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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 24-07-2014 15:11:40
Fin de contrat et cp
Bonjour,
J'ai un contrat qui se termine, j'étais en année complète, mes congés d'été s'achèvent. Le préavis commencera le 28 ou le 29 juillet, ma question pour l’indemnité de congé payé, je compte 2.5 jour du 1er juin 2014 au 31 juillet 2014 ou jusqu'à fin août ? Durant la période de référence précédente j'ai acquis mes 30 jours, j'ai pris mes 5 semaines mais je décompte que 27 jours puisqu'il y avait 3 jours fériés... Combien de jours dois je déclarer et comment calculer ?
Merci de m'éclairer, un peu perdue.
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24-07-2014 15:11:40
#3 24-07-2014 16:01:51
Re : Fin de contrat et cp
Bonjour,
J'ai un contrat qui se termine, j'étais en année complète, mes congés d'été s'achèvent. Le préavis commencera le 28 ou le 29 juillet, ma question pour l’indemnité de congé payé, je compte 2.5 jour du 1er juin 2014 au 31 juillet 2014 ou jusqu'à fin août ? Durant la période de référence précédente j'ai acquis mes 30 jours, j'ai pris mes 5 semaines mais je décompte que 27 jours puisqu'il y avait 3 jours fériés... Combien de jours dois je déclarer et comment calculer ?
Merci de m'éclairer, un peu perdue.
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#4 24-07-2014 16:02:53
Re : Fin de contrat et cp
Ou alors il n'y a pas de cp à compter en plus puisque je suis en année complète et payé pareil tous les mois ?
tu as le droit à des cp jusqu'au dernier jour de travail 
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24-07-2014 16:02:53
#5 24-07-2014 16:13:07
Re : Fin de contrat et cp
Merci çà m'aide déjà bien, je compte pas les jours fériés de la période antérieure puisque déjà payés ... Et ensuite je compterai 8 jours, et pour le calcul de l'indemnité je me baserai sur les 3 derniers mois de salaire brut ( en appliquant 10 %) c'est çà?
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