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#1 23-11-2014 15:15:45
besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
bonjour,
j'ai besoin d'aide et de vérification pour un CCC je ne veux pas faire d'erreur, voici les chiffres:
mensu à 247.00€
absences à déduire car adaptation sur 3 semaines en novembre
bébé présent
semaine 1: 4 h sur une semaine à 21 h
semaine 2: 8.75 h sur une semaine à 36 h
semaine 3: 13.5 h sur une semaine à 12 h
complication dans la semaine 2, le mardi 11 étant férié il est considéré comme 7.20 h
voilà, je sais pas si j'ai tout noté...?
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23-11-2014 15:15:45
#2 23-11-2014 15:31:08
- nathodisab
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Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
bonjour,
j'ai besoin d'aide et de vérification pour un CCC je ne veux pas faire d'erreur, voici les chiffres:
mensu à 247.00€
absences à déduire car adaptation sur 3 semaines en novembrebébé présent
semaine 1: 4 h sur une semaine à 21 h
semaine 2: 8.75 h sur une semaine à 36 h
semaine 3: 13.5 h sur une semaine à 12 hcomplication dans la semaine 2, le mardi 11 étant férié il est considéré comme 7.20 h
voilà, je sais pas si j'ai tout noté...?
coucou,
je vais pas pouvoir m'y coller, car je doit partir,
mais il faut le détail de la mensu
nbre de sem de chaque type, et nbre dh/j et j/sem prévus pour chaque type de sem d'accueil également
+ tarif/h
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#3 23-11-2014 15:45:07
Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
budulle a écrit :bonjour,
j'ai besoin d'aide et de vérification pour un CCC je ne veux pas faire d'erreur, voici les chiffres:
mensu à 247.00€
absences à déduire car adaptation sur 3 semaines en novembrebébé présent
semaine 1: 4 h sur une semaine à 21 h
semaine 2: 8.75 h sur une semaine à 36 h
semaine 3: 13.5 h sur une semaine à 12 hcomplication dans la semaine 2, le mardi 11 étant férié il est considéré comme 7.20 h
voilà, je sais pas si j'ai tout noté...?
coucou,
je vais pas pouvoir m'y coller, car je doit partir,
mais il faut le détail de la mensu ok
nbre de sem de chaque type,
(36h*8s)+(12h*8s)+(27h*7s)+(18h*7s)+(12h*7s)+(27h*7s)+(21h*8s)= 1140h
1140/12=95*2.5=247.00 €et nbre dh/j et j/sem prévus pour chaque type de sem d'accueil également ça c'est variable soit 6 soit 9 heures par jour et ça peut être soit 2 soit 3 soit 4 jours par semaines mais sur ces deux point on n'a pas détaillé dans le contrat,
on a fait un calcul de mensu au plus proche de la réalité en prenant un nombre d'heures par semaines c'est tout, pas de détail.
+ tarif/h 2.50€
je fonctionne avec un tableau, un calendrier ou j'y ai mis des codes couleurs, ect.....
Dernière modification par budulle (23-11-2014 17:02:23)
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#4 23-11-2014 23:24:32
Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
vous avez le paiement des fériés au contrat sans condition de 3 mois d'ancienneté?
la semaine 4 est une semaine à combien d'heures? 27h?
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23-11-2014 23:24:32
#5 24-11-2014 08:03:51
Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
vous avez le paiement des fériés au contrat sans condition de 3 mois d'ancienneté?
la semaine 4 est une semaine à combien d'heures? 27h?
oui pour le paiement des jours fériés.
la semaine 4 est une semaine à 27h mais là plus de déduction car ce n'est plus l'adaptation.
