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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur ordonnance » Aujourd'hui 11:02:31

Le souci C'est que c'est pas ton enfant et que tu agis dans le cadre de ton activité professionnelle
Tu as des règles à respecter si tu y déroges tu es en tort

La prise d'un mauvais dosage de paracetamol a déjà provoqué la mort

#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur ordonnance » Aujourd'hui 07:52:56

Alors, le risque est que si l'enfant a son état qui se degrade, que ce soit directement lié à la prise du medicament ou pas, en cas de complication et aux yeux de la loi, tu auras commis une faute et pourrais être inquietée
Tu auras pris seule la responsabilité de donner un medicament pour lequel l'enfant n'a aucune prescription

Les parents sont peut être gentils mais en cas de souci ils auront besoin de trouver un coupable

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur ordonnance » Hier 12:39:07

On est pas là pour faire le procès des uns ou des autres...
le fait est que, sans ordonnance on ne doit pas donner un médicament...
après chacun s'arrange avec ça comme il le souhaite,et il n'y a là aucun rapport avec l'expérience ou le bon sens

#4 Pause café » activité supplémentaire » Hier 12:28:42

nathodisab
Réponses : 2

coucou,

est ce que parmi vous il y a des personnes qui ont une activité supplémentaire artistique ?

est ce simple coté administratif pour faire les choses dans les règles ?

#5 Re : Pause café » Bonjour mercredi » Hier 09:32:41

coucou et bonne journée à tous
repos pour moi

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés année incomplète » 16-01-2018 20:11:33

Gariguette a écrit :

Bonjour,

Pourriez vous me renseigner sur les congés en année incomplète ?
On me dit qu’en année incomplète, ma rémunération n'est calculée que sur les semaines d'accueil prévu, que toutes les semaines sont déduites a la base et que par ce fait, férié ou pas, une semaine reste une semaine.
De façon concrète, j’ai choisis cette année de prendre une semaine supplémentaire de repos en avril, nous avons donc revus la mensualisation pour passer en année incomplète. Durant mes congés il y a souvent 2 féries (exemple 25/12 et 15/08). Ceux-ci ne sont plus récupérables du fait que je suis passé en année incomplète ?
En vous remerciant

bonjour,
si la période de congés où se trouve le férié est acquise payée, vous posez un jour de repos compensateur sur une période prévue travaillée

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus d'augmentation » 16-01-2018 17:17:35

mydemaison a écrit :

Y a t il des écrit dans le forum où savez-vous vous ou je peux trouver la nouvelle règlementation merci

Dans l'index, lettre R, rupture conventionnelle, 2eme lien

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » soucis déclaration pajemploi » 16-01-2018 15:24:10

agua63 a écrit :

Bonjour.

J'ai un employeur qui n'arrive jamais à faire la déclaration pajemploi. Un coup il leur disent que je suis trop payé, un coup que  je ne suis pas assez payé.

Mois de novembre 2017.

Contrat de 46 semaine.
10h30 par jour, sur 5 jours, donc 52h30 par semaine.
3.5 de l'heure.
Mensue de base 704.375

Pajemploi: 19 jour / 201h / salaire net 704.375+ majoration des hs /

Mois de novembre j'ai une journée sans solde, donc déclaration
jour 18
heure 201
hs 14
ie 66.80
salaire net pajemploi 683.955
salaire à payer 750.755

Il disent à la maman que je ne suis pas assez payé, et elle ne peut valider que en mettant 195 jours.

D'où vient le soucis? Tout les mois ça beug, elle est obligé mettre n'importe quoi pour faire passer.

Merci.

coucou, la maman doit retirer les 14h sup des h mensualisées, et si tu as eu une journée déduite, tu as moins de 201h car il y a les heures du jour en moins à déduire

#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus d'augmentation » 16-01-2018 15:20:21

mydemaison a écrit :
nathodisab a écrit :

L'indemnité légale est calculée à partir de la rémunération brute perçue par le salarié avant la rupture de son contrat de travail.

L'indemnité ne peut pas être inférieure aux montants suivants :

    1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les 10 premières années

En faisant une recherche sur le net j ai vue 1/5  et c est sur le brut pas le net? Et j ai vue qu il falait faire une moyenne sur les 12 derniers mois ? C est bien ca?

la réglementation a changé pour rupture effectuée après le 27 septembre 2017

#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur ordonnance » 16-01-2018 15:17:52

Drine37 a écrit :
Lisa58 a écrit :

Drine37, tu y vas fort dans tes propos.
Pour moi, être professionnelle, c'est faire attention. Une ordonnance doit être suivie.
Sinon, autant ne pas en faire et faire de l'auto-medication comme tu sembles le faire. Après, c'est ton problème !
Mais j'ai bien eu confirmation que nous n'avions pas le droit de remplacer du Dafalgan par du doliprane. Et c'est là le principal !

