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#1 12-03-2014 14:59:05

fazoup
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fin de contrat 30 juin 2014

Bonjour,

Je suis assistante maternelle, et j' accueil une petite fille d'une maman enseignante. le contrat est fait sur 36 semaines et sur 12 mois. Celui-ci se termine le 30 juin 2014.

Donc cette enfant a commencé avec moi le 9 juillet 2014. Elle a fait 1h le 9  juillet, la matinée du 10/07 jusqu'à midi, le 11 /07 la journée jusqu'à 16h.

Je l'a garde aussi 2 jours durant les vacances scolaires.
2x6h (10h à 16h) total 108 complémentaires. 12x9=108h.

pourquoi 9 parce-que: TOUSSAINT (1)
                                  NOËL          (2)
                                  CARNAVAL  (3)
                                  PÂQUES      (4)
                                  MI-MAI        (5)
                                  2éme semaine de juillet          (6)
                                  3 éme semaine de juillet         (7)
                                  4 ème semaine de juillet         (8)
                                  Et dernière semaine du mois d'Aout

mais en Aout je suis en congés tout le mois.

Sur le contrat c'est spécifié 1/10ème du salaire mensuel brut soit par 12e chaque mois.

Et  depuis Septembre 2013 et jusqu’en juin 2014 les jours de gardes et horaires sont: LUNDI, MARDI, JEUDI, VENDREDI
                                    7h;16h45.
L'enfant ne vient pas le mercredi.

JE VOUDRAIS SAVOIR SI CETTE MAMAN DOIT ME PAYER LES MOIS DE JUILLET ET AOUT 2014.

Merci pour vos réponses.

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12-03-2014 14:59:05

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#2 13-03-2014 08:05:22

caro52
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Re : fin de contrat 30 juin 2014

Bonjour :la maman te versera ton dernier salaire fin juin :il y aura une régul à faire :voir index

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#3 13-03-2014 08:30:56

sophie
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Re : fin de contrat 30 juin 2014

Comment sont règles les cp par 10% par anticipation ou par 12eme car ce n'est pas la meme chose.

Le contrat finira par rapport à la date de ton licenciement.....

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#4 13-03-2014 09:42:54

landocean
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Re : fin de contrat 30 juin 2014

Bonjour,
Pourquoi ouvrir un nouveau post ?
Si ton contrat s'arrête fin juin, pas de salaire en juillet août. Et tu devras enlever les heures non faites de juillet et août.
Le contrat peut aller jusqu'à fin août,  les parents toucheront la paje.

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13-03-2014 09:42:54

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#5 13-03-2014 10:28:55

sophie
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Re : fin de contrat 30 juin 2014

Doublon : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=199721

Pour répondre ici :
Si il n'y a pas d'accueil en juillet et aout je ne vois pas pourquoi le contrat continuerait .... juste pour que le pe touche deux mois d'aide paje en plus !!!!!!
Le nombre de semaine d'accueil ne change pas .... mais les aides seront données pour de l'accueil fictif.

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