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#6 24-11-2014 09:49:19
Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
chris84 a écrit :vous avez le paiement des fériés au contrat sans condition de 3 mois d'ancienneté?
la semaine 4 est une semaine à combien d'heures? 27h?
oui pour le paiement des jours fériés.
la semaine 4 est une semaine à 27h mais là plus de déduction car ce n'est plus l'adaptation.
oui mais il nous la faut pour les heures potentielles du mois!
mens/ 96h potentielles x 35,55 heures absences = retenue sur salaire
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#7 24-11-2014 10:35:42
- nathodisab
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Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
nathodisab a écrit :budulle a écrit :bonjour,
j'ai besoin d'aide et de vérification pour un CCC je ne veux pas faire d'erreur, voici les chiffres:
mensu à 247.00€
absences à déduire car adaptation sur 3 semaines en novembrebébé présent
semaine 1: 4 h sur une semaine à 21 h
semaine 2: 8.75 h sur une semaine à 36 h
semaine 3: 13.5 h sur une semaine à 12 hcomplication dans la semaine 2, le mardi 11 étant férié il est considéré comme 7.20 h
voilà, je sais pas si j'ai tout noté...?
coucou,
je vais pas pouvoir m'y coller, car je doit partir,
mais il faut le détail de la mensu ok
nbre de sem de chaque type,
(36h*8s)+(12h*8s)+(27h*7s)+(18h*7s)+(12h*7s)+(27h*7s)+(21h*8s)= 1140h
1140/12=95*2.5=247.00 €et nbre dh/j et j/sem prévus pour chaque type de sem d'accueil également ça c'est variable soit 6 soit 9 heures par jour et ça peut être soit 2 soit 3 soit 4 jours par semaines mais sur ces deux point on n'a pas détaillé dans le contrat,
on a fait un calcul de mensu au plus proche de la réalité en prenant un nombre d'heures par semaines c'est tout, pas de détail.
+ tarif/h 2.50€je fonctionne avec un tableau, un calendrier ou j'y ai mis des codes couleurs, ect.....
donc si j'ai bien compris maximum 4j/sem potentiels d'accueil, fixés par un planning
lorsqu'on on a comme toi une mensu calculée sur plusieurs types de semaine d'accueil, le calcul de la cour de cassation doit se faire sur des moyennes d'h/sem et par jour potentiels d'accueil pour définir le tarif théorique du mois
je m'y colle pendant la sieste des loulous si tu veux !
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#8 24-11-2014 10:57:47
Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
budulle a écrit :chris84 a écrit :vous avez le paiement des fériés au contrat sans condition de 3 mois d'ancienneté?
la semaine 4 est une semaine à combien d'heures? 27h?
oui pour le paiement des jours fériés.
la semaine 4 est une semaine à 27h mais là plus de déduction car ce n'est plus l'adaptation.
oui mais il nous la faut pour les heures potentielles du mois!
mens/ 96h potentielles x 35,55 heures absences = retenue sur salaire
si je suis ça, ça me fait 247.00€ / 96h potentiel en nov*44.25h d'abs =113.85 de retenue sur salaire...........
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#9 24-11-2014 11:02:08
Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
budulle a écrit :nathodisab a écrit :coucou,
je vais pas pouvoir m'y coller, car je doit partir,
mais il faut le détail de la mensu ok
nbre de sem de chaque type,
(36h*8s)+(12h*8s)+(27h*7s)+(18h*7s)+(12h*7s)+(27h*7s)+(21h*8s)= 1140h
1140/12=95*2.5=247.00 €et nbre dh/j et j/sem prévus pour chaque type de sem d'accueil également ça c'est variable soit 6 soit 9 heures par jour et ça peut être soit 2 soit 3 soit 4 jours par semaines mais sur ces deux point on n'a pas détaillé dans le contrat,
on a fait un calcul de mensu au plus proche de la réalité en prenant un nombre d'heures par semaines c'est tout, pas de détail.
