besoin de vous pour une fin de contrat

petitlouloulogan · 27-02-2015 11:22:29

bonjour
je finis mon contra pour un enfant en début juillet mais et oui il y a un mais ?
car pour se parent il y a 2 enfants don l'un reste en accueil et un prend fin ,l’édition seras salée car CP et la régul + salaire de second enfant tous sa sur un mois a déclaré a paje emploi
vue que la mensualisation est calculé sur 12 mois donc Août est en régularisation vue que le contrat fini début Juillet , total a déclaré un mois de salaire pour chaque enfants + CP + ma question est ?
le parent peu t'il faire pour l'enfant partant la déclaration a paje emploi en Août ou doit t'il tous mettre sur juillet ?
mais la a mon avis il n'aura pas droit a l'aide car sa vas largement dépassé ?

vous pouviez me donner une solution a se problème se serais supère gentil de votre part merci a vous

27-02-2015 11:22:29

chris84 · 27-02-2015 11:29:50

petitlouloulogan a écrit :

bonjour
je finis mon contra pour un enfant en début juillet mais et oui il y a un mais ?
car pour se parent il y a 2 enfants don l'un reste en accueil et un prend fin ,l’édition seras salée car CP et la régul + salaire de second enfant tous sa sur un mois a déclaré a paje emploi
vue que la mensualisation est calculé sur 12 mois donc Août est en régularisation vue que le contrat fini début Juillet , total a déclaré un mois de salaire pour chaque enfants + CP + ma question est ?
le parent peu t'il faire pour l'enfant partant la déclaration a paje emploi en Août ou doit t'il tous mettre sur juillet ?
mais la a mon avis il n'aura pas droit a l'aide car sa vas largement dépassé ?
vous pouviez me donner une solution a se problème se serais supère gentil de votre part merci a vous

bonjour
année complète ou incomplète
déclaration fin de contrat sur août si l'enfant vient en accueil en août sinon non le préavis doit finir sur un jour de travail

petitlouloulogan · 27-02-2015 11:40:32

merci a toi chris84
alors c'est en année incomplète
je pense que je vais faire comme tu me l'indique un jour en Août
encore merci de ton aide passe une bonne journée

petitlouloulogan · 27-02-2015 13:25:59

désolé je viens encore avec des questions
pour une fin de contrat de l’enfant au sujet des CP que j'aurais acquis
j'aurais travaillé 39 semaine dans l'a dernière année
3 jours sur 11h et un jour 5,30h

et je suis perdu avec tous les calcules qui ne sont pas trop mon fort merci a vous se bien vouloir me venir en aide

(merci a toi chris84 de fusionné mes 2 sujets)

Dernière modification par petitlouloulogan (27-02-2015 15:14:54)

27-02-2015 13:25:59

chris84 · 27-02-2015 13:32:36

petitlouloulogan a écrit :

désolé je viens encore avec des questions
pour une fin de contrat de l’enfant
j'aurais travaillé 39 semaine dans l'a dernière année
3 jours sur 11h et un jour 5,30h
et je suis perdu avec tous les calcules qui ne sont pas trop mon fort merci a vous se bien vouloir me venir en aie

pourquoi ouvrir deux discussions?
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=209038
discussions fusionnées

chris84 · 28-02-2015 12:27:43

petitlouloulogan a écrit :

désolé je viens encore avec des questions
pour une fin de contrat de l’enfant au sujet des CP que j'aurais acquis
j'aurais travaillé 39 semaine dans l'a dernière année
3 jours sur 11h et un jour 5,30h
et je suis perdu avec tous les calcules qui ne sont pas trop mon fort merci a vous se bien vouloir me venir en aide
(merci a toi chris84 de fusionné mes 2 sujets)

non je pense que ce n'est pas possible de travailler 39 semaines du 1er juin à juillet que le contrat s'arrête. le calcul des cp se fait au 31 mai chaque année, donc combien de semaines travaillées du 1r juin 2015 à fin du contrat/4*2,5j = nbre cp acquis

de plus la régul ne te payera pas tout le mois d'août si l'enfant part en juillet, tu te trompes, la régul te payera uniquement la différence entre les semaines payées par la mensu et les semaines travaillées, en ayant une mensu qui redémarre en septembre, la régul payera comme si on avait la mensu de tout le mois d'août pour les contrats enseignants sur 36 semaines car les 36 semaines sont toujours travaillées de septembre à début juillet

petitlouloulogan · 02-03-2015 11:52:45

bonjour
alors j"aurais travaillé de septembre 2014 a juillet 2015
- et 2 semaine en Octobre - 2 semaine en Avril cela fait bien 39 semaine de travaille non ? non mon contrat des heures ont été lissé sur 12 mois et donc Juillet et Août seront des mois a payé puis que lissé non ?

