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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 22-11-2010 11:49:28
absence pour convenance perssonel
Bonjour , bon mercredi je doit aller a un enterrement pour une personne âgée
elle ne fait pas partie de ma famille , et cela tombe un jour d'accueil , ma question est la suivante , doit je déduire 10 heure de ma mensue , ou puis je déduire cette journée sur acquisition année 1 ( il me reste 5 jours de cp ) et sur année en cour ( 13 jours ) puis je déduire sur année 1 , j'ai prévenue mon PE par téléphone , car elle m'envoie mes heures par message sur téléphone , et aujourd'hui j'ai le tiot en journée complémentaire car pas prévu au contrat , donc comment que je fait , évidement je vais lui fournir un document de l'enterrement , doije lui faire aussi un couriez ecrit pour mercredi ou pas
voici le courriez que je vais lui remettre , doit je ajouter quelque chose en sachant que cette journée sera deduit de mes 5 jours de congés payer de l'année n°1
MADAME xxxxxxxxx Lundi 22 novembre 2010
Objet : Lettre de demande de congé pour convenance personnel
Madame xxxxxxxx
J'ai l'honneur de vous informer que le Mercredi 24 novembre 2010, Je ne pourrais accueillir
Votre enfant xxxxxxx à mon domicile pour raison personnel (enterrement d’une personne âgée de ma connaissance)
Veuillez agréer, Madame xxxxxxx, l'expression de mes salutations distinguées.
Votre dévouée assistante maternelle
Signature de l’assistante maternelle Signature du parent employeur
le plus beau cadeau c le sourire d un enfant
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22-11-2010 11:49:28
#2 22-11-2010 11:59:27
Re : absence pour convenance perssonel
bonjour
si tes cp ne sont pas determinés au contrat tu peux demander une journée.
par contre si tes cp sont determinés, tu ne oeux en changer les dates sans son accord.
mais elle peut refuser, cp ou sans solde puisque non prevut au contrat.
(y a pas de raisons sii elle a une solution de rechange 
)
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#3 22-11-2010 12:06:10
Re : absence pour convenance perssonel
salut kikou
pour ta lettre je ne marquerais pas " j'ai l'honneur de vous informé " vu les circonstances
mais plutôt " je vous fais part par cette présente..."
voilà , ce n'est que mon point de vue
bisous
yolanda
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#4 22-11-2010 12:09:52
Re : absence pour convenance perssonel
bonjour , en faite elle ma proposer la solution suivante vus que aujourd'hui j'ai le tiot en journée complémentaire journée non comprise au contrat dons me dit de ne pas deduire mais pas compter la journée , bon sinon il y a bien des semaines compter : 2 en hivers et 3 en été , et sinon il me reste a prendre 5 jrs sur année 1 et 13 jrs sur année en cour
le plus beau cadeau c le sourire d un enfant
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22-11-2010 12:09:52
#5 22-11-2010 12:10:56
Re : absence pour convenance perssonel
salut kikou
pour ta lettre je ne marquerais pas " j'ai l'honneur de vous informé " vu les circonstances
mais plutôt " je vous fais part par cette présente..."
voilà , ce n'est que mon point de vue
bisous
yolanda
oui ta raison , je vais modifier ma lettre
le plus beau cadeau c le sourire d un enfant
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#6 22-11-2010 12:11:53
Re : absence pour convenance perssonel
bonjour , en faite elle ma proposer la solution suivante vus que aujourd'hui j'ai le tiot en journée complémentaire journée non comprise au contrat dons me dit de ne pas deduire mais pas compter la journée
je trouve que c'est une bonne solution 
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#7 22-11-2010 12:14:18
Re : absence pour convenance perssonel
kikoue a écrit :bonjour , en faite elle ma proposer la solution suivante vus que aujourd'hui j'ai le tiot en journée complémentaire journée non comprise au contrat dons me dit de ne pas deduire mais pas compter la journée
je trouve que c'est une bonne solution
comme 4i
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