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#1 01-07-2011 13:40:55
Congé payé
nalouc a écrit:
bonjour,
je suis nouvelle, et je ne comprends rien aux congés payés !!!!!!!!!!!!!!!!!!
HELP !!
je vous explique:
le contrat a commencé le 18 avril 2011, j'ai payé pour avril et mai (surment plus qu'il ne fallait car je n'ai rien compris.....bref c'est fait)
à partir de juin 2011 je souhaite mensualiser.
l'ass mat garde plusieurs enfants
nous sommes en année incomplète: 45 semaines.
ma fille est gardée 45h par semaine, et 5 jours par semaine.
le taux horaire est de 2.34 net
les indemnités journalières sont de 2.90 euros
la nounou a pris le pont de l'Ascension, donc 1 jour
là aujourd'hui, je dois la payer, mais je n'y comprend rien avec les congés payés.
elle souhaite que ce soit tous les mois pour le reglement des congés payés.
elle prend le pont du 14 juillet et 2 semaines en aout.
combien je vais la payer là encore?
de plus, elle n'a pas acquis assez de congés pour les prendre!!! bref si une personne peut m'eclairer, car là je suis au bout de l'enervement, pourtant je pense pas que je sois bête !
Merci beaucoup d'avance
Hors ligne
01-07-2011 13:40:55
#2 01-07-2011 13:49:37
Re : Congé payé
bonjour.
Contrat année incomplète à 45 semaine.
Vous dite que vous la payait trop, pourquoi?
(45h par semaine*45 semaine*2.34)/12= 394.875 pour la mensue de base. C'est bien ce que vous avait fait?
Vous dite que vous souhaitez la mensualiser.
Comment avez vous payé le mois de mai et juin? La mensualisation est obligatoire, vous avez tout à fait raison de vouloir mensualiser.
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#3 01-07-2011 16:15:30
- nalouc
- Membre
- Inscription : 01-07-2011
- Messages : 3
Re : Congé payé
bonjour,
pour avril et mai, j'ai normalement bien fait les choses, mais j'ai calculé au réel + 10%, mais là à partir de juin on mensualise.
et c'est maintenant que j'ai du mal à comprendre ce qu'il faut faire (cf mon message)
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#4 01-07-2011 17:02:15
Re : Congé payé
dejà, tous les fériés entre le 18 avril et 18 juillet, elle n'y a pas droits, il faut 3 mois pour y avoir droits. ensuite pour les ponts à vous de voir si vous aviez spécifiés quelque chose au contrat, si l'assmat a spécifié qu"elle ne travaillait pas, peut etre faut-il le décompter en sans solde ou gongés anticip Vous etes en année incomplète,depuis avril elle a cummulé 2.5j par periode de 4semaines travaillées et c'est seulement ce resultat, ses congé payés. la remuneration par 10% tous les mois anticipés est hors convention mais se pratique. A moins que vous vouliez dire qu'elle veut que vous la payez 1/12 tous les mois suivants? si cet ete elle prend des congés, forcemment elle aura du sans solde.Sinon la mensu etablie plus haut par agua est bonne.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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01-07-2011 17:02:15
#5 01-07-2011 17:04:37
Re : Congé payé
Pourquoi avoir payé avril et mai au réel?
On paye souvent le premier mois au réel, car il ya la période d'adptation et le mois n'est pas complet. Mais à partir du second mois, ils faut commencer la mensualisation.
Donc votre mensue, vous l'avait bien calculer comme je l'ai mis plus haut ou pas?
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#6 03-07-2011 20:47:27
- nalouc
- Membre
- Inscription : 01-07-2011
- Messages : 3
Re : Congé payé
En avril elle à fait qques heures,début mai aussi et le reste de mai 45h par semaine.c pour cela que la ram m avait dit de payer au réel.
L ass mat prend 2 sem en août,une en décembre,une en avril et là 5eme represente les différents ponts ds l annee.
Je precise qu elle garde 2 autres enfants.
Qd elle dit vouloir être payé de ses conges chaque mois,je pense que ce doit être ca le 1/12.
C vraiment un sac de nœuds ces calculs,personne n à le mm discours concernant ces foutus cp.je vais retourner à là RAM.
Merci pour vos réponses
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#7 03-07-2011 21:25:33
- mistinguette48
- Membre
- Lieu : Gard
- Inscription : 12-05-2011
- Messages : 582
- Site Web
Re : Congé payé
en fait en avril et mai,vous étiez au réel+10% de congés payés(en gros comme un contrat occasionnel),a partir de juillet vous avez mensualisé sur une année incompléte.En année incompléte,les cp sont a rajouter en plus de la mensualisation.Mais si le contrat mensualisé commence en juin 2011,votre am pourra prétendre au paiement de ses cp,par 1/12 si elle le souhaite(il y a plusieurs facons de régler les cp en année incompléte),qu'a partir de juin 2012 puisque pour les cp qu'elle a accumulé en avril et mai 2011,vous lui avez déja payé apparemment.Les cp acquis se calcule du 1 juin au 31 mai de l'année civile en cours,2,5 jours par tranche de 4 semaines travaillées.
je recherche 3 petits bouts de choux a dorloter donc n'hésitez pas,contactez moi!
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#8 03-07-2011 21:28:06
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Congé payé
bonjour
vous dites avoir payés avril et mai au réel et ajouté 10% pour les cp...si c'est le cas vous ne lui devez plus rien pour les cp.
Vous commencer votre mensu en juin, elle acquis ses conges de juin 2011 à mai 2012 et vous commencerez à les lui payez en juin 2012 jusqu'à mai 2013 si vraiment vous etes parti sur le paiement par 1/12
de plus vous avez deja du deduire de la mensu toutes vos semaine de cp ainsi que celles de l'AM, donc vous lui devrez 12 sur 12 sa mensu, que vous soyez ou qu'elle soit en cp 
Dernière modification par nanda (03-07-2011 21:29:38)
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