Dernière modification par petitlouloulogan (02-03-2015 12:02:22)

petitlouloulogan · 02-03-2015 18:52:49

personne pour me répondre sniff

nathodisab · 02-03-2015 19:06:58

petitlouloulogan a écrit :

bonjour
alors j"aurais travaillé de septembre 2014 a juillet 2015
- et 2 semaine en Octobre - 2 semaine en Avril cela fait bien 39 semaine de travaille non ? non mon contrat des heures ont été lissé sur 12 mois et donc Juillet et Août seront des mois a payé puis que lissé non ?

si le contrat s'arrête début juillet
tu prends ton calendrier et tu comptes le nbre de sem réellement travaillées dans cette période
la mensualisation est calculée sur 12 mois oui, mais si le contrat s'arrête avant le terme des 12 mois, il faut comparer le nbre de mensus versées et le nbre de sem travaillées
de sept à fin juin = 10 mensus entières
et salaire de juillet au prorata du nbre de j avant la fin du contrat

sur combien de sem a été établie la mensu ?

petitlouloulogan · 02-03-2015 20:23:19

merci de m'aidé nathodisab

bon et bien justement il y a bien 39 semaine travaillé dans la mensu qui ont été lissé sur 12 mois donc le mois D'Août compris dedans

Dernière modification par petitlouloulogan (02-03-2015 20:28:07)

nathodisab · 02-03-2015 20:35:34

petitlouloulogan a écrit :

merci de m'aidé nathodisab
bon et bien justement il y a bien 39 semaine travaillé dans la mensu qui ont été lissé sur 12 mois donc le mois D'Août compris dedans

oui, 39 sem en 12 mois, sauf que le contrat prend fin avant le terme des 12 mois... donc il faut que tu comptes combien de sem auront été travaillées sur les 10 mois et quelques

ta mensu te paye 39/an, donc 39/12*10 = 32.5 sem en 10 mensualités

petitlouloulogan · 02-03-2015 21:01:12

alors juillet 39 semaine donc le parent me donne Juillet ,et les heure a régularisé si il y en as c bien sa ?

petitlouloulogan · 02-03-2015 21:31:28

j'ai fais le calcule si j'avais effectué la mensualisation sur 11 mois les heur effectuées cela aurais fait 135,79h mais elle ont été lissé sur 12 mois et il ni a plus que 124,48h ont été lissé sur 12 mois en contant le mois d’août donc normalement la régul es le mois Août non ?

chris84 · 02-03-2015 23:14:34

petitlouloulogan a écrit :

j'ai fais le calcule si j'avais effectué la mensualisation sur 11 mois les heur effectuées cela aurais fait 135,79h mais elle ont été lissé sur 12 mois et il ni a plus que 124,48h ont été lissé sur 12 mois en contant le mois d’août donc normalement la régul es le mois Août non ?

non tu ne raisonne pas de la bonne façon
on parle de la régul pas des semaines travaillées pour les cp de juin à mai

pour la régul, de septembre à dfin juin combien de semaines travaillées sur ces 10 mois?
puis comme dit natho la mensu aura payé 32,5 semaines

ce sont 39 semaines de 38,30 h qui sont prévues?
39 semaines sur 12 mois mais sur 10 mois tu n'auras pas fait les 39 semaines si?

petitlouloulogan · 03-03-2015 10:20:38

si j'aurais bien effectué les 39 semaine pour être bien sur du calcule des heures travaillé jusqua la fin de contrat ,

j'ai fait 2 calcule alors sur 12 mois de septembre 2014 a 1 semaine de juillet 2015 =39 s
et en horaire lissé sur 11 moi
135,79h x 11 mois = 1493,69h effectué pour l’année
lissé sur 12 mois
124,48h x 12 mois =1493,79h effectué donc le parent me doit bien 12 mois Août inclus non ?

