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#1 20-04-2012 13:24:14
problèmes avec mon assmat
bonjour ma fille fait garder son enfant par une assmat depuis janvier 2010 contrat en année incomplète mensualisé à 120h /mois;mais depuis quelques temps quelques problèmes:sur le contrat il est signalé que les heures supl seront signalées 8 jours avant mais sa nounou n'accepte plus les heures sup. Elle ne veut plus laver l'enfant car elle a monté une douche donc elle le débarbouille comme elle dit avec des lingettes sachant que l'enfant arrive en pyjama au matin suivant accord,mais là actuellement la petite fait une infection urinaire donc soin plus important avec traitement,elle ne veut pas changer ses habitudes.Les frais du repas elle veut pas que ma fille les déclare,c'est pas normal! Hier en allant rechercher son enfant ma fille lui a demandé qui fumé dans la maison car la petite depuis un certain temps elle sent fort la fumée de cigarette,aprés un moment elle lui a expliqué que son mari fumait quelquefois dans la maison et qu'il allait certainement pas changer ses habitudes pour elle et qu'elle pouvait changer de nounou.Si elle quitte la nounou doit elle payer des indemnités de licenciement sachant que l'assmat ne respecte plus le contrat...Ce matin en conduisant sa fille nounou lui a à peine dit bonjour mais a su lui dire c'est un mois de préavis! La petite doit aller à l'école en sep 2012 voilà comment on rejette la famille car le contrat va diminué.Je recherche des réponses car cela n'est pas normal merci d'avance
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20-04-2012 13:24:14
#2 20-04-2012 13:28:39
Re : problèmes avec mon assmat
Bon alors interdiction de fumer dans la maison.
Les heures sup : on n'a aucune obligation de les accepter c'est selon la disponibilité et le bon vouloir de l'assistante maternelle.
Nous n'avons pas à laver les enfants, c'est le role des parents
Les frais de repas ne sont pas à déclarer, c'est même interdit, les repas des enfants n'ont pas à être remboursé par la collectivité!
S'il ya des soins plus important, le salaire peut être majoré, mais je ne suis pas sure qu'on puisse imposé les soins à une ass mat (après ça dépend de quels soins il s'agit)
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#3 20-04-2012 13:31:45
Re : problèmes avec mon assmat
bonjour 
déja faute professionnelle cette assistante maternelle na pas le droit de fumer dans son logement 
pour ce qui est du bain par chez nous c'est interdit donc la par contre elle n'ai pas obliger de le faire je serais votre fille je changerai de nounou sans attendre par chez nous ont se fais licencier pour moins que ça
assistante maternelle en vacances fin juillet 
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#4 20-04-2012 13:32:11
Re : problèmes avec mon assmat
bonjour,
je pense qu'il manque un peu de communication avant tout.
pourquoi c'est un mois de préavis ???? il y a eu retrait d'enfant ou démission ?
pour l'odeur de cigarette, c'est tout nouveau ? si oui, c'est peut-être du au fait que le mari est en congés ? bon, c'est sur, c'est pas cool pour l'enfant, mais vaut mieux en parler sereinement
à plus
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20-04-2012 13:32:11
#5 20-04-2012 13:32:28
- dragonette
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Re : problèmes avec mon assmat
Bonjour,
Pour les heures sup si l'assmat n'est pas prévenue 8 jours à l'avance, elle est en droit de refuser si c'est noter au contrat.
alors déjà une assmat n'a pas à doucher un enfant, c'est le travail des parents. J'ai souvent eu des enfants en pyjama, ils étaient douché le soir.
L'assmat a raison, les frais de repas n'ont pas à être déclarer à la Paje. (lire la convention collective ou regarder les documents de la paje).
Pour le tabac, l'assmat a tord son mari doit fumer hors de la maison puisqu'elle accueille des enfants.
Si l'assmat démissionne, il y a un mois de préavis mais pas d'indemnité de licenciement. Si votre fille la licencie, un mois de préavis et des indemnités de licenciement.
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#6 20-04-2012 13:33:39
Re : problèmes avec mon assmat
bonjour,
alors déjà l'assistante maternelle n'a pas à "laver" l'enfant c'est à la maman de le faire!! a moins bien sur gros debordement etc ... ou la je donne une douche mais jamais la toilette de tous les jours ... qu'elle habille l'enfant si c'est noté au contrat oui
pour la cigarette elle a tord son mari n'a pas a fumé dans la maison en présence des enfants garder !
après pour le rejet de l'enfant de toute façon votre fille devra lui presenter un avenant pour passer son enfant en périscolaire l'ass mat accepte ou refuse
si elle accepte elle continu le contrat si elle refuse votre fille sera dans l'obligation de la licencier de toute façon
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#7 20-04-2012 13:36:27
Re : problèmes avec mon assmat
pour les frais de repas elle veut être payer en liquide ainsi que les heures sup là c'est pas normal je crois.Pour les soins c'est simplement la changer dés qu'elle fait pipi ou la mettre sur le pot le plus souvent possible ce qu'elle ne fait pas.Pour les heures il y avait accord ainsi que pour le bain.donc elle doit la licencier et lui payer ses indemnités!!
