paiement au reel?

bnath · 31-08-2011 22:24:22

bonsoir

une petite question concernant mon nouveau contrat.
adaptation prevue du 29 aout au 9 septembre.

comment les parents vont me payer pour les heures d aout(3h30).
ils doivent faire une feuille de paye pour ci peu,ou on ajoutera ces heures sur celle de septembre qui sera au reel?

merci de votre aide.

31-08-2011 22:24:22

agua63 · 31-08-2011 22:31:22

Bonsoir.

Premier mois paiement au réel.
Il déclare au réel, et bien sur il te doivent un bs, peut importe le nombre d'heure.

Et à partir de septembre vous commencez la mensualisation.

bnath · 31-08-2011 22:49:10

oui d accord pour aout mais en septembre l adaptation continue jusqu au 9 septembre donc je vais pas leur demander de me payer la mensu car ne fera pas encore les heures du contrat donc au reel aussi?

Babou74 · 31-08-2011 23:03:15

bnath a écrit :

oui d accord pour aout mais en septembre l adaptation continue jusqu au 9 septembre donc je vais pas leur demander de me payer la mensu car ne fera pas encore les heures du contrat donc au reel aussi?

coucou
Aout au réel , et avec bs
Et pour Septembre , tu utilises le calcul de la cour de cassation pour deduire les heures non faites selon la mensualisation , la 1ere semaine de Septembre

Dans votre calcul , quand avez vous fait debuter la mensualisation ?

31-08-2011 23:03:15

bnath · 31-08-2011 23:32:25

ok je deduirer les heures non faite sur la mansu de septembre.
merci

cindyetmanu · 01-09-2011 00:33:44

Bonjour,

Je suis employeur et je suis (à peu près) dans le même cas : adaptation en août et début de la mensualisation en septembre.
Nous payons les congés payés par anticipation en ajoutant 10% au salaire net.
D'après ce que j'ai lu sur le forum, il faudra que j'inscrive 2.5 jours de CP chaque mois sur Pajemploi.
Et pour la période d'adaptation en août (18h), je mets combien de CP ? 0,5 ???

Cindy

lulu54 · 01-09-2011 00:49:44

il faut 10j de travail effectif pour ouvrir le droit au cp
les a t elle ?

cindyetmanu · 01-09-2011 00:59:06

Non, elle ne les a pas.
Mais vu qu'il s'agit du paiement des CP par anticipation, je dois les lui payer, non ?
(Si j'ai bien compris, il s'agit de payer par anticipation chaque mois les 10% qu'on devrait normalement payer en juin ?)
Mais si je ne déclare aucun jour de CP sur Pajemploi pour le mois d'août, je dépasse le plafond journalier pour les aides !
Que faire ?

Dernière modification par cindyetmanu (01-09-2011 00:59:52)

lulu54 · 01-09-2011 01:00:57

elle les aura en argent mais pas en temps

ça m'etonnerait que pour 18h vous depassiez le plafond

cindyetmanu · 01-09-2011 01:04:30

Pour le reste de l'année, ma fille restera 9h par jour chez elle.
Pour la semaine d'adaptation, elle m'a dit (pour le salaire) de compter 2 jours pleins (en réalité les 18h ont été éparpillés sur la semaine, surtout les 2 derniers jours).
Donc si j'ajoute les 10% de CP je dépasse...

Dernière modification par cindyetmanu (01-09-2011 01:05:50)

chris84 · 01-09-2011 01:11:16

cindyetmanu a écrit :

Pour le reste de l'année, ma fille restera 9h par jour chez elle.
Pour la semaine d'adaptation, elle m'a dit (pour le salaire) de compter 2 jours pleins (en réalité les 18h ont été éparpillés sur la semaine, surtout les 2 derniers jours).
Donc si j'ajoute les 10% de CP je dépasse...

non vous en dépasserez pas les plafonds
car vous aller marquer les heures réelles, + les heures equivalentes aux cp (montant cp / taux horaire)
et les jours réels (+que 2 jours donc) + les jours de cp 2,5

Dernière modification par chris84 (01-09-2011 01:14:28)

chris84 · 01-09-2011 01:12:13

bnath a écrit :

ok je deduirer les heures non faite sur la mansu de septembre.
merci

attention à déduire selon calcul cour de cassation et non pas au réel

cindyetmanu · 01-09-2011 01:14:31

chris84 a écrit :

non vous en dépasserez pas les plafonds
car vous aller marquer les heures réelles, + les heures equivalentes aux cp (montant cp / taux horaire)
et les jours réels (+que 2 jours donc) + les jours de cp 2,5

C'est ce que je croyais, mais Lulu54 (que je remercie au passage pour ses renseignements car je ne l'ai pas encore fait) vient de me dire que comme elle n'a pas encore travaillé 10 jours, mon assistante maternelle n'a pas encore droit au CP.
Donc je dois normalement écrire 0 CP pour le mois d'août et du coup...avec les 10% ça dépasse !

Dernière modification par cindyetmanu (01-09-2011 01:22:26)

cindyetmanu · 01-09-2011 01:19:39

Le plus simple ne serait-il pas que je déclare, sur Pajemploi, 3 jours de travail pour août, pour 18h, et 0 jours de CP ?
Est-ce que cela pose un problème ? (Avec seulement le paiement de 2 jours d'indemnités ?)

nathodisab · 01-09-2011 10:00:16

perso je pense que pour le mois d'août si moins de 10j de travail il n'y a rien à rajouter au salaire car les droits au cp ne sont pas ouverts
par contre au mois de sept
je ferais mensu (- absences) + 10% (du salaire d'août + sept)
pour connaitre le nbre de jours de cp à déclarer faire nbre se sem/4 x2.5 arrondis au sup

cindyetmanu · 02-09-2011 01:45:43

D'accord. C'est ce que je vais faire. Merci.

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