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#1 26-04-2011 11:09:49
mes calculs sont ils bons?
bonjour,
j'ai commencé un cdd le 3 fevrier et fini le 8 juillet 2011 (remplace une assmat) donc mensu faite sur 6 mois 470.77 brut (364.03 net)
donc j'ai fais les 2 methodes avec 6 jours supp (car 3 enf de -15 ans)
maintient de salaire:470.77X10 jours acquis(de fevrier a mai=16 semaine/4X2.5=10)+6/26(jours ouvrable/mois
ce qui fait 470.77X16/26=289.70 euro brut
1/10°:470.77X4 mois (fevrier a mai)/10=188.30 euro brut (pour 10jours)
188.30 /10 jours=18.83 pour 1 jour
18.83X6(congé supp)=112.98 brut donc au total 188.83+112.98=301.81 euro brut
je prend la plus avantageuse(les 1/10°) a me payer en plus de la mensu+les ind
jusque la j'espere avoir bon
mais en juillet mon contrat se termine donc j'ai fait
maintient de salaire: 470.77X4 jours (6 semaine de juin au 8 juilletX2.5/4=3.75 arrondi a 4)/26=72.42 euro brut
1/10° 470.77X 2 mois /10=94.15 euro brut
pour la prime de précarité je fais 470.77X6mois/10=282.46 euro brut
donc ma maman me paye a la fin mensu +ind+cp (1/10°)+prime de précarité
merci de me dire si j'ai tout bon.
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26-04-2011 11:09:49
#4 26-04-2011 18:40:01
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26-04-2011 18:40:01
#5 26-04-2011 23:23:19
Re : mes calculs sont ils bons?
bonsoir,
je suis en plein calcul de fin de cdd, moi aussi.
La prime de précarité se calcule le salaire avant les 10 % de cp.
Les ind. d'entretien ne rentrent pas le calcul des 10 %, ni pour la précarité, ni pour les cp.
Pour le reste j'ai pas fini de tout démêler.
Pour natalie68, les jours enfants de - de 15 ans sont payés, bien sûr.
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#6 26-04-2011 23:42:37
Re : mes calculs sont ils bons?
bonsoir
selon moi, le maintien de salaire se calcule ainsi (je ne comprends pas vos 6/26ème?)
10j ouvrables acquis pour 16 semaines travaillées + 6j enfants de -15 ans
total 16j ouvrables à convertir en jours ouvrés
LMMJVS + LMMJVS + LMMJ donc vos heures de 2 semaines pleines + les heures d'un lundi d'un mardi d'un mercredi et d'un jeudi
les 10% sont sur les salaires nets versés (hors indemnités entretien et repas) et on ne peut rajouter les jours par enfant -15 ans
(ou alors 10% du brut mais ensuite faut convertir en net)
pour juillet idem 6 sem/4x 2,5j 3,75 arrondis à4j donc LMMJ = vos heures ces jours là
ou les 10% sur 2 mois de mensu nette hors ie
la prime de précarité s'ajoute ensuite 10% mais pas sur les ie
ça fera mensu + indemnité compensatrice de cp + 10% précarité
et ensuite + ie et ir
Dernière modification par chris84 (26-04-2011 23:43:34)
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#7 26-04-2011 23:52:36
Re : mes calculs sont ils bons?
bonsoir chris84,
dans l'index j'ai lu que la prime de précarité se calculait avant les 10 % de cp.
Ce que je ne comprend pas c'est si les 10 % de cp se calculent sur salaire + prime de précarité ou seulement sur le salaire (hors ie bien sûr dans les 2 cas).
Pour les jours enfants de - de 15 ans, si on y a droit c'est en temps mais pas en argent ?
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#10 29-04-2011 11:24:21
Re : mes calculs sont ils bons?
j'aurai aimer qu'on me dise si mes calcule etait bons
Bonjour,
Ta façon de calculer les cp est fausse. Tu dois faire comme t'as dit chris 84 tu transformes les jours ouvrables en jours ouvrés et tu calcules la valeur en argent
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#11 29-04-2011 11:40:35
Re : mes calculs sont ils bons?
je comprend rien a la formation on nous parle pas de jours ouvrés ,ma methode de calcule est la feuille qu'il nous donne.
pour ce contrat je travaille lundi (10h),mardi (10h) jeudi (9h) et vendredi (5h).
comment faire quand tu as un contrat ou les jours d'accueil change chaque semaine,c'est le cas de mon 2eme,impossible de convertir en jours ouvrés alors.
je suis complement perdu
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#12 29-04-2011 12:03:28
Re : mes calculs sont ils bons?