nathodisab · 03-03-2015 10:28:48

petitlouloulogan a écrit :

si j'aurais bien effectué les 39 semaine pour être bien sur du calcule des heures travaillé jusqua la fin de contrat ,
j'ai fait 2 calcule alors sur 12 mois de septembre 2014 a 1 semaine de juillet 2015 =39 s
et en horaire lissé sur 11 moi
135,79h x 11 mois = 1493,69h effectué pour l’année
lissé sur 12 mois
124,48h x 12 mois =1493,79h effectué donc le parent me doit bien 12 mois Août inclus non ?

c'est pourtant simple... ne t'occupes pas de calculs,
prends un calendrier et comptes les sem travaillées de septembre 2014 à la date de fin du contrat , stp !
si tu as 39 sem travaillées sur cette période, cela veut dire que ton employeur te doit en régul de salaire
39sem travaillées - 32.5sem payées soit 6.5sem * nbre d'h/sem *tarif/h en régul de salaire !

petitlouloulogan · 03-03-2015 10:58:05

oui c'est bien se que j(ais fait et il y a bien 39 semaine en contant la semaine de juillet donc jus qu'a la fin de contrat
désolé de t'embêter mais oh lala par contre je ne comprend pas - 32,5 cela correspond a quoi ?

alors je vais t'expliqué je voulais faire la mensu sur 11 mois mais paje emploi il mon dit non car 2 enfant a déclaré de le lissé sur 12 mois se que jais donc fait de septembre a Aout cela fait bien 12 mois de salaire a lissé

Dernière modification par petitlouloulogan (03-03-2015 11:04:55)

nathodisab · 03-03-2015 11:15:29

petitlouloulogan a écrit :

oui c'est bien se que j(ais fait et il y a bien 39 semaine en contant la semaine de juillet donc jus qu'a la fin de contrat
désolé de t'embêter mais oh lala par contre je ne comprend pas - 32,5 cela correspond a quoi ?
alors je vais t'expliqué je voulais faire la mensu sur 11 mois mais paje emploi il mon dit non car 2 enfant a déclaré de le lissé sur 12 mois se que jais donc fait de septembre a Aout cela fait bien 12 mois de salaire a lissé

c'est simple, ton contrat s'arrête en juillet, donc ton pe ne peut pas te payer jusqu'à fin août, quand un contrat s'arrête le paiement ne perdure pas...
par contre, tu as effectué les 39 sem d'accueil prévues en 12 mois, sur une période plus courte, mais ton salaire lui ne t'aura été versé que pendant la durée du contrat, c'est pour ça que ton pe te doit la différence, en régul de salaire !

ta mensu était de 39sem sur 12 mois,
tu auras touché 10mensus entières (de sept à fin juin )
soit le paiement de 32.5sem de travail, car : 39sem /12mois * 10 mensualités = 32.5 sem de payées
comme 39 auront été réellement travaillées, ton pe te doit donc 39-32.5 = 6.5 sem de travail en régul de salaire
cette somme devra t'être versée le dernier jour du contrat
c'est plus clair ?

petitlouloulogan · 03-03-2015 11:49:22

bon alors le parent au total me doit donc

bon si j'ais bien compris 6,5 semaine x part 38,30h =248,95h x part tarif horaire c bien cela

Dernière modification par petitlouloulogan (03-03-2015 12:05:48)

nathodisab · 03-03-2015 13:49:30

petitlouloulogan a écrit :

bon alors le parent au total me doit donc

bon si j'ais bien compris 6,5 semaine x part 38,30h =248,95h x part tarif horaire c bien cela

oui, plus les cp et l'éventuelle indemnité de rupture si plus d'un an

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 27-02-2015 11:22:29

besoin de vous pour une fin de contrat

27-02-2015 11:22:29

#2 27-02-2015 11:29:50

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#3 27-02-2015 11:40:32

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#4 27-02-2015 13:25:59

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

27-02-2015 13:25:59

#5 27-02-2015 13:32:36

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#6 28-02-2015 12:27:43

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#7 02-03-2015 11:52:45

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#8 02-03-2015 18:52:49

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#9 02-03-2015 19:06:58

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#10 02-03-2015 20:23:19

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#11 02-03-2015 20:35:34

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#12 02-03-2015 21:01:12

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#13 02-03-2015 21:31:28

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#14 02-03-2015 23:14:34

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#15 03-03-2015 10:20:38

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#16 03-03-2015 10:28:48

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#17 03-03-2015 10:58:05

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#18 03-03-2015 11:15:29

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#19 03-03-2015 11:49:22

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

#20 03-03-2015 13:49:30

Re : besoin de vous pour une fin de contrat

Pied de page des forums