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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 20-10-2014 19:24:03

laura33500
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quand signer le contrat?

bonjour, une question qui en fera rire plus d'une à mon avis comme à mon habitude... smile je voulais savoir si on pouvait signer le contrat de travail 15 jours avant la date de début ou doit on attendre de commencer à travailler ? et aussi pour une demande de cmg, peut on l'envoyer à la caf avant le début du contrat dans la mesure ou le contrat est signé ou doit on attendre d'avoir commencer le contrat? merci

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20-10-2014 19:24:03

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#2 20-10-2014 22:08:27

laura33500
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Re : quand signer le contrat?

svp ???

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#3 20-10-2014 23:06:21

kikine747
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Re : quand signer le contrat?

coucou alors pour le contrat oui tu peux le signer avant dans ce cas il sert d'engagement réciproque wink

pour le cmg....... ben je sais pas big_smile je pense que c'est à partir du moment où le contrat débute car il y a rémunération wink


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#4 20-10-2014 23:09:02

clef
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Re : quand signer le contrat?

BONSOIR,
j'ai eu des cas comme ça donc signer le contrat avant pas de soucis et aussi pour demander l'aide avant de commencer le travail pareil le dossier il faut l'envoyer a la caf une semaine avant le travail

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20-10-2014 23:09:02

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#5 20-10-2014 23:22:56

mamamama
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Re : quand signer le contrat?

Le mieux est de signer le contrat le plus tôt possible, ça permet de savoir où on va avec les parents, parce que normalement, c'est bien plus détaillé que l'engagement réciproque.

Le cmg, je ne sais pas ce que c'est smile


bon_po10.gif

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#6 20-10-2014 23:45:21

laura33500
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Re : quand signer le contrat?

mamamama a écrit :

Le cmg, je ne sais pas ce que c'est smile

c'est le complément libre choix mode de garde qui permet au parent employeur une prise en charge du coup de la garde par la CAF.

Merci pour vos réponses

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#7 21-10-2014 00:10:57

mamamama
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Re : quand signer le contrat?

Eh bien pour le cmg, je ne sais plus comment ça s'appelait, mais j'avais bien fait les démarches auprès de la paje avant que le contrat commence, oui. C'est comme une déclaration préalable d'embauche, de mémoire.

Autant le faire le plus vite possible, oui, vu les délais de traitement parfois observés.


bon_po10.gif

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