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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 09-03-2014 10:43:49
planning variable et jours fériés
Bonjour,
Je vais avoir un nouveau contrat pour la garde d'un bébé tous les jours sauf 1/2 journée/semaine et cette 1/2 journée ne sera pas forcément le même jour.
Je souhaiterais mettre une clause pour savoir comment considérer cette demie-journée en cas de jour férié dans la semaine mais je ne sais pas comment rédiger cette clause (je voudrais amener l'idée que" 1 jour férié compte pour une journée entière")
Quelqu'un pourrait m'aider ?
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09-03-2014 10:43:49
#2 09-03-2014 11:48:21
Re : planning variable et jours fériés
Une journée entière ?
Perso, j'aurais fait une moyenne des heures.
Exp : tu fais 10 heures par jour et 5 heures le dernier jour, ça te donne 45 heures par semaine, divisé par 5 jours = 9 heures de moyenne.
Moi, je négocierais le jour férié équivalent à 9 heures.
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#4 09-03-2014 12:19:09
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09-03-2014 12:19:09
#5 09-03-2014 13:03:22
- nathodisab
- Membre
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Re : planning variable et jours fériés
Merci, oui tu as raison, je vais faire comme ça...
Mais comment je rédige correctement ça maintenant ?
peut-être :
le j férié tombant un j habituellement travaillé, sera chômé et payé à raison d' 1/5eme du temps de travail hebdomadaire
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