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#1 06-07-2015 22:45:16
renseignement
bonjour a toute
je vais devoir commencer un contrat rapidement
peut etre vendredi
sachant que tout aout je suis en conges et remplacement d une semaine prevu avant ce contrat
le mieux est il que je commence la mensualisation en septembre
et faire au reel en juillet
pouvez vous me conseillez comment faire
merci a toutes
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06-07-2015 22:45:16
#2 06-07-2015 22:58:51
Re : renseignement
bonjour a toute
je vais devoir commencer un contrat rapidementpeut etre vendredi
sachant que tout aout je suis en conges et remplacement d une semaine prevu avant ce contrat
le mieux est il que je commence la mensualisation en septembre
et faire au reel en juillet
pouvez vous me conseillez comment faire
merci a toutes
bonjour
si l'accueil est régulier il faut mensualiser, et en tout cas pas de paiement au réel, sauf pour les accueils occasionnels
ça sera donc début mensu en juillet et paiement selon calcul cour de cassation puisqu'il y aura un mois incomplet
la mensu ira de juillet 2015 à juin 2016
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#3 06-07-2015 23:19:18
Re : renseignement
daccord merci bien donc sachant que tout aout pas la je fais comment pour les conges payer car jusque mes anciens contrat etait 10 % chaque mois et la j ai 27.25 par semaine et 7 semaines parents et mois en conges sur une annee normal
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#4 06-07-2015 23:23:13
Re : renseignement
daccord merci bien donc sachant que tout aout pas la je fais comment pour les conges payer car jusque mes anciens contrat etait 10 % chaque mois et la j ai 27.25 par semaine et 7 semaines parents et mois en conges sur une annee normal
une mensualisation année incomplète vous êtes payée 12 mois sur 12, y compris durant vos congés
et vos congés seront payés à partir de juin 2016 après acquisition, mais vous prenez vos 5 semaines entre juillet 2015 et juin 2016 commun à tous vos employeurs et vous décomptez les semaines parents décalées des vôtres, de là vous aurez le nbre de semaines d'accueil pour la mensu
en année incomplète le paiement des p et leur pose en temps sont 2 choses totalement distinctes
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