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#8 20-04-2012 13:41:24
- dragonette
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Re : problèmes avec mon assmat
Rien n'oblige à payer par chèque, par contre les repas doivent être notés au bulletin de salaire et votre fille doit réclamer un reçu comme quoi l'assmat reconnait avoir reçu la somme de...€ en espèces à telle date.
Pour le pot, il faut rediscuter avec l'assmat.
Si il y avait accord écrit pour les heures sup, et que l'assmat refuse désormais, elle doit faire un avenant à votre fille disant qu'elle ne fera plus d'heures sup. Votre fille a le droit de le refuser. Dans ce cas, ou l'assmat démissionne ou elle doit accepter de faire les heures sup.
Pour le bain, elle était en tord, accord ou pas...nous n'avons pas le droit sauf urgence: vomissement ou grosse diarhée.
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#9 20-04-2012 13:44:50
Re : problèmes avec mon assmat
Bonjour , que veut faire votre fille ?? la licencier ? ou continuer ?
je pense que l'ass mat attend le licenciement , donc si l'enfant sent la cigarette il faut qu'elle le fasse constater par une tierce personne , elle la licencie pour faute , laisser un enfant pret d'une personne qui fume et de plus s'en moquer pour moi c'est une faute que d'ailleur je signalerai à la pmi ; je suis sur que la puer de secteur serait contente d'apprendre ceci ,
aprés si vous la licencier pour faute (ne pas lui remettre l'enfant et biensur avoir un témoin qui peut confirmer l'odeur de cigarette sur l'enfant) vous n'avez pas de préavis à lui payer et encore moins l'indemnité de rupture !
"attention , vous devez vraiment être sur que l'enfant est exposé à la cigarette et avoir des personnes neutres qui pourront l'affirmer " parce que sinon ça sera votre parole contre la sienne !
d'un autre côté si votre fille veut la licencier tout simplement elle respecte la procédure mais par contre je l'encourage à faire un courrier à la puer(pmi) pour l'histoire de la cigarette , perso je trouve inadmissible que l'on fume devant un enfant et encore moins qu'on l'empoisone sans s'en soucier parce que si les vetements sont imprégnier les poumons le sont aussi !
ps: pour les bains et repas mes collègues ont répondu
Dernière modification par zeta (20-04-2012 13:45:41)
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#10 20-04-2012 13:46:27
Re : problèmes avec mon assmat
bonjour ma fille fait garder son enfant par une assmat depuis janvier 2010 contrat en année incomplète mensualisé à 120h /mois;mais depuis quelques temps quelques problèmes:sur le contrat il est signalé que les heures supl seront signalées 8 jours avant mais sa nounou n'accepte plus les heures sup. Elle ne veut plus laver l'enfant car elle a monté une douche donc elle le débarbouille comme elle dit avec des lingettes sachant que l'enfant arrive en pyjama au matin suivant accord,mais là actuellement la petite fait une infection urinaire donc soin plus important avec traitement,elle ne veut pas changer ses habitudes.Les frais du repas elle veut pas que ma fille les déclare,c'est pas normal! Hier en allant rechercher son enfant ma fille lui a demandé qui fumé dans la maison car la petite depuis un certain temps elle sent fort la fumée de cigarette,aprés un moment elle lui a expliqué que son mari fumait quelquefois dans la maison et qu'il allait certainement pas changer ses habitudes pour elle et qu'elle pouvait changer de nounou.Si elle quitte la nounou doit elle payer des indemnités de licenciement sachant que l'assmat ne respecte plus le contrat...Ce matin en conduisant sa fille nounou lui a à peine dit bonjour mais a su lui dire c'est un mois de préavis! La petite doit aller à l'école en sep 2012 voilà comment on rejette la famille car le contrat va diminué.Je recherche des réponses car cela n'est pas normal merci d'avance
En ce qui concerne la cigarette, est ce que le mari fume en présence des enfants ou non?
Les heures sup, sont elle comprises dans la mensu, sinon, elle n'est pas obligée de les faire
l'ass mat n'a pas à laver l'enfant.
les frais ne repas n'ont pas à être déclarés.
