'entretien est t il a compter a l'heure prevue au contrat ou h arrivée

iguane1952 · 19-10-2010 10:13:13

Bonjour,

J ai des parents qui commencent 7h30 le matin et finissent a 18h30 si arrivent avant le soir egalement mais des fois ils me disent qu'ils arriveront plus tard ,si par ex arrivent a 9h dois je compter a partir de 9h ou a l'heure d arrivee prevue 7h30 au contrat prevenue ou pas
Merci

19-10-2010 10:13:13

corinette68 · 19-10-2010 10:22:11

Bonjour iguane
Que les parents t'emmènent l'enfant plus tard le matin par rapport à ton heure prévue au contrat ne change rien pour toi , tu ne décomptes rien toi tu es pretes pour 7h30 ,c'est de leur fait de décider d'emmener l'enfant plus tard ,par contre demande à etre prévenue Comme pour le soir ,s'il arivent avant 18 h30 rien à déduire s'ils arrivent après 18h30 là tu comptes en plus ,en heures complémentaires
Voilà ,èspérant t'avoir aider ,bonne journée

begoniaIDF · 19-10-2010 10:31:17

Bonjour Iguane,
Tu parles des indemnités d'entretien comme évoqué dans le titre ? ou du salaire horaire ?

lulu64 · 19-10-2010 10:50:03

coucou
s'il s'agit des ie, c'est vrai que c'est un peu problématique
ton contrat prévoit de 7h30à 18h30 , donc 11h/jour
donc les ie sont certainement calculé par rapport à ces 11h d'accueil, si tu appliques le minimum, 2,91€pour 9h + 0,31 cts par heure
le fait de t'amener l'enfant plus tard, ou venir le chercher plus tot, fait que là, tu n'as plus les 11h/jour et donc logiquement, tu devrais appliqué le tarif en fonction des heures d'accueil
les ie sont à régler en fonction des heures d'accueil, à moins d'avoir un tarif unique!!
et je ne sais pas si tu peux prétendre à être payer pour les ie sur les 11h prévus , si tu ne les fais pas vraiment
si un jour l'enfant est absent , par convenance perso du pe, la mensu , elle, ne change pas, mais tu ne vas pas compter les ie sur les 11h prévus ce jour là!!!!

19-10-2010 10:50:03

alyenor · 19-10-2010 11:38:15

tu appliques ce qui est dans ton contrat : si dans ton contrat tu as prévu 3.50 pour les ie, tu comptes trois 3.50 même si l'enfant ne vient qu'une demi journée; dans tous les cas, on applique ce qui est prévu au contrat. Je rappelle que les ie ne sont pas limitées et qu'on peu prendre plus que le minimum

Occitane · 19-10-2010 11:40:03

alyenor a écrit :

tu appliques ce qui est dans ton contrat : si dans ton contrat tu as prévu 3.50 pour les ie, tu comptes trois 3.50 même si l'enfant ne vient qu'une demi journée; dans tous les cas, on applique ce qui est prévu au contrat. Je rappelle que les ie ne sont pas limitées et qu'on peu prendre plus que le minimum

Comme alyenor

Faut arrêter de se prendre la tête pour quelques centimes.
Et si les parents amènent les enfants plus tard que prévu au contrat, je ne vois pas pourquoi on devrait en pâtir...

corinette68 · 19-10-2010 12:00:15

Ah hi j'avais mal compris désolée
Comme alyénor et occitane ,tu prends ce qui est prévu dans ton contrat point

anaiss1 · 19-10-2010 12:02:24

Euh...normalement, les ie ne se calculent-elles pas sur les heures réelles de présence? A l'inverse des heures ?
Si l'enfant est en retard, on est tout de même payée au niveau du salaire, mais les ie se calculent sur les heures réellement faites...il me semble !

Dernière modification par anaiss1 (19-10-2010 12:02:55)

Safrache · 19-10-2010 12:06:17

Les IE se calculent comme mentionné dans le contrat, même si l'enfant vient moins.

