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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 12-06-2007 12:50:34

bea25
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Fin de Contrat

Mon contrat (> 1 an) se termine normalement le 31/08 pour deux raison: scolarisation de l'enfant et Agrément jusqu'a 3 ans.
De plus mes congés vont du 30/07 au 17/08.
Quel type de préavis devrais-je recevoir et à quel moment ?
Merci pour vos réponses car je suis bien embetée ainsi que la mère de l'enfant.

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12-06-2007 12:50:34

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#2 12-06-2007 12:51:37

Méline
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Re : Fin de Contrat

et bien il y a un mois de préavis
et les vacances n'en font pas partis


eio16310.gif

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#3 12-06-2007 12:58:59

bea25
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Re : Fin de Contrat

Donc préavis avant le 14 Juillet ? je suppose.

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#4 12-06-2007 13:05:35

so
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Re : Fin de Contrat

oui tu dois faire partir ton préavis avant tes congés, tu as 1 mois à faire car + d'1 an d'ancienneté donc au 30 juin tu attaques ton préavis pour qu'il se termine le 30 juillet, puis au 30 juillet tu recois ton mois de salaire + tes CP restant + ta prime de licenciement = a 1/120° de tout tes salaires net


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12-06-2007 13:05:35

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#5 12-06-2007 13:44:50

bea25
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Re : Fin de Contrat

neutral et pour fin Aout, comment on fait ?

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#6 12-06-2007 14:02:05

titie
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Re : Fin de Contrat

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Florence (responsable d'assistante-maternelle.biz)


je voudrais être un ange pour être auprès de toi juste un instant ....

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#7 12-06-2007 14:48:41

so
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Re : Fin de Contrat

bea25 a écrit :

neutral et pour fin Aout, comment on fait ?

tu auras terminé ton contrat fin juillet .


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#8 12-06-2007 14:55:19

bea25
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Re : Fin de Contrat

Mais non puisque j'ai dit en #1 que mon contrat se termine théoriquement le 31/08

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#9 12-06-2007 15:05:13

so
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Re : Fin de Contrat

donc tu ne peux pas etre en congé au mois d'aout, car tu seras en préavis. Donc le préavis doit se faire aprés


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