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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 20-06-2011 18:34:36
Prime de precarité
bonjour
La prime de précarité est calculer en additionnant tout les salaires bruts percus sur la periode concerné, et en fesant 10 % de la somme.
Le resultat etant en brute, doit-on en enlever toutes les cotisations?afin d'obtenir une somme nette?
ou touche-t-on le montant brute?
merci d'avance
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20-06-2011 18:34:36
#3 20-06-2011 18:46:37
Re : Prime de precarité
encore une autre
Ca fusionne là dedans, lol
J'ai lu que si on fait un avenant on ne peut pretendre aux assedic????????
dans mon cas, l'avenant est fait pour rallonger la date de fin du CDD au 31 juillet 2011 au lieu du 30 juin pour les besoins de la maman.
cela veut-il dire que je me pourrais pretendre aux assedic?
Il faut finir le 1er contrat et en refaire un autres pour un mois?
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#4 20-06-2011 18:48:20
Re : Prime de precarité
bonjour
La prime de précarité est calculer en additionnant tout les salaires bruts percus sur la periode concerné, et en fesant 10 % de la somme.
Le resultat etant en brute, doit-on en enlever toutes les cotisations?afin d'obtenir une somme nette?
ou touche-t-on le montant brute?merci d'avance
la prime de précarité est soumise a cotisation :
calculée sur le brut mais payee en net
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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20-06-2011 18:48:20
#5 20-06-2011 18:49:19
Re : Prime de precarité
autres question :
Suite a une fin de CDD, nous avons a priori le droit aux assedic
Pouvez vous me dire comment fire ?
cela dépend de ce que vous aurez acquis .. avant aussi .. contactez les !
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 20-06-2011 18:50:52
Re : Prime de precarité
encore une autre
Ca fusionne là dedans, lolJ'ai lu que si on fait un avenant on ne peut pretendre aux assedic????????
dans mon cas, l'avenant est fait pour rallonger la date de fin du CDD au 31 juillet 2011 au lieu du 30 juin pour les besoins de la maman.
cela veut-il dire que je me pourrais pretendre aux assedic?
Il faut finir le 1er contrat et en refaire un autres pour un mois?
l'avenant n'a rien a voir avec les assedic ...
le cdd est renouvelable une seule fois
allez lire la totale sur le CDD dabs mon index en signature
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#8 20-06-2011 18:51:07
- Laustelmath
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Re : Prime de precarité
chaque cas est différent c'est pour ça qu'il faut voir avec pole emploi directement 
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#9 20-06-2011 18:51:15
Re : Prime de precarité
merci lulu pour la precarité, et pour mes autres questions, tu peux m'aider?
un peu de patience ....
merci
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#10 20-06-2011 18:55:39
Re : Prime de precarité
merci Lulu , j'ai bien lu l'index, ca repond a mes question et ca m'a meme appris que en cas de remplacaement d'une autre assistante maternelle il faut notifié le nom, prenom, adresse ect de l'ass mat remplacé. Chose non faite dans mon contrat, je profiterais donc de l'avenant pour le notifier.
merci pour vos reponse
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