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#1 02-04-2011 11:11:20

titounette78
Membre
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une petite question concernant le temps de travail

Bonjour, je suis nouvelle assistante maternelle, je parcours le forum depuis de nombreux mois, et là je ne trouve pas ce que je veux:

J'ai une proposition de contrat 40h/s et les parents me disent que des fois ils viendront chercher l'enfant un peu plus tard et d'autres fois plus tot.
Il me semble,je l'aiu lu sur le forum et on en a parlé en formation, qu'on ne remplace pas une heure par une autre, ni un jour par un autre.
Mais comment faire comprendre au parents qu'ils me devront des heures complémentaires lorsqu'ils viendront plus tard,malgrès que je ne dépasse pas 40h.
Je n'ai trouvé aucun texte la dessus
merci d'avance

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02-04-2011 11:11:20

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#2 02-04-2011 11:19:34

sophie56
Modérateur
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Re : une petite question concernant le temps de travail

En se basant sur le planning journalier prévu au contrat.
La mensu est un minimum .... et ce qui dépasse ce qui est prévu est compter en hc

Voir la ccn.

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#3 02-04-2011 11:47:29

titounette78
Membre
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Re : une petite question concernant le temps de travail

Merci pour ta réponse, j'ai encore lu la CCN et il est écrit nul part que les retards ne peuvent être compensés.
Donc en fait il faut être soit persuasive soit s'arranger avec les parents, et je pense que c'est ce que je vais faire.

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#4 02-04-2011 12:03:17

Janis70
Membre
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Re : une petite question concernant le temps de travail

Dans la CCN, il est écrit que seules les absences pour maladie sont déduites.

Donc si l'enfant vient 1 h plus tard, cela fait une absence non prévue payée en maintien de salaire, OK ?

Ensuite il est écrit dans la CCN que les heures complémentaires sont rémunérées au tarif de base et les heures supplémentaires au tarif majoré.

Donc quand tu fais une heure en plus du planning, c'est bien à payer en plus.

Il n'y a pas écrit qu'on peut compenser !

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02-04-2011 12:03:17

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#5 02-04-2011 12:14:52

lulu54
MODERATEUR
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Messages : 82 515
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Re : une petite question concernant le temps de travail

il faut noter au contrat les h prevues d'arrivee et de depart de l'enfant
c'est d'ailleurs sur cela que tu determine tes h semaines qui determinent elles meme ta mensu ...
don si l'enfant arrive une h en retard : pas de ta faute tu etais prete a temps : tu factures l'h darrivee prevu = ce qui est prevu sur la mensu don pas d'ajout
si l'enfant repart une h apres : tu factures en plus car pas prevu dans ta mensu wink

c'est normal .... legal et ainsi ....
sinon tu bosses gratos ...


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