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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 28-06-2007 14:10:34

EVE59
Membre
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PERISCOLAIRE

JE GARDE UN PETIT DEPUIS 3 ANS ET IL EST SCOLARISE EN SEPTEMBRE; J'AI ACCEPTE DE LE PRENDRE LE MERCREDI. MON EMPLOYEUR VEUT FAIRE UN AVENANT AU CONTRAT. EST-CE LEGAL ? NE DOIT-ELLE PAS ME LICENCIER ? QUE PUIS-JE DEMANDER COMME TARIF (AVEC LE REPAS) ET PEUT-ETRE DES HEURES SUP. (QUAND IL EST MALADE PAR EX;) MERCI

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28-06-2007 14:10:34

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#2 28-06-2007 14:14:10

agenaise
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Re : PERISCOLAIRE

Bonjour, deja

Evite d'ecrire en majuscule.

Votre employeur pour tout changement sur le contrat doit vous faire un avenant.

Pour les tarifs en periscolaire, je n'en prends pas dsl

Et on ne compte pas d'heures supp pour enfant malades.

Un conseil, lisez la convention ca sert wink wink


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 28-06-2007 14:15:45

EVE59
Membre
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Re : PERISCOLAIRE

merci, je viens de m'inscrire sur le cite et ne connais pas encore bien le fonctionnement.

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#4 28-06-2007 14:21:34

colinette86
Membre
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Messages : 273
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Re : PERISCOLAIRE

ton contrat court si tu accepte les conditions de l avenant et pour se qui la maladie je pense que tu voulais dire des journee enplus du mercredi etbien sest a toi de savoir se que tu veux et peut mais tout doit etre preciser sur l avenant donc bien venu parmi nous et voit avec ton employeur se qui est mieux pour toi et l enfant

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28-06-2007 14:21:34

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