notifier un fin de contrat avant le début de celui ci?

liladou83 · 27-07-2007 15:44:08

Voila mon problème, j'ai signer un contrat avec une assistante maternelle avant la naisance de mon 2ème enfant, elle m'a demandée 2 chèques de cautions pour celui ci, après m'être renseignée, je me suis apercu que le contrat comporter des erreurs et qu'elle n'avait pas a me demander 2 chèques de cautions mais un seul. Donc si je romps le contrat avant le début de celui, est elle tenu de garder les 2 chèques? Merci a toutes celles qui me répondront

27-07-2007 15:44:08

agenaise · 27-07-2007 15:46:48

bonjour,

On ne signe jamais un contrat avant l'accueil. On fait une promesse d'embauche et on peut demander un cheque de caution.
et pourquoi deux cheques, un seul suffit.

berty · 27-07-2007 15:48:25

non meme pas un seul!vous auriez juste du remplir et signer mutuellement un engagement reciproque;et si cet engagement n est pas respecte lui a ce moment la le du d un demi mois de salaire

momo07 · 27-07-2007 16:51:34

un contrat de travail se signe le premier jour d'acceuil.
A quoi correspondent ces 2 chèques ?

27-07-2007 16:51:34

gaiasamtam · 27-07-2007 20:17:21

Je ne sais pas ce que vous pouvez faire pour les chèques, mais le contrat n'est pas bon. Il faut voir ça à l'amiable avec elle......si dans ce contrat vous avez remplis un document "engagement réciproque", elle pourra encaisser les chèques, qui doivent correspondre à la moitié du salaire prévu (moitié mensualisation)

vero02 · 27-07-2007 20:27:02

oui vous pouvez voir sa a l amiable c est qu il y aurait de mieux a faire . et il ne faut pas signé de contrat avant .

4i.modo · 30-07-2007 05:28:31

légalement c'est 1/2 salaire, mais sur l'engagement réciproque on peut marquer +, du moment que c'est superieur à la convention et à l'avantage de l'employé, c'est recevable aux prud'hommes.
je me suis renseignée hier (juge des prud'hommes du bas-rhin).

(moi je trouve ça abusif quand même... )

FABIENNE01 · 30-07-2007 07:55:13

Je trouve aussi que 1/2 salaire c'est raisonnable. Perso, je ne demanderais pas plus car je trouve que ça devient excessif au dessus.

milou · 30-07-2007 08:19:40

j'applique la cc,1demi mois mais je pense que 1 mois de salaire en cas de désistement ne serait pas éxésife car il faut le temps de retrouver une autre garde!

FABIENNE01 · 30-07-2007 08:21:46

oui, après, chacun son appréciation

Dernière modification par FABIENNE01 (30-07-2007 08:22:03)

missbayon · 30-07-2007 08:48:31

milou a écrit :

j'applique la cc,1demi mois mais je pense que 1 mois de salaire en cas de désistement ne serait pas éxésife car il faut le temps de retrouver une autre garde!

exactement

ANGEL.N · 30-07-2007 23:43:57

je suis d'accord avec milou et missbayon, 1 mois c'est correct je trouve, surtout si engagement réciproque signé plusieurs mois a l'avance! et que parents renonce au bout de plusieurs mois! c'est ce qui m'est arriver y'a peu de temps! et dans ce cas 1/2 mois c 'est pas énorme!

bonne soirée a toutes

juju56 · 30-07-2007 23:46:16

berty a écrit :

non meme pas un seul!vous auriez juste du remplir et signer mutuellement un engagement reciproque;et si cet engagement n est pas respecte lui a ce moment la le du d un demi mois de salaire

d'accord avec berty...........

4i.modo · 31-07-2007 08:08:38

ANGEL.N
peux tu changer d'avatar svp, c'est celui de SO depuis des mois
merci

gaiasamtam · 31-07-2007 12:56:51

4i a écrit :

ANGEL.N
peux tu changer d'avatar svp, c'est celui de SO depuis des mois
merci

Ben vi.....désolé, mais on a l'habitude de la voir comme ça...... a tel point que tout le monde l'imagine sautillant toute la journée

lulu54 · 31-07-2007 13:12:49

mais c'est le cas!!!

FABIENNE01 · 31-07-2007 13:21:14

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 27-07-2007 15:44:08

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