Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Pause café » Association » Aujourd'hui 14:16:36

adhésion= droit pour devenir adhérent
cotisation= paiement pour un service proposé par l'association

#2 Re : Pause café » Association » Aujourd'hui 14:15:39

amie31 a écrit :

Ok donc il faut plutôt appeller cela une cotisation parent ?

oui

#3 Re : Pause café » Association » Aujourd'hui 14:10:07

amie31 a écrit :

bah dis donc vous avez de la chance ici dur dur de faire changer les mentalités ...

ah mais vous faites les 2 vous ?
nous c'est juste adhésion ass mat 15 euros et adhésion parent 10

en principe une adhésion doit être identique pour tous les adhérents
la cotisation, elle peut être fixée en fonction d'un statut membre différent selon la fréquentation etc...

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Comment arriver à me faire payer mon solde de tout compte ? » Aujourd'hui 13:20:02

iaoranana a écrit :

désolée pour le retard j ai effectivement mon attestation pole emploi et certificat de travail puisque c est moi qui ai tout rempli et leur ai fait signé mais pas de cheque, la maman m avait me payer par virement mais rien. Ma date de paiement habituel noté sur le contrat est le 30 du mois mais j ai toujours du reclamé mon paiement parfois perçu  le 8 du mois.

je dois faire leur declaration PAJE car pareil ils ne savent  pas faire mais du coup je dois indiquer une date de paiement du salaire la maman  me dit que je dois noter le dernier jour de la semaine derniere mais moi je n ai rien perçu du coup je ne sais pas trop quoi faire et quoi indiquer.

avez vous des conseils ?merci

Bonjour,
ce n'est pas à vous de faire la déclaration à pajemploi...
et surtout, ne rien faire tant que vous n'avez pas eu le paiement de votre solde
le dernier jour du contrat était le 13/09 et aujourd'hui, le 21 vous n'avez toujours rien eu ?
envoyez un courrier recommandé ...

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modification du contrat pour peri » Aujourd'hui 12:48:50

vicarpat a écrit :

pardon je me suis trompee et je n'arrive pas a retirer ma question

coucou, je ferme le sujet wink

#6 Re : Bricolage / activités manuelles » Art postal suite... » Aujourd'hui 12:47:10

coucou,
un petit Noé, 2 ans
cherche un ou une correspondante pour de l'art postal
c'est un enfant accueilli chez une collègue de mon asso qui n'est pas inscrite ici
donc je fais l'intermédiaire wink
merci

#8 Re : Pause café » Association » Aujourd'hui 12:37:41

les am payent 8€ d'adhésion et 12 de cotisation
et les pe 8€ d'adhésion et 38 de cotisation
tous payent sans souci wink

#9 Re : Pause café » Association » Aujourd'hui 09:49:54

amie31 a écrit :

bah moi je connais des associations ou tous les parents donnent une participations car ils savent que les ass mat vont a l'asso . et eux c'est une obligation .

pour nous sur 80 enfants , seulement 4 parents étaient contre ; donc ça va ,

moi ça me choque pas ; quand leur enfant iront a l"école ils devront bien payer des fournitures et autres choses .

dans notre asso, les assmat sont adhérentes et versent une cotisation spécifique à leur statut
mais les pe sont également adhérents, et eux aussi règlent une cotisation, qui n'a pas le même montant que celle des am
tu ne peux pas exiger un don ...un don c'est sur le volontariat

et encore moins demander le paiement d'une cotisation si la personne n'est pas adhérente
...
un intervenant en éveil musical ou en motricité, c'est 40€ de l'heure
on a 4 h par sem avec intervenant de programmées
un spectacle de Noël et un kdo par enf
un spectacle en fin de saison
(env 450€ par spec)
...
selon les activités proposées, le paiement d'une cotisation est presque obligatoire

#10 Re : Pause café » Association » Aujourd'hui 09:46:35

amie31 a écrit :
nathodisab a écrit :

coucou,
tu ne m'as pas répondu Amie, est ce que ce sont les am qui sont adhérentes ou les parents le sont aussi ?
quelles sont les modalités prévues par les statuts concernant la validité des votes faits en AG ?


