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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés de l'année précédente » 11-05-2018 09:09:30

gabinounou a écrit :

coucou tu me manquais toi <3 <3 <3

flûte j'ai fait une formule avec des jours ouvrables !!!!! grrrr

j'ai plus qu'à tout refaire hihihi

c'est donc pas (le nombre de semaine de l'année de réf précédente*6) + jours ouvrables) / 6 ?????

Kikou,
Ça revient sensiblement à la même chose, mais si on veut faire les choses dans les règles, seuls des jours ouvrés permettent l'acquisition de cp
smile

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés de l'année précédente » 09-05-2018 17:10:41

gabinounou a écrit :

est ce qu'il y a une formule magique ?? car si je fais la simulation sur casamape il ne m'en compte que 3 !!! pfff que c'est complexe!!

Kikou ma Belle

Pour l'acquisition des cp, on doit prendre en compte le nbre de j ouvrés pris en congés payés acquis

Donc tes 25j ouvrables correspondent à combien de j ouvrés?

Sinon tu as un tableau pour le calcul des cp qui tient compte des j acquis et pris sur la periode precedente dans l'index

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp sur CDD » 26-04-2018 14:22:24

mamytata a écrit :

coucou,

J'ai besoin de vos lumières wink

Un CDD du 20 sept 2017 au 27 avril 2018

année complète

36h / semaine

5 euros / h  (brut)

7jrs de cp posés en tout

j'ai calculé 17 jrs de cp en tout donc les pe me doivent 10 jrs de cp à payer

prime de précarité : 493.02 euros

donc salaire total : 4930.17 euros

dois-je faire 10 % des salaires + précarité

ou compter 10 jrs de cp à payer

?????

je suis perdue

coucou,
tu n'as pas eu de déduction de salaire au moment de la prise de tes congés ?

les cp en dd, c'est comme pour les cdi, la méthode la plus avantageuse est à retenir

10% du total 4930.17+493.017 = cp pour 17j
tu divises par 17 et tu as la valeur d'un j ouvrable selon la méthode du dixième
à comparer avec
salaire mensuel /26j = valeur d'un j ouvrable selon le maintien du salaire

tu te feras donc payer la valeur la plus avantageuse *10j restant dus

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 24-04-2018 16:22:10

nounou3loulous a écrit :

AH tu me rassures big_smile

J’avais bien fait attention donc ça devrait aller.

Merci beaucoup ?

fais vraiment attention car il y a des formules de calcul qui sont cachées dans des cellules hors tableau, donc je ne saurais trop te conseiller de vérifier avec le tableau de l'an passé en modifiant toi même les données, pour être sure

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 24-04-2018 15:06:40

nounou3loulous a écrit :

Les modératrices grand besoin d’aide.

Hier sur le post fermé juste au dessous il y avait un lien direct sur le tableau mis à jour.

Je ne le vois plus.

Je l’ai utilisé pour ma déclaration sad

Est ce qu’il était faux ?

J’ai peur

il n'est pas faux, mais il n'y avait pas de protection des formules, du coup, c'est risqué de l'utiliser si par mégarde tu effaces une formule de calcul, les résultats du tableaux seront faux

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 24-04-2018 08:31:51

Bonjour,

pour rappel
le tableau de l'an dernier est toujours d'actualité,
il est ici

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 7#p2696727

ATTENTION
il vous faut modifier les données non protégées avant de l'utiliser
Vous trouverez les cellules à rectifier pour 2017 ici

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p2721513

#8 Re : Pause café » 24 AVRIL » 24-04-2018 08:28:38

coucou, ici 3 pioupious et un grand beau temps

bonne journée à tous

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FAQ Impôts /Tableau » 24-04-2018 08:26:17

Pour votre déclaration 2017, le tableau reste le même que l'an passé

cellules non protégées à modifier :

sur toutes les pages "famille"
cellule K16  noter   9.67€
cellule K17             9.76€
cellule B2               2016

sur la page "total"
cellule B4               2016

#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » dosage » 24-04-2018 06:53:19

didi72 a écrit :

elle etait a 7 doses et la maman a décidé de réduire sans avis médical.
j attends que la puer me rappelle .
en attendant je reste a 5 avec un document signé au cas ou..

Tu as raison, l'enfant n'est pas en danger et de ton coté tu l'as informé que tu savais que le dosage n'etait pas conforme avec la notice

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » dosage » 24-04-2018 06:50:28

Fila a écrit :

Bien sûr que si que ce document a une valeur ! C'est la preuve que l'employeur a donné des consignes quant à son enfant et quant à l’exécution du travail à faire par sa salariée. Et il est tout à fait dans son rôle d'employeur en le faisant et engage pleinement sa responsabilité.
L'am pourrait contester si cela mettait en danger l'enfant ou si il y avait maltraitance de façon flagrante et incontestable...mais là, on parle de donner de l'eau à boire un enfant.
Et vu qu’augmenter la quantité d'eau semble avoir résolu la constipation, et que l'enfant ne semble pas non plus crier famine, la solution de la maman a l'air de plutôt fonctionner smile.

Je suis tout à fait d'accord

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts à la source » 20-04-2018 08:41:30

chris84 a écrit :
tatanounou02 a écrit :
parme a écrit :

coucou il reste toujours un problm même si c'est pajemploi qui éventuellement prélèverait,comment vont ils faire ou évaluer dans la mesures ou nous avons plusieurs employeurs? la réponse n'a quand a elle jamais été clairement donné. sad.
il ne peux pas y avoir un pourcentage sur 1 salaire sachant qu'un seul salaire l'assmat est automatiquement non imposable.

