Arrêt maladie de mon AM

MushMama · 27-02-2013 18:26:55

Bonjour,

Ma nounou est en arrêt maladie à partir de demain. Et pour environ un mois.
Elle est en année incomplète, mensualisée à 99h/mois.

Sachant que demain est aussi le dernier jour du mois, je dois me dépêcher de comprendre... Est-ce que je dois déduire quelque chose de son salaire de février ? Si oui, je déduis le nombre exacte d'heures qu'elle devait faire ou 1/28e du mois ?
Et pour le mois prochain, pareil ?

J'ai vu que je devais remplir la déclaration de salaires sur 3 mois : ce sera donc pour les mois de novembre, décembre et janvier, c'est bien ça ?

En fouinant dans l'index, j'ai vu que j'allais lui devoir 3 jours à partir du 7ème jour d'arrêt... ? Que je devrais donc payer donc le mois prochain ?

A vrai dire, je suis complètement perdue dans les calculs. Quelqu'un peut m'aider, svp ? Je ne voudrais pas lui causer des soucis, déjà qu'elle n'est pas au top de sa forme...

Merci d'avance

27-02-2013 18:26:55

nathodisab · 27-02-2013 18:46:21

bonjour,

quels sont les j habituellement travaillés, et combien d'h /j ?

MushMama · 27-02-2013 19:07:19

C'est un roulement une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Pas d'heure "fixes"/jour. Les mercredi, elle travaille 10h30, le jeudi 6h et le vendredi 5h45. Plus 3h15 le lundi une semaine / 2 ou 10h30 le mardi l'autre semaine (j'ai des plannings un peu rock'n roll, du coup elle aussi )

Elle était donc plannifiée 10h30 aujourd'hui et 6h demain*, mais arrêt maladie.

*(pour le mois de février)

Dernière modification par MushMama (27-02-2013 19:33:04)

nounoujulie · 27-02-2013 21:23:07

donc pour ce mois ci, il va falloir déduire selon le calcul de la cour de cassation ( voir dans infos et articles )

et pour le mois prochain idem

Pour les 3 jours de maintien de salaire, c'est uniquement pour l'alsace moselle.

27-02-2013 21:23:07

MushMama · 27-02-2013 21:57:18

OK. Je dois donc déduire :

nombre d'heures non travaillées x salaire brut mensualisé
-------------------------------------------------------------------------------------
nombre d'heures qui auraient été normalement travaillées et payées pendant le mois.

C'est ça ?

(Trouvé ICI)

Dernière modification par MushMama (27-02-2013 21:57:35)

MushMama · 27-02-2013 22:09:02

J'ai trouvé le fil avec le titre qui va bien : calcul cours cassation.
Et le calcul semble être le même.

J'en conclus que pour le mois de février, je dois déduire

16h30 x salaire brut de février / 99.

MushMama · 27-02-2013 22:30:40

Il y a quelque chose que je ne comprends pas : Je dois déduire les jours ou les heures non travaillé(e)s ?

Le calcul de la cour de cassation revient à calculer ainsi
-en deduisant en jours
mensualisation / nbre de jours normalement travaillés x nbre de jours d'absence= montant à déduire de la mensualisation
-ou en deduisant en heures
nbre d'heures non travaillées x salaire brut mensualisé / nbre d'heures qui auraient été normalement travaillées et payées = montant à deduire de la mensualisation

Parce que selon le calcul, je n'ai pas du tout le même résultat. Et ça passe presque du simple au double!

Dans le fil, il est indiqué que si année incomplète, il faut faire la calcul en suivant outil de calcul. Mais ça ne fonctionne pas avec moi et mes histoires d'une semaine sur deux (sans parler de l'avenant qui a modifié le nombre d'heure par mois en cours de contrat)
Il semble qu'il faille que je fasse une moyenne, mais de quoi ?

Ouh la laaa.. ça me semble tellement compliqué!

*** lien remis en bonne place *** Nathodisab

Dernière modification par nathodisab (28-02-2013 18:48:20)

nounoujulie · 28-02-2013 08:06:18

Il faut déduire en heure car vous avez un planning changeant.

Par contre, attention : si le tarif horaire ( de la cour de cassation) est supérieur au tarif horaire que vous payez habituellement, il faut prendre le tarif que vous payez habituellement pour déduire.

Ce qui arrive fréquemment en février ( petit mois)

MushMama · 28-02-2013 13:00:22

Merci.
Mais comment pourrait-il y avoir une différence entre la tarif horaire de la cours de cassation et le mien puisque je paye toujours le même nombre d'heures, donc le même salaire, que le mois fasse 28, 30 ou 31 jours ? Je ne comprends pas...

Dans mon cas, je calcule : 16h30 x 346€50 / 99 = 57€75 à déduire... ce qui me semble énorme ! Je me trompe quelque part ?

Une dernière question (j'espère) : J'utilise la fiche de paye Excel de la S***** fournie pas ma nounou. Où dois-je indiquer la déduction ? En modifiant le nombre d'heures contractuelles ?