les ass mat sont adhérents pas les parents .
pour les votes c'est la majorité qui l'emporte

donc si ce sont les am qui sont adhérentes et pas les parents, c'est aux am de verser la cotisation éventuelle

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau presence année complète planning variable » Aujourd'hui 09:45:25

catemel688 a écrit :

Bonjour

Nathodisab as mis un lien pour un tableau pour faire mon calcul en année complète pour un planning variable
Je ne saisi pas tout sur le tableau ma demande date du 5 septembre ; je n’ai pas su l’ouvrir avant ;
Entre autre la ligne 20 jours isolés, cela correspond à quoi ?
Ligne 32 et 35 je ne comprends pas la formule je ne vois pas à quoi elle correspond
et idem pour les retenus heures par mois ?

Je n’arrive pas à l’utiliser
et je voudrais voir si je ne me suis pas lourdement trompée pour le mois d’août car j’ai une semaine ou je travaille 22h et une autre 27 h mais pas les même jours ;
Mille mercis

Bonjour,
les jours isolés, ce sont tous les jours potentiellement travaillés
ex si tu as 1 sem lundi /mardi et 1 sem jeudi/vendredi
les j potentiels d'accueils sont lundi/mardi/jeudi et vendredi
donc si le mois de la déduction compte 4 sem entières plus 1 lundi et un vendredi, tu as 2j isolés
pour le reste, je dois partir là tout de suite... je reviens cette aprem pour te répondre

#12 Re : Pause café » Association » Aujourd'hui 08:48:44

coucou,
tu ne m'as pas répondu Amie, est ce que ce sont les am qui sont adhérentes ou les parents le sont aussi ?
quelles sont les modalités prévues par les statuts concernant la validité des votes faits en AG ?

#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement » Aujourd'hui 08:42:42

arcris a écrit :

Bonjour,
Il y a 15 jours, je recevais un travailleur social pour mon 2éme renouvellement.
L'entretien s'est plutôt bien passé (elle m'a dit elle même qu'elle était satisfaite) même si elle était très tatillonne et au vu des familles-employeurs actuelles et des futures naissances, elle voulait revoir mon agrément.
J'ai actuellement un agrément pour 2 temps plein et 1 périscolaire et j'accueille deux petits qui vont avoir chacun un petit frére en janvier et avril 2018.
Au départ, elle me dit : "bon, je vous mets un agrément pour 4 !!? "
Comme je ne tiens pas à faire de la "quantité" sachant qu'il y aurait 2 bébés à la rentrée 2018 (de 5 et 8 mois) + 1 enft de 2ans 1/2 + 1 enfant de 3ans 1/2 et donc des allers-retour à l'école...
Je lui ai dit que je préférais revoir l'agrément à 3, dont 2 bébés à la journée et 1 enfant qui marche... elle avait d'abord inscrit 2 à la journée et 1 de + de 24 mois et du coup, elle l'a modifié à 2 et 1 de + de 18 mois...
Par ailleurs elle m'a fait la remarque concernant ma terrasse non conforme mais je lui ai dit et répété que c'était une terrasse privée fermée par une porte fenêtre à clé, clé en hauteur, qu'elle a vu et barrière à l'extérieur qu'elle a vu aussi... Je lui ai expliqué que nous avions fait le choix d'un certain type d'entourage de terrasse (pas barricadé se sentant trop enfermé et moins moche) mais qu'en contre partie cela resterait un lieu privé non accessible aux enfants accueillis...

Bref, je viens de recevoir le renouvellement d'agrèment avec :

2 enfant à la journée
1 enfant de 3 à 18 ans à la journée ????
Et " Je vous demande de ne pas utiliser votre terrasse, qui n'est pas sécurisée, durant l'accueil des enfant"

A votre avis, je rappelle la Pmi pour revoir avec la personne qui est venu ne serait-ce que pour l'agrément qui du coup ne va plus correspondre à ce que j'attendais... et aux propositions que je voulais faire aux 2 familles.