Bonjour,
Exemples :
Pour une semaine de congés ton employeur te devrait une indemnité de" cp égale à 34 h .
Pour 10 j ouvrables (l,m,m,j,v,s,l,m,m,j,) l'indemnité de cp en valeur jours ouvrés serait égale à 34 h + lundi (10h) , mardi(10 h) jeudi (9 h) de la 2è semaine = 34 + 29 h = 63 h
pour ton 2è contrat tu choisis les 10%
Dernière modification par christyv (29-04-2011 12:04:11)
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#13 29-04-2011 12:11:30
Re : mes calculs sont ils bons?
10j +6j sup= 16j ouvrables = 16/6*4j d'accueil= 11j ouvrés.
Ensuite tu fais une moyenne sur tes h car tu es payée sur une moyenne/mois et non au réel.
34h/4j= 8.5h*11j=93.50h*tarif= montant de tes
si tu fais au réel tu aurais perçu 2sem de 34h + 10h du lundi mais la mensualisation est calculée sur une moyenne donc les cp sont calculées aussi sur la moyenne/j.
Dernière modification par madette (29-04-2011 12:16:45)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#14 29-04-2011 12:22:03
Re : mes calculs sont ils bons?
c'est vrai que c'est pas facile les cp bon
je trouve bien 11 jours ouvrés,j ai fais 8.5hX11 jours =93.5hX3.88brut=362.78 brut donc 280.75 net
par contre pour demontrer aux parents pas facile a prouvé mes calcule car ma feuille n'explique pas cette methode.
encore merci a vous
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#15 29-04-2011 12:32:34
Re : mes calculs sont ils bons?
c'est vrai que c'est pas facile les cp bon
je trouve bien 11 jours ouvrés,j ai fais 8.5hX11 jours =93.5hX3.88brut=362.78 brut donc 280.75 net
par contre pour demontrer aux parents pas facile a prouvé mes calcule car ma feuille n'explique pas cette methode.
encore merci a vous
il faut expliquer aux parents que la convention dit 2méthodes :
les 10% OU maintien de salaire (salaire que tu aurais perçu si tu avais travaillé pdt tes congé
la valeur d'une j de congé correspond à:
34h/sem*3.88= 131.92/4j d'accueil= 32.98€/j*11jouvrés= 362.78.
On retrouve pareille que 8.5H*11j*3.88
Dernière modification par madette (29-04-2011 12:40:33)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#16 29-04-2011 12:33:10
Re : mes calculs sont ils bons?
par contre pour demontrer aux parents pas facile a prouvé mes calcule car ma feuille n'explique pas cette methode.
encore merci a vous
Mail envoyé
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#18 29-04-2011 12:46:22
Re : mes calculs sont ils bons?
merci bien recu
pour le calcule de ma prime de precarité c'est bon sinon je suis vraiment trop nulle,moi et la paperasse ca fait +que 2
OK, il est vrai que ce n'est pas facile tous ces calculs mais le forum est là pour çà aussi.
j'ai ajouté la valeur d'une j de congé pour que tu comprennes. Je ne sais si tu as lu la modification de mon dernier post.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#19 29-04-2011 14:58:10
Re : mes calculs sont ils bons?
oui j'ai vu merci
le probleme c'est d'avoir d'autre methode car a la formation on nous donne le maitient de salaire qui se fait ainsi
salaire brut Xnbre de congés acquis /26 (nbre de jours ouvrable/mois)
il ne parle jamais de jours ouvrés
il ne parle pas des 2 supp /enf -15 ans
les 1/10° c'est pareil mais certaine d'entre vous disent qu'on peut ajouter les 2 j supp d'autre non
alors on se retrouve un peu chambouler,en fait meme si j'aurai appliquer ce que j'ai ecris tout au debut pour le maintient de salaire,je suis un peu perdante mais pourquoi cette methode est fausse?bizar non?
POUR CACULER le nombre de congé sur 2 mois peu complet comment faite vous
je m'explique j'ai commencer un contrat le 7 mars et eu la petite en adaptation 6 jours en mars (17-18,21-22-25,30)
9 jours en avril (1,12-13-14,19-20-21-22,29)
on commence la mensu le 1 er mai ou je l'aurai 10 jours (3-4,9-10-13,16-19,26-27,31)
merci
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#20 29-04-2011 15:04:00
Re : mes calculs sont ils bons?
QUE tu travailles 1j ou plus c'est une sem effective pour tes congés.
Mars et avril tu as été payée au réel alors tu prends 10% de tes salaires pour tes cp.
Dernière modification par madette (29-04-2011 15:07:42)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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