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#1 21-08-2012 14:17:59

kry62
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Contrat périscolaire

Bonjour,
je dois signé un nouveau contrat périscolaire sur une année complète puisque la maman m' a précisé qu'ils prendraient leur congé en fonction de moi. J’aurais aimé savoir si mon calcul était juste. Début du contrat pour septembre 2012
période scolaire:10h semaine.
vacances scolaire :40h semaine.
Je pensais donc faire ce calcul:
10h X 36 semaines d’école X salaire horaire brut :12=a

40h x 16 semaines de vacances x salaire horaire brut :12=b

soit a+b =salaire brut mensualisé

est ce que ce calcul est bon ?

Si oui j ai une question par rapport aux jours de congé que j'aurais cumulé depuis septembre 2012 jusque Juin 2013 que je prendrais en Août 2013.Les parents eux auront droit à leur 5 semaines de congé comment faire pour le calcul quand ils les prendront est ce que je devrais déduire les congés de ma fiche de paie sachant que moi je n'ai pas le droit à ces congés.
Merci pour votre aide

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21-08-2012 14:17:59

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#2 21-08-2012 14:32:01

sophie56
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Re : Contrat périscolaire

Au moment de la prise de tes congés si tu en prends plus ils seront sans solde et donc déduits du salaire le mois de leur prise.

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#3 21-08-2012 15:05:54

kry62
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Re : Contrat périscolaire

Ma question était comme moi je n aurais pas le droit aux 5 semaines de congé pour ce contrat sachant qu il démarre en septembre et que les parents eux prendront certainement leur 5 semaines comment faire pour le calcul si il prennent par ex une semaine en décembre sachant que moi je n y ai pas droit; est ce que je devrais décompter leur semaine de congé sur mon salaire de décembre.puisqu on va mensualiser sur une année complete.
merci

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#4 21-08-2012 15:06:33

nounoulot
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Re : Contrat périscolaire

kry62 a écrit :

Bonjour,
je dois signé un nouveau contrat périscolaire sur une année complète puisque la maman m' a précisé qu'ils prendraient leur congé en fonction de moi. J’aurais aimé savoir si mon calcul était juste. Début du contrat pour septembre 2012
période scolaire:10h semaine.
vacances scolaire :40h semaine.
Je pensais donc faire ce calcul:
10h X 36 semaines d’école X salaire horaire brut :12=a

40h x 16 semaines de vacances x salaire horaire brut :12=b

soit a+b =salaire brut mensualisé

est ce que ce calcul est bon ?

Si oui j ai une question par rapport aux jours de congé que j'aurais cumulé depuis septembre 2012 jusque Juin 2013 que je prendrais en Août 2013.Les parents eux auront droit à leur 5 semaines de congé comment faire pour le calcul quand ils les prendront est ce que je devrais déduire les congés de ma fiche de paie sachant que moi je n'ai pas le droit à ces congés.
Merci pour votre aide

Quand tu vas prendre des cp par exemple si tu en prends à noel 2012 ou à paques, tu devra les deduire selon la methode de la cour de cassation car pas encore acquits et fin mai 2013 tu calculeras tes cp acquits que tu pourras prendre jusqu'en mai 2014. et en 2014 tu auras tes 5semaines complètes de congés payés.
ton calcul est bon.


la vie n'est pas un long fleuve tranquille

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21-08-2012 15:06:33

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#5 22-08-2012 08:21:53

kry62
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Re : Contrat périscolaire

Merci pour vos réponses, j'ai regardé de plus près le calcul de la cour de cassation.

En fait, ce que je voulais dire c'est si les parents souhaitent prendre une semaine de vacances en  décembre 2012 (sachant qu'il leur reste des congés à poser d'ici mai 2013) alors que de mon côté je ne compte pas en prendre avant août 2013 (cad attendre mes congés acquis) comment cela se passe-t-il ?
Dois-je aussi déduire selon la méthode de la cour de cassation sachant que j'étais disposée à accueillir l'enfant ou doivent-ils me rémunérer la semaine d'absence si le contrat est signé en année complète ? 
Je pensais déduire de la même façon mais comme j'ai un doute  hmm

Merci d'avance

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#6 22-08-2012 08:30:06

4i.modo
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Re : Contrat périscolaire

les dates doivent être determinées avant le 1er mars .
en cas de doute on part sur une année incomplete =
52 - 5 parents - 5 assmat = 42 semaines
et on regularise en date anniv smile

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#7 22-08-2012 08:31:32

nounoulot
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Re : Contrat périscolaire

bonjour, si vous avez conclus une année complète c'est que vous etes en congés en meme temps. Tu ne peux pas pretendre etre en congés de ces pe et travailler avec d'autres. Donc forcemment, en decembre tu auras une perte de salaire , tu ne peux pas leur dire que tu etais disposée à prendre leur enfant puisque vous avez convenu que vous aviez les memes dates de cp. Tu conprends?


la vie n'est pas un long fleuve tranquille

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#8 22-08-2012 08:56:32

kry62
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Re : Contrat périscolaire

D'accord oui j'ai bien compris.

Je vais en rediscuter avec les parents et si on reste sur un contrat en année complète (le contrat n'est pas encore signé), ce que souhaitait la maman alors je déduirais de mon salaire pour le mois en question.

Merci d'avoir éclairci tout ça ! smile

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