+ tarif/h 2.50€je fonctionne avec un tableau, un calendrier ou j'y ai mis des codes couleurs, ect.....
donc si j'ai bien compris maximum 4j/sem potentiels d'accueil, fixés par un planning
lorsqu'on on a comme toi une mensu calculée sur plusieurs types de semaine d'accueil, le calcul de la cour de cassation doit se faire sur des moyennes d'h/sem et par jour potentiels d'accueil pour définir le tarif théorique du mois
je m'y colle pendant la sieste des loulous si tu veux !
merci natho
je rajoute qu'il y a:
1 semaine à 4 jours
2 semaine à 2 jours
4 semaine à 3 jours
je pense à part là à la sieste si tu as besoin d'autres info car je suppose que ce qu' à mis chris84 n'est pas suffisant?
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#10 24-11-2014 11:04:51
- nathodisab
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Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
nbre de sem de chaque type,
(36h*8s)+(12h*8s)+(27h*7s)+(18h*7s)+(12h*7s)+(27h*7s)+(21h*8s)= 1140h
1140/12=95*2.5=247.00 €
y deux fois des sem à 12h, 2 fois des sem 27h sur ton détail de mensu...
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#11 24-11-2014 11:07:03
Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
budulle a écrit :nbre de sem de chaque type,
(36h*8s)+(12h*8s)+(27h*7s)+(18h*7s)+(12h*7s)+(27h*7s)+(21h*8s)= 1140h
1140/12=95*2.5=247.00 €y deux fois des sem à 12h, 2 fois des sem 27h sur ton détail de mensu...
oui
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#12 24-11-2014 11:18:23
- nathodisab
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Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
nathodisab a écrit :budulle a écrit :nbre de sem de chaque type,
(36h*8s)+(12h*8s)+(27h*7s)+(18h*7s)+(12h*7s)+(27h*7s)+(21h*8s)= 1140h
1140/12=95*2.5=247.00 €y deux fois des sem à 12h, 2 fois des sem 27h sur ton détail de mensu...
oui
ok... donc 14sem à 27h et 15 sem à 12h
Pour novembre en fait c'est plutôt simple car c'est un mois qui ne compte que des semaines entières
du mensu /4 = tarif pour unsem d'absence
tu déduis les 3 sem d'adaptation, et tu comptes les heures d'adaption au réel en plus comme si c'était des h comp
donc 247/4*3 = 185.25€ à déduire de 247€
et 26.25h d'adaptation à 2.60€ en plus
61.75€ + 68.25 € = 130€
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#13 24-11-2014 11:22:17
Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
budulle a écrit :nathodisab a écrit :y deux fois des sem à 12h, 2 fois des sem 27h sur ton détail de mensu...
oui
ok... donc 14sem à 27h et 15 sem à 12h
Pour novembre en fait c'est plutôt simple car c'est un mois qui ne compte que des semaines entières
du mensu /4 = tarif pour unsem d'absence
tu déduis les 3 sem d'adaptation, et tu comptes les heures d'adaption au réel en plus comme si c'était des h comp
donc 247/4*3 = 185.25€ à déduire de 247€
et 26.25h d'adaptation à 2.60€ en plus
61.75€ + 68.25 € = 130€
merci natho
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#14 24-11-2014 22:28:57
Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
2,50 pas 2,60 de l'heure
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#15 25-11-2014 00:36:01
Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
2,50 pas 2,60 de l'heure
bah en fait si, natho à bien calculer, j'ai fait une erreur dans mon post, j'ai augmenter un peu mon tarif (grille tarifaire en fonction du volume horaire que je ne fesais pas à mes début) et j'y ai pas encore l'habitude de ce 2.60 €
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#16 25-11-2014 08:13:13
- nathodisab
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Re : besoin d'aide pour calcul cassation et vérification
2,50 pas 2,60 de l'heure
en fait quand j'ai fait le calcul mensu / nbre d'hmensualisées, j'ai trouvé 2.60€ /h, du coup j'ai fait les calculs avec ce tarif
mais j'ai oublié de demandé à budulle si c'était son tarif/h qui était bon ou sa mensu dans son 1er post
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