Chris

coucou,
en effet, si cela ne correspond pas avec les accueil prévus, peut-être qu'il serait judicieux de rappeler ta puer pour revoir ça avec elle

#14 Re : Pause café » Bonjour jeudi 21... » Aujourd'hui 08:33:12

bonjour,
3 loulous aujourd'hui, ma 4eme est restée à la maison car un peu malade
ce matin éveil musical avec notre asso
bonne journée à tous

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat exceptionnel » Aujourd'hui 06:58:39

Coucou
Tu vas travailler tous les vendredis 8,5h, et une semaine sur deux les mercredis et jeudis 8,5h
Il y a 52 semaines dans une année
Donc une semaine sur deux=26 semaines x 25,5 h et les 26 autres 8,5h
26*8,5+26*25,5/12=73,67h/mois
X ton tarif =salaire mensualisé

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation heures travaillées » Hier 18:13:52

scratina69 a écrit :

Ok, très bien, je pense que l'on va faire ça.

J'ai une autre question sur le lissage qui me vient :
Imaginons que je n'ai aucune modification de planning, je ne suis pas tenu de payer les heures dépassant les 86,02h, vu que c'est compris dans le lissage?
Par exemple en novembre, elle va effectuer 87h selon la trame de base : je lui paye le salaire mensuel de base.
Par contre si je la fait garder 2h de plus un soir (par exemple) là je paye 2 heures complémentaires...
J'ai bien compris??

C'est bien ça

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation heures travaillées » Hier 16:39:03

scratina69 a écrit :

ok, j'ai bien compris le lissage.
Et si je comprend bien, pour les heures complémentaires on regarde à la semaine et pas au mois?

C'est compliqué parce qu'on nous demande souvent des changements en tant qu'infirmière.

Par exemple, en semaine 1 je travaille 3 matin normalement, si ma chef me demande de revenir en semaine 2 un matin et en échange elle me donne un repos en semaine 1.
Ma nounou va donc garder ma fille 2 jours la semaine 1 (au lieu de 3) et 4 jours la semaine 2 (au lieu de 3) (toujours avec son accord bien sur wink ) Au final ça revient au même au niveau mensuel ??!!
Comment ça marche dans ces cas là?

Normalement un jour n'en remplace un autre mais vous pouvez prévoir un acccord contractuel pour prevoir ce genre de configuration
Ainsi tout est clair dès le depart
Notez un delai de modification du planing l

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation heures travaillées » Hier 15:52:33

scratina69 a écrit :

Alors,


Oui, je vais avoir 2 semaines non travaillées autres que les 5 semaines de congés de la nounou.
Mais nous nous sommes mise d'accord pour partir sur une année complète et je lui laisserais les filles comme si je travaillais comme ça j'ai du temps pour moi.

si vous les lui confiez, en effet pas d'incidence sur le planning d'accueil wink
vous partez bien sur une mensualisation en année complète

au moment où votre am sera en congés, le salaire sera maintenu à hauteur des jours acquis ou en cours d'acquisition
vous devrez par contre déduire avec le calcul de la cour de cassation, si les congés ne sont pas acquis

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation heures travaillées » Hier 15:50:59

scratina69 a écrit :

Alors,
- Type 1 soit 25h30 = 13 semaines
- Type 2 soit 21h45 = 13 semaines
- Type 3 soit 9h30 = 7 semaines
- Type 4 soit 18h30 = 19 semaines

Cela sur 52 semaines.

donc
13*25.5 + 13* 21.75 + 7*9.5 + 19*18.5

/12 mois
=86.02h par mois (on arr pas;) )
86.02€ * tarif = salaire mensualisé

chaque mois, votre am va donc percevoir le paiement de 86.02h, ce sera les heures payées par lissage et non les heures réelles

maintenant que vous avez bien placé chaque type de sem d'accueil sur votre planning, vous savez exactement quand votre am fait des heures non prévues
donc si une sem prévu à 9.5h elle en fait finalement 10, vous lui paierez 0.5h (soit 30 mn) en h comp sur le mois concerné

si votre planning d'accueil n'est pas modifié en cours d'année, vous n'aurez rien à régulariser à la fin de la période de mensualisation...

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de contrat » Hier 15:29:19

mariedu71 a écrit :

Donc je peut appliquer 4,50 en tarif horaire. Merci beaucoup nathodisab bonne fin d'après midi

de rien wink

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