Si la petite va à l'école en septembre, la maman doit présenter un avenant que l'ass mat n'est pas obligée d'accepter. Si elle le refuse, soit la maman continue à la payer comme avant, soit elle la licencie
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#11 20-04-2012 13:46:36
Re : problèmes avec mon assmat
pour les frais de repas elle veut être payer en liquide ainsi que les heures sup là c'est pas normal je crois.Pour les soins c'est simplement la changer dés qu'elle fait pipi ou la mettre sur le pot le plus souvent possible ce qu'elle ne fait pas.Pour les heures il y avait accord ainsi que pour le bain.donc elle doit la licencier et lui payer ses indemnités!!
Je ne comprends pas, elle ne la met pas au pot ? Et ne la nettoie pas si elle a fait pipi sur elle ? Elle n'a pas à donner de bain, mais elle peut nettoyer au gant, oui.
Pour le liquide, c'est bizarre, mon assmat ne me demande pas de payer quoi que ce soit en liquide.
Effectivement, le chèque n'est pas obligatoire, mais pourquoi demander juste les heures sup/repas en liquide, dans ce cas ?
Apparemment, vu ses propos "elle lui a expliqué que son mari fumait quelquefois dans la maison et qu'il allait certainement pas changer ses habitudes pour elle et qu'elle pouvait changer de nounou.", je ne vois pas bien l'utilité de dialoguer.
Votre fille a-t-elle essayé de discuter de tout ça avec une puéricultrice de la PMI ?
Dernière modification par mamamama (20-04-2012 13:47:15)
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#12 20-04-2012 13:46:44
Re : problèmes avec mon assmat
pour les repas et les heures sup l'assmat ne veut que cela apparaise sur la fiche de paie.Si lettre de licenciement comment calculer pour les congés sachant que c'est sur une année incomplète merci de vos réponses..
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#13 20-04-2012 13:50:02
- dragonette
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Re : problèmes avec mon assmat
pour les repas et les heures sup l'assmat ne veut que cela apparaise sur la fiche de paie.Si lettre de licenciement comment calculer pour les congés sachant que c'est sur une année incomplète merci de vos réponses..
là, ça dépasse mes connaissances...:mad:...c'est illégal de ne pas tout noter au bulletin de paie.
Votre fille n'aurait jamais dû accepter ça.
Pour les congés payés...comment ça se passe?
10% par mois? 1 fois par an?
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#14 20-04-2012 13:57:28
Re : problèmes avec mon assmat
Bonjour,
les repas et les heures supp doivent être inscrits sur le bulletin de paie, qu'elle le veuille ou non. Votre fille est son employeur, il y va de sa responsabilité.
Malheureusement, trop d'erreurs de la part de cette assmat, conseillez à votre fille de la licencier et d'en chercher une autre rapidement.
Bon courage à votre fille et son enfant.
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#16 20-04-2012 14:49:54
Re : problèmes avec mon assmat
Ce qui m'étonne c'est que ça fait quand même deux ans que le contrat à commencé , et les problèmes n'arrivent que maintenant alors que l'enfant va bientôt rentrer à l'école
le mari ne fumait pas avant alors au début du contrat ? il n'a commencé que plus tard ?
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#17 20-04-2012 15:25:38
- dragonette
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Re : problèmes avec mon assmat
Ce qui m'étonne c'est que ça fait quand même deux ans que le contrat à commencé , et les problèmes n'arrivent que maintenant alors que l'enfant va bientôt rentrer à l'école
le mari ne fumait pas avant alors au début du contrat ? il n'a commencé que plus tard ?
Certains contrats dégénèrent sur la fin.
Certaines petites choses additionnées commencent à devenir insupportables...j'ai déjà testé...et je suis assmat.
Il y a des pe qui abusent et l'inverse est aussi valable.
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#18 20-04-2012 15:27:49
- dragonette
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Re : problèmes avec mon assmat
elle paie 10% par mois,
Je préfère ne pas conseiller, je ne suis pas assez calée en fin de contrat, mieux vaut attendre la réponse d'une spécialiste.
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#19 20-04-2012 15:28:34
Re : problèmes avec mon assmat
Je suis d'accord mais là dans l'exemple de la cigarette c'est étrange non ? que le parent ne se plaigne que maintenant au bout de plus de deux ans ? il y a des petites choses qui peuvent déranger et qui prennent de l'ampleur au fil du temps , mais là !!! elle ne lui en a jamais parlé avant ? c'est juste ça qui me fait "tiquer"
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#20 20-04-2012 15:33:01
- dragonette
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Re : problèmes avec mon assmat
Parfois, on parle...mais la personne en face n'écoute pas!
Moi, c'était le cas avec des pe....je leur parlais, mais eux n'en avait rien à faire...:(
Je peux te dire que je n'en pouvais plus et je rayais les jours sur le calendrier! 
Il suffit que le mari ait changé d'horaires...tu sais certaines assmats deviennent négligeantes parfois justement parce que c'est la fin du contrat. C'est aussi une réalité.
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