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#1 Re : Pause café » de quel departement etes vous? » 17-05-2021 09:08:10

Bonjour ,
voilà très longtemps que je ne suis pas intervenue sur le forum
Bonjour à tous et toutes , peut-être certaines se souviennent de moi !!....
Bonne idée ce post !
Je viens d'un tout petit village dans le Cher, niché au milieu des vignes avec la Loire très proche
J'aime beaucoup ma région que je n'ai jamais quittée
Bonne journée à tout le monde

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reprise du 11 mai » 04-05-2020 21:58:11

ma tristine a écrit :
Laadma a écrit :

Moi , j'avais envoyé un mail à ma puéricultrice qui m'avait répondu que je ne devais accueillir que les enfants dont les parents avaient des professions prioritaires
Et c'est vrai que si on continue d'accueillir des enfants dont les parents ne travaillent pas , pour moi , c'est du non respect du confinement
Et je n'aurais pas accepté , en tort ou pas en tort
A un moment donné , il faut être cohérent et je ne me considère pas comme corvéable à souhait , et puis je trouve cela très irrespectueux de la part des parents , sauf si raison particulière bien sûr


Bonjour,

j'ai toujours travaillé pendant le confinement et contrairement à ce que vous dîtes on ne peut pas refuser de garder un enfant même si les parents sont en télétravail.

C'est le cas de mon plus gros contrat je ne me voyais pas ne pas être payé à la fin du mois.

Les textes sont là pour le prouver la puéricultrice a son salaire à la fin du mois.

j'en profite pour dire que je suis de retour mais sous mon ancien speudo je n'arrive pas à me connecter avec le dernier

Merci Les Modos

Je n'ai pas parlé des gens en télétravail mais bien de ceux qui ont continué à faire garder leur enfant alors qu'ils ne travaillent pas...

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reprise du 11 mai » 04-05-2020 09:11:31

zivaelle a écrit :
Laadma a écrit :

Moi , j'avais envoyé un mail à ma puéricultrice qui m'avait répondu que je ne devais accueillir que les enfants dont les parents avaient des professions prioritaires
Et c'est vrai que si on continue d'accueillir des enfants dont les parents ne travaillent pas , pour moi , c'est du non respect du confinement
Et je n'aurais pas accepté , en tort ou pas en tort
A un moment donné , il faut être cohérent et je ne me considère pas comme corvéable à souhait , et puis je trouve cela très irrespectueux de la part des parents , sauf si raison particulière bien sûr

C'est ton raisonnement.

Mais c'est aussi un refus d'accueil avec possibilité pour les parents, de te licencier, sans préavis.


C'est aussi celui de la puéricultrice ....

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Remplacement » 03-05-2020 13:09:30

Merci pour ta réponse
Justement , l'assmat n'a pas de date de reprise ; peut-être septembre , mais elle ne sait pas ...
Et pour moi , c'est pas très confortable de savoir que je pourrais accueillir les enfants qui étaient chez une autre assmat et qui se ferait licenciée pendant son arrêt maladie
En même temps je comprends les parents , donc je ne sais pas trop ...

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reprise du 11 mai » 03-05-2020 10:59:37

Moi , j'avais envoyé un mail à ma puéricultrice qui m'avait répondu que je ne devais accueillir que les enfants dont les parents avaient des professions prioritaires
Et c'est vrai que si on continue d'accueillir des enfants dont les parents ne travaillent pas , pour moi , c'est du non respect du confinement
Et je n'aurais pas accepté , en tort ou pas en tort
A un moment donné , il faut être cohérent et je ne me considère pas comme corvéable à souhait , et puis je trouve cela très irrespectueux de la part des parents , sauf si raison particulière bien sûr

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Remplacement » 03-05-2020 10:18:02

