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Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 14-08-2007 15:06:22
help
j ai debute un contrat janv 2006 et je le termine dec 2007 un peri scolaire mensualisation faite a partir d un planning previsionnel donne par la maman:1ere annee 5 jours non travailles 2eme annee deja 12 jours non fait car invitation ou autre raison.aujourd hui mon probleme est le suivant :aucun cp ne m a ete regle depuis le debut donc j ai averti les parents qu ils me devraient en fin de contrat 10% des salaires mais ils ne veulent pas pretextant que dans la mensu ils avaient integres des jours en plus ce qui est faux ;ils ne m avertissent qu au dernier moment quand je ne l ai pas rien n est prevu.en plus la maman veut ajouter 4 jours supplementaires les 4 mois a venir je ne sais plus comment faire j en viens meme a me demander si je ne vais pas demissionner et ne pas terminer mon contrat.AIDEZ MOI
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14-08-2007 15:06:22
#3 14-08-2007 15:32:29
- FABIENNE01
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- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
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Re : help
Comme 4i
C'est quoi cette façon de faire : les jours en moins ne remplacent pas le paiement des cp !! Que diraient ils si leurs patrons ne leur payaient pas leur cp ??? 
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#4 14-08-2007 17:24:10
- gaiasamtam
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Re : help
Tu as fait ta mensu sur qu'elle base? Année complète (52 semaines) ou moins de 47 semaines?
Ensuite, les congés payés sont a séparés de la mensu.Pour une année complète ils sont déjà inclus (donc on ne rajoutes rien), pour une année incomplète, on rajoute 10% du total des salaires. Donc 10% de cahque mois depuis janvier 2006.
Si le calcul ne leur plait pas, tu envois en recommandé, comme t'ont dit les filles.
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14-08-2007 17:24:10
#5 14-08-2007 17:26:47
- gaiasamtam
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- Messages : 3 623
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Re : help
Au fait, même si tu connais la date de fin de ton contrat, ça ne les dispense pas de t'envoyer une lettre de licenciement un mois avant la date de fin du contrat. C'est ton préavis, et il doit être payés.
Il te doivent aussi une indemnités de rupture de .....je sais plus combien! 
pardon......a voir sur les fiches du site.
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#7 14-08-2007 19:07:28
Re : help
la convention collective 
articles 12 et 13.
et s'ils ne sont pas convaincus : qu'ils see renseignent eux!
ce sont eux les employeurs après tout...........
ils nt bien des cp (= congés PAYES ) eux et se les font payer, non?
voisis ou pas voisins, la loi est la même pour tous 
courage.
en dernier lieu il reste les prud'hommes...
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