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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 24-05-2015 13:56:20
- manounette
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regularisation
bonjour tout le monde,
j'y arrive encore pas
pourquoi parle t'on de faire une régularisation en année incomplète,
car après j'ai compris qu'en étant payer 10 % par mois, tout etait payer pendant l'acquisition donc rien à redevoir des 2 coter
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24-05-2015 13:56:20
#2 24-05-2015 15:06:41
Re : regularisation
bonjour tout le monde,
j'y arrive encore pas
pourquoi parle t'on de faire une régularisation en année incomplète,
car après j'ai compris qu'en étant payer 10 % par mois, tout etait payer pendant l'acquisition donc rien à redevoir des 2 coter
Bonjour,
La régul ne concerne pas les cp mais les semaines travaillées.
Elle permet de contrôler la mensu et le réel. 
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#3 24-05-2015 15:26:50
Re : regularisation
bonjour tout le monde,
j'y arrive encore pas
pourquoi parle t'on de faire une régularisation en année incomplète,
car après j'ai compris qu'en étant payer 10 % par mois, tout etait payer pendant l'acquisition donc rien à redevoir des 2 coter
coucou
la régularisation ne concerne pas du tout les congés payés
mais la comparaison entre le temps payé et le temps travaillé qui aurait du être payé du fait de la mensualisation et du lissage des heures sur 12 mois.
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#4 24-05-2015 19:05:20
- manounette
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Re : regularisation
ah d'accord,
alors je ne comprend pas, dans infio et article j'ai lu qu'avec la methode des 10 % par anticipation en année incomplete il fallait faire une regul, en fin de contrat ou rupture
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24-05-2015 19:05:20
#5 24-05-2015 20:36:15
- nathodisab
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Re : regularisation
ah d'accord,
alors je ne comprend pas, dans infio et article j'ai lu qu'avec la methode des 10 % par anticipation en année incomplete il fallait faire une regul, en fin de contrat ou rupture
peut importe la méthode de paiement des cp , la régul concerne la mensualisation
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#6 24-05-2015 21:01:12
- manounette
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Re : regularisation
ok ca veut dire que la regul ne concerne que la mensualisation
mais jamais de regul pour congé payé?
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#7 24-05-2015 21:01:51
- manounette
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Re : regularisation
ok
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#8 24-05-2015 21:49:38
Re : regularisation
ok ca veut dire que la regul ne concerne que la mensualisation
mais jamais de regul pour congé payé?
oui
pourl es cp c'est autre chose et c'est à part , ça s'appelle "indemnité compensatrice de congés payés"
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