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#1 16-07-2012 14:30:21
Quand un parent employeur est en arrêt de travail ...
Bonjour,
J'aimerai savoir comment cela se passe quand un parent employeur est en arrêt de travail pour 1 mois environ ?
(j'ai fait des recherches mais pas trouvé d'infos dessus).
Une maman employeur m'apprend qu'elle devra être en arrêt pendant 1 mois et que son mari qui est auto-entrepreneur arrêtera sûrement son activité aussi pour s'occuper d'elle et sortir les enfants, et dans ce cas, ils n'emmèneront pas les enfants chez moi.
Ca tombera fin août juste après mes congés payé, jusque fin septembre, mois à partir duquel on recalcule une mensualisation car l'enfant en périscolaire n'ira plus chez moi l'après-midi.
Comment cela se passe au niveau de la mensualisation ?
Je suppose et j'espère, qu'elle ne changera pas pour moi en août ?
Mais en septembre, comme on n'a pas encore calculé la nouvelle mensualisation, peuvent-il m'enlever 1 mois ? :-(
Merci d'avance pour vos réponses !
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16-07-2012 14:30:21
#3 16-07-2012 15:22:40
Re : Quand un parent employeur est en arrêt de travail ...
bonjour
c'est pas l'enfant qui est malade donc rien à déduire !
à moins qu'ils aient le vice de décompter les emaines arrête maladie -maman dans la nouvelle mensu !!
Dernière modification par moi38 (16-07-2012 15:23:30)
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#4 16-07-2012 15:47:08
Re : Quand un parent employeur est en arrêt de travail ...
non rien àdéduire ils ont le droit de garder l'enfant mais le salaire bouge pas juste les IE que tu ne compte pas!!!la mensu est là justement pour se genre de chose!! et pas le droit non plus de retiré sur nouvelle mensu!
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16-07-2012 15:47:08
#5 16-07-2012 16:34:27
- nathodisab
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Re : Quand un parent employeur est en arrêt de travail ...
ton pe est en droit de te proposer un avenant avec une nouvelle mensualisation, et retirer les sem d'absence de l'enfant mais tu es en droit de refuser auquel cas, soit le contrat reste ainsi soit ils te licencient !
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#6 16-07-2012 17:39:55
Re : Quand un parent employeur est en arrêt de travail ...
Logiquement, ils vont te proposer un contrat en année incomplète, en retirant les semaines de septembre. Tu peux refuser l'avenant, ou augmenter ton tarif horaire pour compenser la baisse
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#7 16-07-2012 18:53:12
Re : Quand un parent employeur est en arrêt de travail ...
l'arret maladie de la maman ne change en rien pour ton contrat , seul l'enfant malade peut etre deduit !
justement la maman doit avoir besoin de repos donc il pourrait te le confier !
tu n'es pas obliger d'accepter l'avenant , ou tu peux négocier le tarif !
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