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#1 24-05-2012 18:05:32
maintien de salaire et prise de cp en temps
Bonsoir à toutes et tous !
J'ai vraiment du mal à comprendre au niveau des cp.
Ma nounou à un contrat de 38 semaines. Nous avons calculé ses cp au maintien de salaire car plus favorable pour paiement au 1er juin 2012 donc acquis après cette date.
Nous avions noté les dates de cp au contrat mais elle m'a demandé de prendre un jour en avance (7 mai).Ses dates de cp était donc en dehors du temps de présence de ma fille puisque nous avons retiré les 5 semaines.
Seulement le jour qu'elle a pris est sur un jour où elle aurait du avoir ma fille.
Donc à la fin du mois je lui paie sa mensualisation, et je lui paie la totalité de ses cp correspondant à 5 semaines de cp acquis.
Ce que je comprend pas c'est que j'ai l'impression de payer un jour en double, 1 jour dans les cp en argent, et 1 jour dans la mensu où elle n'a pas voulut prendre ma fille pour raison perso.
Pouvez vous m'expliquer ?
Merci de vos réponses.
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24-05-2012 18:05:32
#2 24-05-2012 18:08:31
Re : maintien de salaire et prise de cp en temps
bonsoir
le 7 mai doit être déduit de la mensu et non déduit des cp
ceci est un jour pour convenance personnel donc sans solde
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#4 24-05-2012 21:19:51
- begoniaIDF
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- Messages : 611
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Re : maintien de salaire et prise de cp en temps
Bonjour,
Pour un contrat de 38 semaines, les congés payés sont de 24 jours ouvrables (2,5 jours / 4 semaines travaillées) auxquels on ajoute 2 jours /enfant de moins de 15 ans. Pour trouver 5 semaines de congés payés au 31 mai 2012, il faut qu'elle ait 3 enfant à charge et que je contrat ai débuté le 1er juin 2011.
Comment avez-vous calculé ces congés payés ?
Pour le 7 mai, si elle veut le prendre en CP, vous déduisez 1 jour dans la totalité des congés acquis
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24-05-2012 21:19:51
#5 25-05-2012 06:45:28
Re : maintien de salaire et prise de cp en temps
Oui elle a 3 enfants donc 30 jours. Je sais qu elle peut décompter ce jour en temps. Ma question est je lui paie cette journée en maintien de salaire et aussi dans la mensu puisque c est un jour normalement travaillé donc y a un soucis.
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#6 25-05-2012 06:54:12
Re : maintien de salaire et prise de cp en temps
coucou
vous lui paierez normalement ses cp acquis en Juin , sans rajouter la valeur de cette journée
et si cette journée n'etait pas prévue en tant que cp , elle doit la prendre en sans solde , donc vous devez la deduire de son salaire du mois avec le calcul de la cour de cassation
Quelles sont ses dates de cp notées au contrat ?
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#7 25-05-2012 06:55:46
Re : maintien de salaire et prise de cp en temps
Non vous ne devez pas lui payer dans la mensu! Il est à décompter selon calcul cour cassation voir à l'index... Ses cp en argent lui sont payés ce mois 30 jours ouvrables vous devez vérifier avec elle si elle a déjà positionné 30 jours il est sans solde (en revanche si elle a positionné des congés avec un férié le jour férié n est ps décompte en jour ouvrable il peut donc être place au 7 mai auquel cas vous ne déduisez rien pour le 7 mai
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#8 25-05-2012 09:25:25
Re : maintien de salaire et prise de cp en temps
Non vous ne devez pas lui payer dans la mensu! Il est à décompter selon calcul cour cassation voir à l'index... Ses cp en argent lui sont payés ce mois 30 jours ouvrables vous devez vérifier avec elle si elle a déjà positionné 30 jours il est sans solde (en revanche si elle a positionné des congés avec un férié le jour férié n est ps décompte en jour ouvrable il peut donc être place au 7 mai auquel cas vous ne déduisez rien pour le 7 mai
Merci a toute de vos réponses ses cp sont prévu 4 semaines en aout et 1 en décembre mais on a le 15 aout c est pour ca qu elle a pris le 7 mai car en temps un jour en moins mais du coup je lui paie ses 30 j et le 7 mai car non déduit. Dois je réellement le déduire?
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