Laadma
Réponses : 2

Bonjour ,
je viens de recevoir la demande d'une famille pour remplacer leur nounou actuelle
Cette nounou ne travaille pas depuis le début du confinement et sera en arrêt maladie à partir du 11 mai , dû aux risques encourus à cause du covid 19 , et cela pour une durée indéterminée
Jusque là , un des deux parents ne travaillait pas , mais il reprend le 11 mai
Question : on fait un cdd de remplacement ? mais comme ils ne savent pas quand la nounou reprend , on indique quelle date de fin ?
Ils se questionnent aussi sur le fait de ne pas vouloir changer les enfants sans arrêt et évoquent l'éventualité de licencier la nounou...
Que sont-ils en droit de faire ?
Il n'est pas question pour moi de marcher sur les plates-bandes de leur nounou , mais on se questionne ...
Difficile de ne pas savoir à quoi s'en tenir..
Merci

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Litige fiche d'heures et heures complémentaires » 06-04-2020 09:16:29

Bonjour ,
le maintien de salaire , c'est bien en fonction de ce qui est prévu au contrat, donc , ici , selon moi, 1 jour par semaine
Et il me semble injuste de la part de l'assmat , vis à vis du parent , de se faire payer des jours qui certes étaient " prévus " en plus
Avoir le maintien de salaire , c'est déjà bien , alors pourquoi rajouter des jours...

#8 Re : Pause café » pour attiser un peu plus notre colère » 01-04-2020 23:19:57

shana77 a écrit :

Coucou
Pour la prime pour nous c est pas possible c est pour que les entreprises puissent défiscalisées...
A Mons que le conseil régional mette la main à la poche car il faud sûrement pas compter sur nos employeurs....déjà soyons heureuse d avoir notre salaire et de ne pas nous faire licencier...
Je sais pas si je vais pas rendre mon tablier en septembre....
Marre  d être si peu considéré......?

En même temps , comment compter sur nos employeurs pour nous verser une prime alors qu'eux mêmes sont employés au même titre que nous dans la plupart des cas et qu'ils connaissent aussi pour certains , des difficultés dues à la situation...

#9 Re : Besoins de l’enfant » 3 enfants dans une chambre » 09-03-2020 10:17:14

Bonjour ,
j'ai 4 enfants qui dorment dans la même chambre ( 30m2)
Je viens d'avoir mon renouvellement et cela a été validé par la puéricultrice sans problème
Elle m'a dit qu'ils avaient tendance à demander de plus en plus une chambre par enfant mais que si mon organisation me convenait ainsi , cela ne lui posait aucun problème
En même temps , ils ne sont pas collés les uns aux autres , il y a de la place

De toute façon , je lui ai directement dit que l'étage de ma maison " appartenait" à mes enfants et qu'il était hors de question d'empiéter sur leurs chambres pour faire dormir les enfants accueillis

Il y a un lit dans ma chambre au cas où , le temps qu'un tout petit se cale sur le même rythme que les autres

#10 Re : Pause café » les poubelles san**nic » 28-02-2020 12:45:55

Pas de poubelle spéciale ici
Je met les couches dans une poubelle toute simple avec des grains de café au fond qui neutralisent bien les odeurs , et chaque soir je vide dans la grande poubelle dehors
J'utilise également les emballages des paquets de couches , lorsque les parents m'apportent un paquet neuf , je vide les couches  dans le tiroir de chaque enfant et le plastique d'emballage me sert à renfermer les couches dedans
Je n'imagine pas utiliser des sacs pour chaque couche ou acheter des sacs spécialement pour aller à la poubelle

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » prolèmes de congés...aïe aïe » 20-02-2020 18:21:49

kikine747 a écrit :
clochetty a écrit :

Bonjour laadma,

je ne suis pas vraiment d'accord.
En début de contrat j'explique aux parents que je prends 3 semaines l'été, que je leur donne les dates définitives au plus tard fin février, et ils se calent sur mes congés.

tout est bien énoncé en début de contrat, je ne me sens aucunement en tort puisque quand je leur ai donné mes souhaits de congés, j'ai bien précisé que tant qu'ils n'étaient pas validés par le travail de mon mari, cela pouvait bouger..

donc non, j'avais annoncé la couleur dès le départ et tout le monde était ok !

sauf que c'était plus confortable pour les parents de faire comme si ça allait de toutes façons passer, sauf que non..

donc légalement tu n'as aucune déduction à faire, c'est bien ce que l'on te dit depuis le début...


