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#21 15-04-2015 17:44:17

nathodisab
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Re : prime de précarité

clef a écrit :

On calculant mes salaires sans les cp j'ai trouver 4374
donc ma prime à 10% =437.4+le salaire d'avril avec indemnité d'entretien totale =566€
c'est bien ça

4374e de salaires (avril inclus ou pas ? )

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15-04-2015 17:44:17

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#22 15-04-2015 22:57:55

clef
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Re : prime de précarité

Salaire Avril  inclus ,
CE MOIS CI j'ai accueillis l'enfant 40H SUR 4 JOURS donc j'ai calculer 40X3€20=128€+13€40 D'indemnités d'entretiens +12€8des cp totale=154€2

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#23 15-04-2015 23:19:06

chris84
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Re : prime de précarité

il manque la prime de précarité

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#24 15-04-2015 23:25:04

clef
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Re : prime de précarité

la précarité d'avril est inclus dans les 4374

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15-04-2015 23:25:04

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#25 15-04-2015 23:29:34

landocean
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Re : prime de précarité

clef a écrit :

Salaire Avril  inclus ,
CE MOIS CI j'ai accueillis l'enfant 40H SUR 4 JOURS donc j'ai calculer 40X3€20=128€+13€40 D'indemnités d'entretiens +12€8des cp totale=154€2

Voici le calcul tel qu'il aurait dû être effectué : Salaire du 23 septembre au 14 avril = 4374€
Salaire d'avril : 128€
Prime de précarité : 4374*0.10 = 437.40€
CP : (4374+437.4)*0.10 = 481.14€. De cette somme tu dois enlever les cp déjà perçu en 10% mensuels = somme des cp à ajouter au salaire d'avril.

Ton dernier salaire sera de : 128€+437.40€+reliquat cp +indemnités d'entretien smile

Tu commences à comprendre ?

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#26 15-04-2015 23:43:16

landocean
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Re : prime de précarité

clef a écrit :

la précarité d'avril est inclus dans les 4374

Peux tu nous donner les détails de ton calcul car ce n'est pas clair ? sad

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#27 16-04-2015 15:55:43

clef
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Re : prime de précarité

Bonjour, landocean
oui je commence a comprendre j'ai trouver la somme que j'ai déjà perçu en cp=318€
il ya une différence de 163€14

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#28 16-04-2015 15:59:25

clef
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Re : prime de précarité

Pourquoi mon calcule n'est pas clair?

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#29 16-04-2015 16:01:22

clef
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Re : prime de précarité

et en plus j'ai rdv avec la maman samedi pour le calcule

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#30 16-04-2015 16:12:36

nathodisab
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Re : prime de précarité

landocean a écrit :
clef a écrit :

la précarité d'avril est inclus dans les 4374

Peux tu nous donner les détails de ton calcul car ce n'est pas clair ? sad

ce n'est pas clair à caus e de ce post
"précarité d'avril est inclus dans les 4374€ "
peut-être voulais tu écrire que le salaire d'avril etait inclus mais comme tu as noté précarité...on se demande s'il n'y a pas une erreur

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#31 16-04-2015 19:32:35

chris84
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Re : prime de précarité

peux tu nous détailler
A= salaire de septembre à avril sans cp
B =précarité (soit 10% de A)
C= solde de cp soit [ (10% (A + B)) - cp déjà perçus de septembre à mars ]
D= salaire d'avril

enfin total  à payer sur avril B+C+D

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#32 16-04-2015 23:11:47

clef
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Re : prime de précarité

bonsoir chris84
voici le détail du contrat que les parents ont fait:
sur année incomplète en remplacement d'une collègue qui était en congés de maternités du 26/09/2014 AU 14/04/2015
50H par semaines 10H par jour de 8H15 au 18H15
REPOS hebdomadaire:samedi et dimanche
donc le calcule est comme suit sur 6MOIS
20 semaines x 3,20 X50:6=533+10%totale net à payer =586€3
ET on à marquer à payer la prime de précarité en fin de contrat =à 10%des salaires brut

attention je calcule en brut ET en net
pour répondre à tes questions les voici mes salaires de septembres à AVRIL avec 10% DE CP
septembre=salaire net=36,96 en brut=48€04 ici c'est l'adaptation donc c'est calculer du 26 au 30 au réel
octobre=N=679€47  B=883,11
novembre=N=586€67 B=762,52
décembre=N=568€67 B=739€11
janvier   =N  =586€67B=763,98
FEVRIER=N  =586€67 B=763,98
mars     =N  =586€67 B=763,98
avril      =N=128€       B=166€68 ici sans cp  que j'ai convertis le salaire net en brut en divisant par 76,79
voila chris 84 je t'ais donner les détails du contrat et merci beaucoup de m'aider a calculer la prime de précarité selon ces détails

Dernière modification par clef (16-04-2015 23:14:11)

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#33 17-04-2015 00:08:28

landocean
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Re : prime de précarité

clef a écrit :

bonsoir chris84
voici le détail du contrat que les parents ont fait:
sur année incomplète en remplacement d'une collègue qui était en congés de maternités du 26/09/2014 AU 14/04/2015
50H par semaines 10H par jour de 8H15 au 18H15
REPOS hebdomadaire:samedi et dimanche
donc le calcule est comme suit sur 6MOIS
20 semaines x 3,20 X50:6=533+10%totale net à payer =586€3
ET on à marquer à payer la prime de précarité en fin de contrat =à 10%des salaires brut

attention je calcule en brut ET en net
pour répondre à tes questions les voici mes salaires de septembres à AVRIL avec 10% DE CP
septembre=salaire net=36,96 en brut=48€04 ici c'est l'adaptation donc c'est calculer du 26 au 30 au réel
octobre=N=679€47  B=883,11
novembre=N=586€67 B=762,52
décembre=N=568€67 B=739€11
janvier   =N  =586€67B=763,98
FEVRIER=N  =586€67 B=763,98
mars     =N  =586€67 B=763,98
avril      =N=128€       B=166€68 ici sans cp  que j'ai convertis le salaire net en brut en divisant par 76,79
voila chris 84 je t'ais donner les détails du contrat et merci beaucoup de m'aider a calculer la prime de précarité selon ces détails

Pour la préca, il faut les salaires sans les cp car on calcule d'abord la préca et ensuite les cp comme déjà dit maintes fois smile

Dernière modification par landocean (17-04-2015 00:34:26)

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