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#1 18-01-2010 23:42:28

marina93000
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CP encore

Bonsoir à toutes!

Je suis nouvelle sur le forum et nouvelle ass mater.
Désolé, je vais surement poser une question qui a déjà été posé mais je suis perdu!

J'ai peut-être trouvé un contrat qui débutera en Mars et se terminera fin juillet car la petite fille rentre à l'école maternelle en Septembre.
Ce contrat m'arrange car je vais surement démenager ente Aout et Septembre.

Alors si j'ai tout compris il faut que je calcule mon contrat en année incomplète, en calculant le nombre de semaines travaillés et en divisant le tout par 5 mois?!
Ma réelle question concerne les cp. Comment calculer ce que me doivent les parents? Car dans ce calcul les cp ne sont pas payés.
Car il y a d'un côté la période de Mars à fin Mai (l'année de réfèrence) puis entre Juin et fin Juillet.

Encore une fois désolé mais je n'y comprends rien.
Merci

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18-01-2010 23:42:28

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#2 18-01-2010 23:45:24

babou 74
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Re : CP encore

coucou
oui tu seras sur une année incomplète calculée sur 5 mois
tes cp te seront payés en juin , puis en juillet

soit sur 10% des salaires (hors indemnités)
soit par maintien de salaire

sur chacune des periodes


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#3 18-01-2010 23:48:08

marina93000
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Re : CP encore

Je prends 10% de mon salaire qui me seront versés 2 fois?

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#4 18-01-2010 23:50:48

babou 74
MODERATEUR !
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Re : CP encore

10% des salaires (hors indemnités) de mars à mai , payés en juin

puis en fin de contrat , 10% des salaires (hors indemnités) de juin et juillet , en fin de contrat


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18-01-2010 23:50:48

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#5 18-01-2010 23:53:42

marina93000
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Re : CP encore

Tu vas me trouver bête mais je préfère récapituler pour être sûre que j'ai tout bien compris!
En Juin: 4 fois 10%
Et fin Juillet: 2 fois 10%

En tout cas merci beaucoup pour m'avoir répondu!

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#6 18-01-2010 23:55:01

marina93000
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Re : CP encore

Pardon, en juin: 3 fois 10%! Oups, je me suis trompé!

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#7 18-01-2010 23:59:26

babou 74
MODERATEUR !
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Re : CP encore

prenons un exemple
mensualisation de 300 €
de mars à mai tu auras touché
300 X 3 (mars avril mai ) = 900 €
10% de 1200  = 90€

salaire de juin (cp compris )
300€ + 90€ = 390€


puis fin juillet , à nouveau 10% sur juin juillet
390€ + 300€ = 690€
10% = 69€

salaire de juillet cp compris
300 + 69 = 369€


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#8 19-01-2010 00:02:42

marina93000
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Re : CP encore

Ok, c'est beaucoup plus claire!!
Je te remercie énormement!

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#9 19-01-2010 00:04:41

babou 74
MODERATEUR !
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Re : CP encore

De rien wink


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