Je n'avais pas vu que eux se calaient sur vos congés Donc , oui rien à déduire , mais pour éviter que ça prenne trop de proportions , je proposerais quand même de couper la poire en deux pour cette fois et je ferais un avenant pour l'avenir

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » prolèmes de congés...aïe aïe » 20-02-2020 10:38:34

Bonjour ,

Je pense que comme dès le départ vous n'étiez pas sûrs que vos 3 semaines de congés soient en commun, il aurait fallu déduire ces 3 semaines de la mensualisation , ainsi , il est plus facile de les rajouter si besoin
Les parents étaient , comme vous , au courant que les congés pouvaient ne pas tomber en même temps
Dans le cas présent , je pense que pour éviter des conflits et pour ne pas ternir l'ambiance , et vu que vous êtes " en tort " tous les 2 de ne pas avoir déduit avant , je couperais la poire en deux
Une semaine et demi déduite et une semaine et demi payée
Et un avenant pour déduire ces semaines

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assurance voiture » 19-12-2019 23:42:09

Pour mon assurance professionnelle je suis chez Vers.ieren et je paie une vingtaine d'euros alors là , 120 ça passe mal !!

#14 Re : Pause café » jeudi 19 décembre » 19-12-2019 18:00:42

amie31 a écrit :

j'ai prévenu laPMI aussi et ils sont ok sinon je l'aurai pas fait bien sur


Je suis étonnée que la pmi autorise ce genre
de pratique..
Je ne le ferais pas , tu vas être payée alors que c'est quelqu'un d'autre qui prend en charge l'enfant ?
Sans compter que s'il arrive quelque chose , je ne pense pas que l'accord des parents change quoique ce soit; c'est comme pour la prise de médicaments
Cet enfant est sous TA responsabilité

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assurance voiture » 19-12-2019 17:25:18

Alors l'assurance est bpce ( caisse ép.r.g.e)
Ils me disent que si je ne paie pas ce supplément , en cas d'accident avec des petits  que j'accueille, ce sera tout pour ma pomme

Aucune histoire d'indemnité kilométrique , puisque , dans les faits ,
je prend très peu la voiture

En fait , tous les ans , j'imprime une attestation pour montrer aux parents
Là , je suis en plein renouvellement et on me demande si j'ai une assurance précisant que j'accueille des enfants
Et c'est là que je me suis rendu compte que ce n'était pas spécifié sur l'attestation
Je suis donc allée à l'agence et ils m'ont dit que je devais payer 120 euros en plus pour être couverte
Sauf qu'ils connaissent ma profession depuis le temps !!!Je l'ai toujours précisé..

Ca veut dire que s'il m'arrivait quelque chose sans avoir ce supplément; je ne serais pas bien couverte !
C'est hallucinant !
Vérifiez bien auprès de votre assurance!

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assurance voiture » 19-12-2019 10:39:30

C'est surtout que je n'ai jamais rien payé depuis 20 ans que je suis assmat et là , d'un coup , on me dit que je dois payer 120 euros ...
Ils se paient ma tête ou quoi ?

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assurance voiture » 18-12-2019 17:03:23

Laadma
Réponses : 19

Bonjour ,

Payez-vous un supplément pour votre assurance voiture du fait que vous transportez des enfants à titre professionnel ?
Jusque là , je ne payais rien de plus et là , voilà que mon assurance me demande un  supplément de 120 euros par an pour être couverte en tant qu'assistante maternelle ...!
Qu'en est-il pour vous ?
Merci

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat Besoin d'aide » 13-12-2019 15:09:25

Moucra a écrit :

Franchement je ne sais pas ce que c'est que ce forum !

J'ai parlé de tout ça avec elle mais elle avait toujours de bonnes excuses

Voilà pourquoi je mets fin au contrat

Restez dans vos préjugés concernant les parents !