Merci beaucoup de votre aide

MushMama a écrit :

***Modération : Merci de ne pas mettre de lien vers un autre site sans l'autorisation d'un Modérateur*** Nathodisab

Je précise tout de même à la modération que le lien en question provient de ce forum, dans le fil calcul cours cassation.

lulu54 · 28-02-2013 14:43:03

effectivement , vous avez donc le droit de( re) mettre ce lien

Babou74 · 28-02-2013 15:12:33

coucou
pour la fiche de paie , nous ne pouvons vous répondre puisqu'elle ne provient pas de notre site , mais d'un syndicat dont le nom a été modéré par souci d'équité

il faudrait le leur demander

MushMama · 28-02-2013 17:20:35

Oups! Au temps pour moi, je pensais que c'était le seul syndicat représentant les Assistant(e)s Maternel(le)s. Toutes mes excuses.

Le calcul me semble vraiment trop compliqué. Plus je cherche, plus je trouve de méthodes différentes et plus je m'embrouille.

Finalement, ce que je pense faire c'est déduire non pas les heures qu'elle aurait dû effectuer si elle avait travaillé ces 2 jours mais 2 x la moyenne horaire quotidienne (= horaire mensuel moyen / 5). Ce qui revient à déduire 11h30 au lieu de 16h30. Et si le calcul est en sa défaveur, je régulariserai le mois prochain. Et si elle est gagnante, c'est cadeau. Après tout, elle s'occupe de la prunelle de mes yeux ♥.

Mais n'est-ce pas illégal ?

(j'ai essayé de contacter le syndicat en question, le relais Ass Mat de ma ville et de la ville voisine et même la PAJE. Impossible de joindre qui que ce soit )

nathodisab · 28-02-2013 18:38:06

MushMama a écrit :

Je précise tout de même à la modération que le lien en question provient de ce forum, dans le fil calcul cours cassation.

effectivement, il n'y avait pas lieu de modérer, le lien en question provient bien du fil que vous citez, pour ma défense, j'ai été trompée par votre maîtrise d'utilisation d'affichage des liens

MushMama · 28-02-2013 18:39:51

J'avoue, je gère le bb code (il faut bien que je gère quelque chose )

Dernière modification par MushMama (28-02-2013 18:47:13)

nathodisab · 28-02-2013 18:53:24

MushMama a écrit :

J'avoue, je gère le bb code (il faut bien que je gère quelque chose )

j'ai remis le lien, en essayant d'être à la hauteur

sinon, concernant le calcul de la cour de cassation, que je maîtrise mieux que le bb code
lorsqu'on a des horaires non fixe comme dans votre cas, il faut effectivement calculer la déduction sur une moyenne d'h/sem et /j d'accueil

par contre, pour vos calculs pensez à convertir les mn en centième d'heure

nathodisab · 28-02-2013 19:09:23

99h/mois mensualisées
99*12mois/52sem =22.85h/sem en moyenne
22.85/5j = 4.57h/j

en février 20j potentiel d'accueil et 91.38h potentielles en février

il me manque le nbre d'h /sem et le nbre de sem /an pour vous terminer votre calcul ?

MushMama · 28-02-2013 19:43:47

Merci pour le lien et... woah! merci pour la calcul !

Elle est en année incomplète à 42 semaines par an.
Quand aux heures par semaine... je ne sais pas. Sur son avenant, on a indiqué 99h mensuelles. Mais pas d'heures hebdomadaires

Du coup, j'ai essayé de calculer la moyenne : 99/4,345* = 22.78h/sem. Ça conviendrait ?

*(365 jours / 7 = 52,14285 semaines / 12 mois = 4,345 semaines par mois)

On ne m'avait pas dit qu'il fallait avoir fait Maths Sup pour être pe...

nathodisab · 28-02-2013 21:26:26

ouille! une mensualisation doit toujours faire apparaître le nbre d'h/sem car les heures comp se comptent à la sem et non au mois...
si votre est sur 42 sem travaillées, ça fait 99h*12mois/42sem = 28.29h/sem...;)

pour calculer une mensualisation on compte des sem entières soit 52 sem par an pour les années complètes !
Je reprendrais les calcul demain
Bonne nuit

MushMama · 28-02-2013 21:37:44

Ouille aussi !
Pour les heures complémentaires, elle a un planning fixe sur 2 semaines (1 semaine à 25h30 et une à 32h45) et tout ce qui dépasse est compté en heures complémentaires.
C'est elle qui m'a dit de faire comme ça

Merci de te casser la tête pour m'aider

nathodisab · 01-03-2013 08:23:35

MushMama a écrit :

Ouille aussi !
Pour les heures complémentaires, elle a un planning fixe sur 2 semaines (1 semaine à 25h30 et une à 32h45) et tout ce qui dépasse est compté en heures complémentaires.
C'est elle qui m'a dit de faire comme ça
Merci de te casser la tête pour m'aider

lol
ahhhh! nous y voilà, tu ne m'avais pas tout dit mdr
ton ass-mat a raison
j'avais cru comprendre qu'aucun roulement n'était fixé
d'après mes calculs, tu dois avoir 20 sem à 25h30 et 22 sem à 32h45 ont été comptées pour la mensu ?
tu dois avoir un calcul de ce type sur ton contrat,
20*25.5h +22 *32.75h /12mois * 3.50€ = 346.50€ et 99h / mois...

la sem où il y a eu les deux j à déduire, était elle une sem à 32.75h ou à 25.50h ?

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