On ne va pas se mettre à la fin du mois et de calculer sur tous les jours du mois combien de retard les parents avaient et à combien reviennent les IE /jour ! Sacres calculs !

Vous mettez ce qui était prévu!

begoniaIDF · 19-10-2010 12:09:07

je dirais comme Anaiss1, les ie se calcul sur les heures réellement faites sauf si tu as un "forfait journalier" comme par exemple 3€ pour 1/2 journée et 3,50 € / jour. Comment est ton contrat ?

lulu54 · 19-10-2010 12:09:24

je vous comprends le filles mais:
sauf si un accord contractuel fixant a taux fixe les ie.
vous ne pouvez pas comptez d'ie lorsque l'enfant n'est pas là .... les ie ne sont dû que sur son temps de presence reelle !!!

si vous avez 10h de presence prevu le salaire sera des 10 h c'est normal ...
mais si l'enfant n'est present que 8 h il n'y aura que 8h d'ie ...
c'est ainsi .. c'est la loi ...

comptez vous le repas de l'enfant abs car il est allé chez papi ce jour là ?? non!!! ben c'est pareil

iguane1952 · 19-10-2010 12:10:06

ok merci atoutes je parlais effectivement des heures d'entretien merci encore

anaiss1 · 19-10-2010 12:16:27

Sûr que ça fait de sacrés calculs à la fin du mois, mais c'est comme ça !

alyenor · 19-10-2010 13:43:40

lulu54 a écrit :

je vous comprends le filles mais:
sauf si un accord contractuel fixant a taux fixe les ie.
vous ne pouvez pas comptez d'ie lorsque l'enfant n'est pas là .... les ie ne sont dû que sur son temps de presence reelle !!!
si vous avez 10h de presence prevu le salaire sera des 10 h c'est normal ...
mais si l'enfant n'est present que 8 h il n'y aura que 8h d'ie ...
c'est ainsi .. c'est la loi ...

comptez vous le repas de l'enfant abs car il est allé chez papi ce jour là ?? non!!! ben c'est pareil

Je ne suis pas d'accord : si dans ton contrat tu as inscrit ie : 3.50 la journée peut importe le nombre d'heures de la journée. On es base sur le contrat

lulu54 · 19-10-2010 13:44:52

relis ce que j'ai ecris ( 2ieme ligne )

so · 19-10-2010 14:39:06

je dirai même que c'est à la 6eme ligne

chris84 · 19-10-2010 15:00:10

bonjour
pour les ie je compte jour par jour les heures réelles faites et ainsi quand l'enfant vient 11h au lieu de 8h et bien là je peux justifier de prendre les ie pour 11h et non pas les ie prévues, ça va dans les 2 sens...
sauf si les ie sont prévues contractuellement à taux fixe quelles que soient les journées
comme lulu54 et so le disent

Dernière modification par chris84 (19-10-2010 15:00:34)

perles 55 · 19-10-2010 15:57:05

bonjour

Comme Chris84 et lulu54.

Et oui à la fin du mois beaucoup de calcul, mais la CCn est très clair là dessus.

Il ne faut pas abuser non plus.

Les heures données par les parents , d'arrivée et de départ servent à calculer la mensualisation . A moins d'avoir noté un forfait pour n'importe quelles heures faites dans la journée.

Si il est noté de part les horaires que l'accueil sera de 11h/jour et que parce que l'enfant n'est accueilli réellement certains jours que 8h, ou 9h, vous n'allez quand même pas facturer 3€43!!! si!!!

Bon chacun fait comme il veut et comme cela l'arrange. On ne se fait pas un "salaire" sur l'IE!!!

steffyd · 19-10-2010 16:06:29

moi je compte jour par jour pour les ie pour mes 4 contrats.... et c'est normal je trouve !!!

les ie ne font pas parti de la mensu c'est à calculer en fonction des jours d'accueil effectifs..

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