Et bien évidemment que je vais payer ce que je lui dois, ce n'est pas parce ce que vous êtes tombés sur de mauvais parents que tout le monde est pareil Parce que certaines assmat sont loin d'être parfaites

Pour le samedi C'est le dernier jour de préavis que je vais devoir modifier car il faut le décaler au jour ouvrable suivant donc le lundi

N'empêche que pour une assmat qui fait ce boulot depuis presque 10 ans elle n'a même pas relevé ce détail


Ce n'est pas toujours facile de dialoguer via un forum
Les écrits ne sont pas toujours compris tels qu'on le voudrait
Vous nous exposez une situation et on vous répond par rapport à ce que vous avez écrit ; à vous lire , on avait l'impression que vous " déballiez" vos griefs depuis la rupture du contrat .Rien ne nous disait que vous en aviez parlé avec la nounou
Moi , je vous redis , faites tous les papiers en bonne et due forme et laissez tomber les points de désaccord , même si on comprend bien votre sentiment

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat Besoin d'aide » 13-12-2019 13:04:09

Moucra a écrit :
budulle a écrit :
Moucra a écrit :

Bonjour Merci de votre réponse

Je n'ai jamais dit que je voulais revenir sur les indemnités, je demandais juste si elle en avait le droit

Pour les vêtements c'est quand même compliqué qu'un enfant qui ne marche pas même pas à 4 pattes perde ou dechire des vêtements...

Ses absences ont bien été deduites Pajemploi m'a dit que le fait de ne pas les justifier pouvait être un motif de licenciement pour faute

Dans mon courrier, bien évidemment, que je lui ai preciser qu'elle n'aurait plus la garde de mon enfant mais qu'elle serait payée normalement


Sachez que vous n'avez même pas l'obligation de justifier une raison pour le licenciement.
Un simple retrait d'enfant est suffisant, rien ne vous oblige à donner plus d'explications.


Même si ce que je vais dire ne plaît pas, je pense que beaucoup de personnes pensent la même chose : on dirait que vous chercher juste à ne pas payer le préavis.


J'ai déjà eu un pe comme ça ! 3 ans de travail ou il n'y a jamais eu aucun soucis, mais si on pouvait se passer de payer le préavis ça serait tellement bien bien.....

Sachant quand même que le préavis est en partie remboursé par la paje et le crédit d'impôt alors que l'ass mat n'a aucune compensation !


Pardon ??????

Qui a dit que je ne voulais pas payer le préavis ?????

Je cherche une solution pour couper court à tout ça

C'est quand même dingue d'affirmer de telles choses !

Je lui ai même demandé moi-même qu'elle me dise tout ce que je lui devais

C'est bien beau de se défendre entre vous mais penser un peu aux parents

Déjà quand une assmat perd deux enfants en moins d'un an, on se pose des questions Quand vous récupérez votre enfant le soir et qu'il a de la merde au cul On se pose un peu des questions sur son travail !!!!

Bonjour ,

le plus simple pour couper court à tout ça , c'est de payer ce que vous devez à cette assmat, de ne pas chercher la petite bête avec des choses qui se sont produites avant la rupture de contrat même si je comprend bien que vous ayez sûrement le sentiment qu'elle " s'en tire bien" malgré ce que vous lui reprochez
Il aurait fallu régler les problèmes d'absence, de vêtements abimés etc... sur le moment
Et pourquoi un rendez-vous le samedi ?
Vous lui remettez tous les papiers le dernier jour du préavis ou vous lui envoyez en recommandé avec accusé de réception et vous passez à autre chose
C'est pour moi, le plus simple à faire

Quant à votre dernière phrase , elle me laisse un peu ......comment dire ....pensive .......

Propos pas très joli joli ni poli ....

Vous semblez très remontée , j'ignore ce qu'il se passait chez cette nounou mais pour la couche , si ça arrivait souvent que votre enfant ne soit pas changé , il aurait fallu en parler directement

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