déja ,je ne travaillerai pas toutes les nuits
,il s'agit de 3 nuits pas semaines repartis du lundi au dimanche

Mes accueils dont relativement bien repartis , je finis a 16h  ,et je commence a 9h ..
je ne travaille pas le mercredi aprés midi et le lundi et mardi ,je n'ai que 2 grand en accueils
C'est sur que mes heures de sommeil ne serai pas trés équilibrer ,je dormirai par exemple de 16h a 20h30 quand je  prend mon poste a 21h )

Je ne sais pas si les parents sont au courant,
En effet ,elle accueille les enfants sur le pas de la porte ,et les rend sur le pas de la porte également
Je sais que certaines nounou font ça ,donc je ne trouve pas forcement cela choquant ,mais je pense que c'est une façon pour elle de ne pas se faire griller par les parents.
Où effectivement ,ils sont au courant et elle propose des tarifs hyper avantageux.. parce que par chez moi , bon nombre de nounou sont dispo et n'arrive pas a combler leur place (elle propose bien évidemment un tarif légal.)
Si elle bosse pour rien ,avec le nombre d'enfant qu'elle garde + les petits de la cantine ,elle doit se faire un bon salaire quand même!
Je ne vois que ces 2 possibilités....

Alors déja ,je ne l'épie pas ..
Il s'avére qu'elle habite juste devant chez moi ,dans une rue peu passante ,ma piéce de vie /Salle de jeu étant sur le devant ,je vois forcement tout les allées et venus ( comme elle voit forcement les allées et venus chez moi ) puisque que la disposition de sa maison est la meme que la mienne.
Ensuite ,il s'avére que nous allons a la meme école, le meme parc  ( qui est également en face de chez moi )et pratiquement aux memes ateliers depuis qu'elle a emménager dans le quartier car depuis la fermeture de notre RAM de proximité,nous avons un seul lieu de rassemblement qui gére les ass mat par quartier.
Voila pourquoi j'ai du temps pour l'observer

Donc forcement ,nous sommes amener a nous rencontrer fréquemment.
Lui en parler??? on voit que vous ne la connaissez pas..... ,je ne vais pas m'étendre mais son agressivité et celle de son mari par la meme occassion de me donne pas l'envie de lui parler...certaine de leurs réactions sont juste flippante et disproportionnés
Aujourd' hui , on se fait tabasser parce qu'on refuse de donner une cigarette ou parce que qu'on klaçonne dans la rue..j'suis pas folle non plus.
C'est le genre d'ass mat trés double face......

Mais en ce qui concerne la PMI ,bien évidemment ,pas de denonciation anonyme ,
Mais j'ai du mal a me dire qu'il faut fermer les yeux sur ce genre de comportements
Ne rien dire ,c'est cautionner aussi  ,non?

Aprés on pleure pour que notre métier soit reconnu et valorisé..c'est a cause d 'ass mat dans ce genre que notre métier est souvent trés mal vu.
Je n'accepte pas cette façon d'accueillir les enfants ,ce n'est pas ma vision du metier d'ass mat.
Et oui en meme temps ,je suis tirailler car cette femme a des enfants ,a surement besoin de rentré d'argent ,et la dénoncer lui fera surement perdre son travail ( notre PMI est trés stricte) et que dans le fond ,je n'ai rien contre elle personnellement

Non ,on ne peux pas les mettre dans une bulle ,c'est certain..mais je suis sur et certaines que vous ne tiendriez pas le meme discours  si un accident (grave ou pas) arrivé chez votre ass mat avec ce trampoline.
Je veux dire par là ,que quand il s'agit de nos propres enfants qui est sous notre responsabilité de parent : on culpabilise ,
Mais quand ils s'agit d'un accident  de notre enfant sous la responsabilité de l'ass mat ou d'une tierce personne ,le ressentis est souvent la colére  ,on lui en veut de son manque de vigilance ,surveillance ou autre..

Imaginons ,dans le pire des cas ,que votre enfant fasse du trampoline chez votre ass mat et que malgré sa vigilance extreme ( que je ne remet pas en cause) ,se blesse gravement...Lui direz vous  ;ce n'est pas grave on ne peux pas le mettre dans une bulle??Je ne pense pas..
Je pense qu'en tant qu'ass mat ,notre travail est d'éveiller les enfants ,leur faire toute sorte d'activité ..mais pas de leur faire prendre des risques inutiles..
N'oublier pas non plus qu'en cas de blessures graves ,la PMI devra etre avisé et que votre ass mat risque une suspension voir une perte de son agrément..
Prendre autant de risque pour un trampoline ,quand on voit le nombre d'accident qu'il y'a ...ça me dépasse..
Pourquoi priver les siens?
Je ne comprend pas ??

Elle peux avoir un trampoline ,autoriser l'accés a ses propres enfants et l'interdire a ceux qu'elle a en accueil.
J'ai une piscine autoporté ,j'autorise d'accés a mes enfants ,pas au enfants en accueil.
C'est comme ça ,pas de prise de risque inutile avec les enfants des autres ,avec les enfants en accueil ,on fait des batailles d'eau..;)

Aprés ,je suis peut etre extreme ,je l'avoue ,mais un accident est si vite arrivé...