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07-07-2015 17:34:35
#22 07-07-2015 18:02:47
- nathodisab
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Re : CP 10 % et régl au 31 mai.
accepte un paiement en avance sur la prévision des cp...?
vous comprenez maintenant pourquoi il faut être rigoureux dans l'énoncé des clauses ...mdr
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#23 07-07-2015 18:28:06
Re : CP 10 % et régl au 31 mai.
oui natho je comprends bien.... mais (pardon d'avance hein) faut que l'employeur soit vraiment tordu jusqu'au bout des ongles pour faire payer les cp a son employé
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#24 07-07-2015 19:16:03
Re : CP 10 % et régl au 31 mai.
nanoenn a écrit :je vois bien la nuance Lulu
par contre je me souvient d'avoir vu sur une discussion du fofo.
ou il était dit que l'on pouvait faire une avance , mais qu'au 31 mai il y aurait régularisation .sais pour cela que je demandait pour des éclaircissements.
y a des copines qui s'en souviennent ? ou sais moi qui me fait des films ?
Oui, moi je l'ai eu vu et de la part d'une modo ( j ne sais plus laquelle ) qui diasit que si c'était stipulé au contrat, on pouvait éventuellement compter les 10% par mois et comparer avec le maintien de salaire fin mai.
je crois bien que j'avais personnellement posé la question à savoir si on pouvait faire comme cela et il m'avait été répondu que oui si c'était bien stipulé au contrat
il faudrait que je recherche mais pas le temps
coucou il me semble que c'est ici http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 2#p2586252
et quelqu'un a dit un jour,<<faites ce que je dis, ne faites pas ce que je fais">>
chacun doit prendre ses responsabilités quand ils ou elles s'engagent.Tout doit être expliqués et notés dès le départ.
A+
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07-07-2015 19:16:03
#25 08-07-2015 00:54:22
Re : CP 10 % et régl au 31 mai.
mais si c'est la maman qui veut payer en avance , elle peut alors mettre cet argent de coté en attendant juin ...
qu'est ce que clea changerait ?
à par le fait que c'est legal
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