Non faut pas mal le prendre, il n'y a rien de méchant juste de l'étonnement.

En tant qu'assmat, les parents attendent de nous du professionnalisme dans le sens connaître l'enfant, avoir de l'expérience et être autonome du style si il n'y a pas le poids de l'enfant noté sur une ordonnance, avoir le réflexe de peser l'enfant plutôt que d'appeler le parent en lui disant qu'il n'y a pas le poids de noté, si il est écrit dafalgan au lieu de doliprane, vérifier si c'est ou pas la même molécule donc la même chose ou tout simplement si l'enfant a de la fièvre, faire ce qu'il faut sans attendre que ce soit le parent qui dise qu'il faut donner quelque chose contre la fièvre ...... en nous confiant son enfant, le parent nous fait confiance et attend de nous de l'autonomie et de pouvoir aller au travail en tout sérénité sans se dire que la nounou va l'appeller pour un oui ou un non pour savoir ce qu'elle doit faire alors que c'est son métier et qu'elle est censée savoir gérer un bon nombre de situation que ce soit médical ou autre de part son expérience.

C'est cela que j'appelle du bon sens et de l'expérience, il n'y a rien de méchant dans mes propos, j'essais juste de comprendre votre façon de voir les choses.

Mais tu sais c'est aussi des réflexions que j'entend de parents qui me racontent des anecdotes d'assmat d'amies ou autres qui réagissent ainsi et qui surpris me demande ce que j'en pense et si beaucoup d'assmat de nos jours réagissent ainsi wink

j'ai pas la même conception du sens du professionnalisme désolée et je ne pense pas avoir moins d'expérience
peser un enfant pour s'assurer de la posologie d'un médicament, oui
mais remplacer un médicament par un autre, non
même si tu dis que tu sais que c'est la même molécule... tu n'as pas à prendre ce genre d'initiative, ce n'est pas ton rôle

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur ordonnance » 16-01-2018 15:13:38

Drine37 a écrit :
Nannyetplus a écrit :
Drine37 a écrit :

Tu pèses l'enfant et tu vois bien lequel correspond smile

Chère drine,

Tu ne peux pas conseiller ceci, même si tu pratiques ainsi, au risque de mettre une ass mat en difficultés.

le dafalgan et le doliprane sont en effets différents ne serait-ce que par la liste des excipients. Si le doc a precrit du dafalgan, c'est peut-être que l'enfant est sensible aux excipients du doliprane. Si par mahleur l'enfant fait une réaction allergique, l'ass mat aura tout faux.

Il nous est INTERDIT de donner quelque médicament que ce soit SANS ordonnance. le fait que nous le fassions AVEC ordonnance est déjà une interprétation de la loi, vu que nous pouvons aider à la prise avec (donc théoriquement c'est l'enfant qui prends le médoc que nous lui tendons).

Attention à tes conseils, surtout envers de jeunes ass mat! ce n'est pas le cadre actuel du métier smile.

Désolés mais pour moi c'est du bon sens et j'ai beaucoup de mal à comprend qu'on se pose ce genre de question, surtout en faisant ce métier. Qu'une jeune maman sans expérience se pose des questions je veux bien, mais une professionnelle, j'avoue ça me scotch big_smile

du bon sens...
Mais enfin, ce ne sont pas tes enfants !!!
je ne vois aucun bon sens à prendre ce genre de décision et à les conseiller à d'autres désolée

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus d'augmentation » 16-01-2018 12:12:18

mydemaison a écrit :

J ai une fratrie et 2 contrat de plus  d un an et 1 contrat de moins d un an . Donc pour eux c est plus avantageux de me licencier au final. Et pour les indemnités legales c combien pour le contrat de - 1 ans c pas les 1/120 comme pour les autres contrats am merci encore de prédre du temps pour moi

L'indemnité légale est calculée à partir de la rémunération brute perçue par le salarié avant la rupture de son contrat de travail.

L'indemnité ne peut pas être inférieure aux montants suivants :

    1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les 10 premières années

#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur ordonnance » 16-01-2018 12:09:12

Drine37 a écrit :

Bonjour

Le Dafalgan et le Doliprane sont tous les deux à base de Paracétamol donc c'est la même chose.

Dafalgan et Doliprane sont 2 médicaments contenant du paracétamol à des dosages identiques, mais n'ont pas le même prix.

Perso je n'aurais pas laissé l'enfant ainsi et lui aurait donné le Doliprane puisque c'est la même molécule.

Même si sur l'ordonnance il est précisé Dafalgan, la pharmacie aurait très bien pu ne plus avoir de Dafalgan et fournir du Doliprane. Comment fais-tu quand ce sont des génériques, tu donnes pas car c'est pas le même nom ?

désolée, mais tu aurais été en tort..car le médecin a prescrit du Dafalgan et non du Doliprane
au parent de fournir le médicament qui est noté sur l'ordonnance...