Et le tableau de Natho ne change en rien,nous continuerons a déclarer comme aujourd'hui.(même principe).
A+



Oui le tableau de Natho reste le même, mais du coup dans la colonne salaire net il faudra mettre ce qui nous reste (pour celles qui auront un taux de prélèvement à la source), c'est à dire ce qu'on a touché réellement (salaire net - le prélèvement impôts) !
Ce qui me paraît le plus logique, car sinon c'est un risque de devoir payer 2 fois nos impôts (1 fois au prélèvement à la source + 1 autre fois lors de notre déclaration)
Il me paraît donc plus logique de mettre dans la colonne "salaire net" le salaire qu'on aura perçu réellement, avec le prélèvement !

Non on continuera de remplir avec le net imposable
A aucun endroit il est dit que les impôts payés eń 2019 seront à déduire de la déclaration suivante! On a jamais déduits de nos revenus à déclarer les impôts payés l’année écoulée

Coucou
Tout à fait
Rien ne sera à déduire, le pourcentage prelevé pour l'impot n'est en fait que le paiement d'une facture répartie sur douze mois

Cela ne permet aucune déduction d'impot, les revenus imposables seront toujours les memes

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 20-04-2018 08:34:33

tristana147 a écrit :

Encore une question ! quand il y a une fratrie et que je les ai toujours gardé moins de 8h par jours; je compte pour une seule ou les deux ???C est a direz que j'ai fais 126 pour la soeur et donc la petit speur aussi 126h.. je mets 126h ou je double?! c est a dire un onglet pour la soeur et 2eme onglet pour le 2eme ou je les mets ensemble  et je double les heures par 2?

Bonjour, vous pouvez faire les deux, un onglet par enfant ou pour la famille et dans ce cas additionner les données

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » dosage » 19-04-2018 09:31:30

didi72 a écrit :

alors elle a decidé que la petite etant constipé elle avait trop "lourd" a digerer.
je lui ai expliqué que ca n avait rien a voir elle a besoin de la bonne dose et que les cereales ne remplacent pas le lait..
elle m a fait un papier signé avec ce qu elle me demande de donner a la puce
je lui ai dit de contacter la pmi si elle n etait pas sure de ce aue je lui raconte...

Coucou
Maintenant que tu as sa demande par écrit, tu appelles ta puer pour lui demander si tu dois ou non te plier à la requete de la maman en sachant que cela ne correspond pas à ce qui est conseillé sur la boite de lait
Au moins tu te couvres

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul impots » 18-04-2018 09:42:04

landocean a écrit :

OK. Je n'ai jamais vraiment regardé les bs pajemploi, je me sers de ceux que je fais.
Le montant net ne doit pas comprendre la csg et crds imposable.
Il faut vraiment prendre le net imposable + les diverses indemnités. smile

Coucou
En fait cette mention etait valable quand il y avait une exoneration sur les heures sup, ce n'est plus d'actualité mais pajemploi n'a pas supprimé cette phrase
Et je confirme, net imposable

#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » dosage » 17-04-2018 08:16:19

didi72 a écrit :

pas de déesaccord encore mais...
la maman me demande de donner un biberon de 210 avec seulement 5 dose de  lait en poudre et une dose de céréales.la petite a 5 mois
je lui ai dit qu il en manquait mais elle n' en démord pas.. ca lui suffit
qu est ce que vous feriez vous passez outre et vous mettez 7 doses ?ou vous laissez comme on vous dit?

Coucou,
Tu lui demandes qu'elle te note le dosage qu'elle préconise par écrit car non conforme avec les recommendations écrites sur la boite

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 16-04-2018 19:22:33

myriamdu57 a écrit :

bonjour,
je ne comprends pas pourquoi on met le mois de décembre 2016 et 2017... si quelqu'un peut m'expliquer car l'année dernière j'ai renseigné décembre 2015 et 2016.
merci

Bonjour
La declaration concerne les Salaires declarés entre janvier et Décembre 2017
Donc ça peut concerner le salaire de decembre 2016 s'il a été declaré en janvier 2017

#18 Re : Pause café » parc dans le vaucluse » 13-04-2018 13:51:47

Coucou
Tu as le lac des vanades à Manosque, c'est trés sympa

#19 Re : Pause café » bonjour vendredi 13 » 13-04-2018 08:15:13

Coucou, ici 4 loulous, et tous en forme
Je me languie déjà ce soir 18h...
Ensuite, resto et discotheque avec des amis pour l'anniv de ma copine.. Ça fait une eternité que je suis pas allée en boite...

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » votre avis » 13-04-2018 08:12:13

Voilà ce qui est dit
Le Code de l’action sociale et des familles prévoit, en son article L 423-22, que l’employeur de l’assistant maternel puisse faire dépasser 48 heures hebdomadaires (durée moyenne sur 4 ou 12 mois) avec l’accord écrit de l’assistant maternel, sans toutefois dépasser le plafond annuel de 2250 heures.

Si les pe te font un contrat pour le plus grand en sachant dès le départ qu'ils ne te le confieront pas, ça reste quand même de la bidouille magouille, même si dans les faits, rien ne les empeche de le faire, mais n'oublies pas qu'il sera compté dans tes places d'agrément

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