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Désaccord sur ordonnance » 16-01-2018 11:35:12

Lisa58 a écrit :

Bonjour.
J'ai un désaccord avec les parents de la chipette que je garde.
Les parents m'ont remis une ordonnance du médecin concernant la fièvre.
Sur l'ordonnance est inscrit "Dafalgan pédiatrique, un sachet poids 4 fois par jour"
Le souci, c'est que je n'ai pas ce médicament mais du doliprane et en plus, rien n'est précisé concernant le poids de la petite.

Hier La chipette a eu beaucoup de température. J'ai donc appelé le papa qui a exigé que je lui mette un suppositoire de doliprane.

J'ai refusé car pas d'ordonnance pour le doliprane. Il est venu la récupérer deux heures plus tard.

Qu'auriez vous fait?
Ce matin, les parents l'ont gardé en me disant que j'étais en faute.
Je ne sais pas quoi en penser.

Merci à celles qui me donneront leur avis!

coucou, tu n'es pas en faute, au contraire... et je te conseillerais de téléphoner à ta pmi, pour les prévenir de l'incident pour te couvrir
1/avec l'ordonnance, les parents auraient du te fournir le médicament prescrit, ce n'est pas à toi de l'acheter
2/tu n'as pas le droit de donner un médicament si tu n'as pas l'ordonnance et la prescription, donc pas de suppo de Doliprane

#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus d'augmentation » 16-01-2018 11:31:47

mydemaison a écrit :

C est ce que je pensais mais pas sure qu il soit d accord . La maman a l aire d y tenir . A part la procédure qu est ce qu il change entre les deux?

financièrement... car même si moins d'un an de contrat, ils devront te payer une prime de rupture calculée sur la base du minimum légal prévu par le code du travail
alors qu'en licenciement simple, ils n'auront à te verser une prime que si tu as plus d'un an, et calculée selon la base prévue par ton contrat ou la ccn

#17 Re : Pause café » Bonjour mardi 16 » 16-01-2018 11:20:36

bonjour, pas trop le temps de passer aujourd'hui...4 loulous

#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Refus d'augmentation » 16-01-2018 11:20:03

mydemaison a écrit :

Bonjour,
Suite a une baisse de mes heures de travail, et parce que je dois vivre aussi j ai demander une augmentation à mes parents qui la refuse. Ce que je comprends pas de soucis Chacun tient son budget comme il le peut.
Les parents m'ont fixé un rendez vous avec eux et du coup il ets vrai que je suis remise en causse et je pense changer de métier et reprendre une carrière professionnelle à l'exterieur. Nous en avons parlé et is m'ont proposé une rupture conventionnelle car eux on réfléchit aussi maman va  se mettre a 80% et papa va garder plus et papy et mamy vont s y mettre aussi. Bref j aimerais savoir comment se passe la rupture conventionnelle et pour le chômage après carence ou pas et combien de temps. L avez vous déjà vécu ? Est ce compliqué. Merci d avance pour vos réponses

coucou, si vous êtes d'accord, il est plus simple que tes employeurs te licencient, car la rupture conventionnelle même si elle s'applique aussi à notre profession, demande une procédure un peu complèxe

#19 Re : Pause café » Mauvaise journée » 15-01-2018 18:57:47

Les soucis de famille c'est terrible
Perso, je laisse mes enfants gerer ça, s'ils ont besoin je suis là, sinon ils font à leur convenance
Relativise...
Bon courage

#20 Re : Embaucher une assistante maternelle » 2 contrats et attestation pole emploi » 15-01-2018 15:26:36

chris84 a écrit :

Non si deux contrats il va falloir forcément 2 attestations pôle emploi car l’assmat A fourni ses 2 contrats à son agence

Vous avez les infos à l’index À « fratrie »
À savoir que certaines agences pôle emploi font tout refaire aux parents 1 bs par enfant depuis début du contrat!!!
Donc à vous de trouver comment répartir les sommes selon les enfants, sur l’attestation employeur car sinon ils vont redemander tous les détails pour vérifier

vous faisiez bien un détail (vous ou l’assmat) Des sommes dues enfant par enfant ?
Si non comment savez vous ou vous en êtes pour le solde de tout compte?

Après je dirai que vu que certaines agences pôle emploi sont beaucoup plus tolérantes que d’autres sur les dossiers assmat, il faudrait que votre Assmat se renseigne à son agence en expliquant son cas et en leur demandant si ils tolèrent une seule attestation pour deux contrats, sans séparer les enfants

cela dépend vraiment des agences car chez moi, l'agence a demandé une seule attestation pour la fratrie

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